單位將辭退九級傷殘員工該怎么賠償
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首先，如果你尚在醫(yī)療期間或者因該工傷喪失或者部分喪失勞動能力，用人單位不能解除勞動合同； 第二，如果可以解除，且雙方協(xié)商一致，用人單位需要支付你如下費用： 1、額外支付一月工資+經(jīng)濟補償（補償按照工作年限進行計算） 2、一次性傷殘補助金（無論是否解除合同都應(yīng)支付，十級傷殘是你7個月的工資） 3、一次性工傷醫(yī)療補助金（在工傷保險基金里支付） 4、一次性傷殘就業(yè)補助金（用人單位支付） 相關(guān)金額需要依據(jù)你們的省、自治區(qū)或這直轄市的規(guī)定進行確定。
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工傷九級傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)，是本人9個月的工資；勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的，由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金。能賠多少錢，需要看你的本人工資。
原則上不能辭退。如辭退；9級傷殘一次性傷殘補助金為9個月的本人工資，若勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金均為6個月的本人工資。另外還有醫(yī)藥費、伙食補助費、交通費，停工留薪期的工資，護理費等。停工留薪期間的工作待遇應(yīng)不變。
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九級傷殘單位辭退依法怎么處理員工九級傷殘工傷，同時被單位辭退，員工可以申請勞動仲裁索取兩個方面的費用，一個是工傷賠償，一個是解除勞動關(guān)系的賠償。 1、工傷九級傷殘，可在勞動能力鑒定結(jié)果出來之后申請工傷待遇中領(lǐng)取一次性傷殘補助金。在與單位解除勞動關(guān)系時可得到一次性就業(yè)補
2020.10.23 420 -
單位辭退工傷員工怎么賠償?勞動者因工負(fù)傷被用人單位違法解除的，勞動者有權(quán)利要求用人單位支付賠償金。因工傷被辭退的員的補償會按一年賠償兩個月的工資標(biāo)準(zhǔn)來進行支付，而且造成所有工傷的費用都會由用人單位來承擔(dān);如果造成傷殘的，那么還需要支付一次性的傷殘補助金，這都是可以獲
2021.08.18 198 -
九級傷殘員工怎樣賠償員工工傷九級傷殘的，用人單位應(yīng)當(dāng)支付一次性就業(yè)補助金，具體標(biāo)準(zhǔn)按所在省、或直轄市、自治區(qū)規(guī)定。如果公司沒有給勞動者繳納社保的還需要支付，一次性傷殘補助金為為9個月本人工資；一次性工傷醫(yī)療補助金，具體標(biāo)準(zhǔn)按所在省、或直轄市、自治區(qū)規(guī)定。
2020.07.22 115
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用人單位辭退九級工傷員工需要賠償嗎? 被工傷九級工傷單位怎么賠償
辭退合法的，只有工傷方面的補償；違法的，可主張繼續(xù)履行合同，也可主張賠償金，同時享有一次性工傷醫(yī)療補助金和就業(yè)補助金。一、勞動合同方面九級工傷屬于部分喪失勞動能力，根據(jù)《勞動合同法》第四十二條（二）項
2022-02-13 15,340 -
工傷十級傷殘單位辭退賠償
1、用人單位是違法辭掉還是有正當(dāng)借口辭掉您如果是違法辭掉，需要支付您兩倍的賠償金，即按照每滿2年支付兩個月薪水的準(zhǔn)則進行賠償。如果是有正當(dāng)借口辭掉，需要按照每滿2年支付一個月薪水的準(zhǔn)則進行賠償。 2、
2023-05-28 15,340 -
九級傷殘單位該怎么賠償？
職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級傷殘為12個月的本人工資，八級傷殘為10個月的本人工資，九級傷殘為8個月的本人工資，
2022-10-31 15,340 -
員工工傷被單位單位辭退應(yīng)該怎么賠償
1、工傷員工被單位違法辭退的，可以采取協(xié)商、申請仲裁等方式來要求繼續(xù)與單位履行勞動合同； 2、員工不要求繼續(xù)履行或者勞動合同無法繼續(xù)履行的，可要求單位按照雙倍的經(jīng)濟補償標(biāo)準(zhǔn)來支付賠償。
2022-07-19 15,340
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單位辭退員工怎么賠償單位辭退員工賠償?shù)囊?guī)定如下：當(dāng)用人單位需要辭退勞動者時，需要向勞動者支付經(jīng)濟補償金，經(jīng)濟補償金的計算標(biāo)準(zhǔn)為：勞動者在用人單位每工作一年，應(yīng)當(dāng)支付一個月工資，六個月以上不滿一年的按照一年賠償，不滿六個月的賠償半個月工資，員工在用人單位工作的時
2,796 2022.04.17 -
01:14
九級工傷賠償怎么賠醫(yī)療費：按工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)支付?；锸逞a助費：由統(tǒng)籌地區(qū)人民政府規(guī)定。交通、食宿費：到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)產(chǎn)生，由統(tǒng)籌地區(qū)人民政府規(guī)定?？祻?fù)治療費：須到簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機構(gòu)治療，按工傷保險診療項目目錄
1,322 2022.04.17 -
01:33
單位裁員該怎么賠償員工單位裁員賠償員工的標(biāo)準(zhǔn)如下： 1、如果員工符合應(yīng)獲得補償?shù)那樾蔚?，員工在公司工作每滿一年，補償給員工一個月的工資；半年以上不滿一年的，按一年計算；不滿半年的，補償給員工半個月工資，標(biāo)準(zhǔn)為前12個月平均工資，包括獎金津貼及補貼；勞動者月工資高
369 2023.07.10
