處理工傷事故具體流程
該咨詢?yōu)橛脩舫Ｒ妴栴}，經(jīng)整理發(fā)布，僅供參考學(xué)習(xí)！
我也有類似問題！點(diǎn)擊提問
工傷事故處理得按以下先后程序進(jìn)行： 1、先通過勞動爭議仲裁認(rèn)定存在事實(shí)勞動關(guān)系（有勞動合同時不需此程序）； 2、認(rèn)定了勞動關(guān)系后再申請認(rèn)定為工傷，包括認(rèn)定后可能發(fā)生的訴訟； 3、做勞動技能鑒定評定傷殘等級（特別注明不是司法鑒定）； 4、根據(jù)鑒定結(jié)果進(jìn)行勞動爭議仲裁，主張工傷賠償，用人單位除了應(yīng)支付治療費(fèi)護(hù)理費(fèi)伙食費(fèi)和治療與休養(yǎng)期間工傷津貼外，還應(yīng)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，終止用工人得支付一次性就業(yè)補(bǔ)助金和醫(yī)療補(bǔ)助金。
對內(nèi)容有疑問，可立即反饋反饋
交通人傷事故處理流程： 1、當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)立即停車、保存證據(jù)、搶救傷員； 2，向交通警察報警； 3、在確保區(qū)安全的情況下，將車輛轉(zhuǎn)移到不影響交通的位置上并樹立危險標(biāo)志； 4、撤離現(xiàn)場，等待交通警察來處理后續(xù)事宜。
交通事故處理流程詳述： 1、立即停車。 2、及時報案。 3、保護(hù)現(xiàn)場。 4、搶救傷者或財(cái)物。 5、防火防爆。 6、協(xié)助現(xiàn)場調(diào)查取證。
-
工傷事故處理流程，工傷事故處理流程是什么職工發(fā)生事故傷害的，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認(rèn)定申請。遇有特殊情況，經(jīng)報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當(dāng)延長。用人單位未按規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請的，工傷職工
2020.11.07 245 -
工傷事故處理流程1、進(jìn)行工傷認(rèn)定。 用人單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請； 用人單位未提出工傷認(rèn)定申請的，工傷職工及其直系親屬、工會組織可以于1年內(nèi)提出申請。 2、對工傷認(rèn)定不符的
2020.01.06 180 -
工傷事故處理流程對于享有工傷保險的工傷員工來說，處理流程為：員工所在單位為員工申請工傷認(rèn)定；認(rèn)定為工傷后，如果存在傷殘等情況，還可以申請勞動能力鑒定，待鑒定結(jié)果出具后，員工要和單位協(xié)商具體的保險和賠償事宜。對于沒有繳納工傷保險的工傷職工，可以要求單位承擔(dān)工
2022.04.12 954
-
工傷事故具體流程
事故處理程序如下： 1、按工傷保險條例規(guī)定，工傷及的認(rèn)定和鑒定分別需要兩個程序和兩個部門完成。 2、工傷的認(rèn)定。職工發(fā)生事故傷害或者按照防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或
2022-08-25 15,340 -
事故處理具體流程
1、受理報案公安交通管理部門接到當(dāng)事人或其他人的報案之后，按照管轄范圍予以立案。 2.、現(xiàn)場處理公安交通管理部門受理案件后，立即派員趕赴現(xiàn)場，搶救傷者和財(cái)產(chǎn)，勘查現(xiàn)場，收集證據(jù)。 3、責(zé)任認(rèn)定在查清交
2022-05-11 15,340 -
工傷事故具體的處理流程是什么？
工傷事故的處理流程是先將職工送往定點(diǎn)的醫(yī)院就醫(yī)、通知其家屬；然后上報有關(guān)部門；再及時為職工申請工傷認(rèn)定；最后在認(rèn)定為工傷后，及時去社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請賠償。
2023-02-12 15,340 -
工傷事故處理流程具體包括哪些
事故的處理程序1、進(jìn)行。用人單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請；用人單位未提出工傷認(rèn)定申請的，工傷職工及其直系親屬、工會組織可以于1
2022-08-31 15,340
-
01:15
建筑工地工傷事故處理流程怎么走建筑工地工傷事故處理流程如下： 1、發(fā)生工傷事故后，用人單位應(yīng)當(dāng)及時去當(dāng)?shù)貏趧硬块T為當(dāng)事人申請工傷認(rèn)定。職工發(fā)生事故傷害，用人單位應(yīng)在三十日內(nèi)向人力資源和社會保障局申請工傷認(rèn)定。用人單位未申請的，工傷職工應(yīng)自事故發(fā)生之日起一年內(nèi)申請。申請時
1,790 2022.11.21 -
01:25
交通事故處理流程發(fā)生交通事故后報警，交警處理并調(diào)查現(xiàn)場，對受傷人員及時送往醫(yī)院治療，受傷人員親屬或者目擊者可以用攝像機(jī)或者手機(jī)拍照留證，向交警說明實(shí)情，切記不能私自或讓他人故意破壞、移動現(xiàn)場。 受害方向交警部門請求幫助，交警部門予以調(diào)解，并要求肇事者承擔(dān)賠
17,716 2022.04.17 -
01:09
