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工地在工地受傷賠償后如何賠償

2022-08-04 18:09

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2022-08-04回復

在工地摔傷后要進行工傷索賠,首先,要向當?shù)氐膭趧颖U闲姓块T申請工傷認定,在作出工傷認定后,就可以享受工傷待遇了(如果用人單位未繳納工傷保險費,則工傷待遇相關費用由用人單位支付)。之后還要向市級勞動能力鑒定委員會申請勞動能力鑒定,根據(jù)鑒定的傷殘等級來享受工傷待遇。工傷待遇包括醫(yī)藥費與康復費、一次性傷殘補助金、一次性工傷醫(yī)療補助金等,這些由工傷保險基金支付;停工留薪期的工資及護理費、5-6級傷殘津貼、5-10級一次性傷殘就業(yè)補助金是由用人單位支付的。 如果是1-6級傷殘,勞動關系都應保留,即用人單位不得解除勞動合同。若是7-10級傷殘,勞動合同期滿用人單位可終止勞動合同,但可以從用人單位獲得經(jīng)濟補償金。

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北京市京師律師事務所

工地受傷根據(jù)因工致殘的不同等級給予不同的賠償。主要賠償項目:醫(yī)療費,包括住院期間、康復訓練期間、工傷復發(fā)期間的醫(yī)療費用;住院伙食補助費、交通食宿費;輔助器具費用參照地方工傷職工輔助器具配置項目及費用限額標準;停工留薪期工資,原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付;護理費,從工傷保險基金按月支付生活護理費。職工因工致殘被鑒定為一級至十級傷殘的,由工傷保險基金支付一次性傷殘補助金。職工因工致殘被鑒定為一級至六級傷殘的,按月支付傷殘津貼。職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的,由用人單位和職工個人以傷殘津貼為基數(shù),繳納基本醫(yī)療保險費。職工因工致殘被鑒定為五級至十級傷殘的,勞動、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的,由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。

張神兵律師

廣東律參律師事務所

在工地受傷,首先進行工傷申報、工傷認定;然后進行傷殘等級鑒定,鑒定結(jié)果出爐之后按照工傷保險待遇支付賠償。賠償金按國家、省、市有關工傷保險政策規(guī)定執(zhí)行。

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