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五險一金繳納比例規(guī)定

2022-08-06 18:28

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社保又稱五險一金,是指用人單位給予勞動者的幾種保障性待遇的合稱,包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險住房公積金。 五險一金的繳納額度每個地區(qū)的規(guī)定都不同,基數(shù)是以工資總額為基數(shù)。有的企業(yè)在發(fā)放時有基本工資,有相關一些補貼,但有的企業(yè)在繳納時,只是基本工資,這是違反法律規(guī)定的。具體比例要向當?shù)氐膭趧硬块T去咨詢。

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五險一金繳費比例:養(yǎng)老保險單位21%,個人8%;醫(yī)療保險單位9%,個人2%+3元;失業(yè)保險單位2%,個人1%;工傷保險和生育保險由單位繳納,勞動者不用繳;住房公積金根據(jù)企業(yè)的實際情況,選擇住房公積金繳費比例,下限為5%,最高不超12%。

張麗麗律師

北京市京師律師事務所

1、養(yǎng)老保險:單位繳19%個人繳8%。 2、醫(yī)療保險:單位繳6%個人繳2%。 3、工傷保險:由用人單位繳納,個人不需要繳納。工傷保險費率分為0.6%—3.6%共8個檔次,社保經(jīng)辦機構按照單位所屬行業(yè)特點核定費率。 4、生育保險:由用人單位繳納,個人不需要繳納。生育保險費率為0.3%,如果男職工參加了生育保險,妻子沒有參保,在生育時也能享受一定的生育津貼。 5、失業(yè)保險:單位繳0.6%個人繳0.4%,個人不需要繳納,失業(yè)保險必須在繳滿一年后才能享受,一般為交一年領2個月,交2年領4個月,但享受的最高時限不能超過24個月。 6、住房公積金:單位繳納比例12%,個人繳納比例12%。

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