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工傷事故處理應(yīng)該按照什么程序處理

2022-05-24 03:17

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工傷事故處理得按以下先后程序進(jìn)行: 1、先通過勞動(dòng)爭議仲裁認(rèn)定存在事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系(有勞動(dòng)合同時(shí)不需此程序); 2、認(rèn)定了勞動(dòng)關(guān)系后再申請(qǐng)認(rèn)定為工傷,包括認(rèn)定后可能發(fā)生的訴訟; 3、做勞動(dòng)技能鑒定評(píng)定傷殘等級(jí)(特別注明不是司法鑒定); 4、根據(jù)鑒定結(jié)果進(jìn)行勞動(dòng)爭議仲裁,主張工傷賠償,用人單位除了應(yīng)支付治療費(fèi)護(hù)理費(fèi)伙食費(fèi)和治療與休養(yǎng)期間工傷津貼外,還應(yīng)支付一次性傷殘補(bǔ)助金,終止用工人得支付一次性就業(yè)補(bǔ)助金和醫(yī)療補(bǔ)助金。 如有疑問可一對(duì)一咨詢,如認(rèn)可回復(fù),請(qǐng)給予以評(píng)價(jià),并采納答案。

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章法律師

廣東律參律師事務(wù)所

工傷事故處理程序如下: 1、提出工傷認(rèn)定申請(qǐng),并提交相關(guān)材料; 2、勞動(dòng)保障行政部門受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)后,對(duì)事故傷害進(jìn)行調(diào)查核實(shí)并作出工傷認(rèn)定; 3、進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定,根據(jù)鑒定結(jié)果享受工傷醫(yī)療待遇。

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