上下班途中遭遇機動車意外碰傷算工傷嗎
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工傷認定是勞動行政部門依據(jù)法律的授權對職工因事故傷害(或者患職業(yè)病)是否屬于工傷或者視同工傷給予定性的行政確認行為。勞動者在工作或視同工作過程中因操作不當或其它原因造成了對人身的侵害，為了鑒定該侵害的主體而對過程進行的定性的行為。根據(jù)我國的相關規(guī)定，一般由勞動行政部門來確認。《工傷保險條例》第14條第(六)項規(guī)定，在上下班途中，受到機動車事故傷害的，應當認定為工傷。對此規(guī)定，應從以下幾個方面進行把握：一是對“在上下班途中”應作廣義的理解。具體講，“在上下班途中”不僅包括職工按正常工作時間上下班的途中，還應包括職工加班加點后上下班的途中。二是對“受到機動車事故傷害”應從兩方面進行理解，一方面職工在上下班途中無論是駕駛機動車發(fā)生事故造成自身傷害的，還是職工在上下班途中沒有駕駛機動車而受到機動車傷害的，都應該按照規(guī)定認定為工傷。另一方面，不管機動車事故發(fā)生在城市街道還是發(fā)生在其他道路，也不管受到傷害的職工在機動車事故中承擔主要責任、次要責任還是根本不承擔責任，只要職工是在上下班途中受到機動車事故傷害的，就應該認定為工傷。三是對非在上下班途中的事故，如順道訪友、購物、游玩等與上下班無關的行為，不能認定為工傷。四是因非機動車事故受傷不是工傷，如因人力車、自行車、馬車等造成的傷害事故，不在工傷之列。
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在下班途中發(fā)生交通事故應該認定為是工傷。根據(jù)我國法律規(guī)定，只要在上下班途中因為機動車事故導致受傷，無論規(guī)定的時間、上下班路線、是否有責任，都應該認定為是工傷。在工作的時間內(nèi)和工作的場所內(nèi)，由于工作的原因受到事故傷害的，都認定為是工傷。
在下班途中發(fā)生交通事故應該認定為是工傷。根據(jù)我國法律規(guī)定，只要在上下班途中因為機動車事故導致受傷，無論規(guī)定的時間、上下班路線、是否有責任，都應該認定為是工傷。在工作的時間內(nèi)和工作的場所內(nèi)，由于工作的原因受到事故傷害的，都認定為是工傷。
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下班途中遭遇車禍算工傷嗎下班途中遭遇車禍認定工傷需要具備：因履行工作職責或因工作原因受到事故傷害；是上下班或因工外出的合理時間、合理路線；本人承擔非主要責任；有交警部門的交通事故責任認定書。
2020.12.20 172 -
上班途中遭遇車禍算工傷嗎在上班路上，受到非本人主要責任，即無責任、次要責任、同等責任的交通事故時，屬于工傷。在上下班路上發(fā)生交通事故后，應保護好事故現(xiàn)場，及時報警，由交警出具交通事故認定書。在認定職工道路交通事故是否屬于工傷時應當考慮下列4個必備要素： 1、上下班
2022.06.08 231 -
下班途中遭遇車禍,算是工傷嗎在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的，應當認定為工傷。但勞動者存在以下情形之一的除外：故意犯罪的；醉酒或者吸毒的；自殘或者自殺的。
2020.02.02 132
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上下班途中非機動車遭遇交通事故算工傷嗎
1、上下班途中，非本人責任的交通事故才算工傷；2、上下班途中非交通事故受傷，不算工傷?！豆ｋU條例》第十四條職工列情形應認定工傷：（）工作間工作場所內(nèi)工作原受事故傷害；（二）工作間前工作場所內(nèi)事與工
2022-04-17 15,340 -
上下班途中遭遇車禍算不算工傷
你的情況具體是不是工傷，還需要看公安交通管理部門所出具的交通事故認定書上面的責任劃分，只有不是你本人主要責任的才能夠被認定工傷。
2022-08-17 15,340 -
下班途中遭遇車禍，是否算工傷
需要根據(jù)實際情況判斷。 職工上下班途中遇到交通事故的可認定為工傷，但須同時具備以下條件： 第 一、必須是在上下班的規(guī)定時間發(fā)生的交通事故； 第 二、必須是在上下班的必經(jīng)線路上發(fā)生的交通事故； 第 三、
2022-06-03 15,340 -
上下班途中騎車意外摔傷算工傷嗎
一、上班途中騎車意外摔傷，這個屬于第十四條職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：（一）在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；（二）工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關的預備性或者收尾性
2022-04-23 15,340
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上下班途中出車禍算工傷嗎上下班途中出車禍造成的傷害，一般情況下都能夠被認定為工傷，但是存在另外的規(guī)定。這里所說的另外規(guī)定主要是指：如果勞動者被認定為需要對交通事故負上主要的責任，這時候勞動者所遭受的傷害，就不能夠被認定為工傷保險條例所規(guī)定的工傷。具體來說，這主要依
1,654 2022.04.17 -
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上下班途中受傷算不算工傷勞動者在上班或者下班的途中遭受傷害，也能夠依法認定為工傷，但是需要滿足一定的條件。具體來說，這主要依據(jù)了我國工傷保險條例第14條的規(guī)定。根據(jù)工傷保險條例的第14條，職工在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故所造成的傷害，或者因為城市軌道
4,347 2022.04.15 -
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員工上班途中受傷算工傷嗎員工在上班途中受傷不一定屬于工傷。員工在上班途中受到了傷害，要結合不同的情況來認定是否屬于工傷。根據(jù)《工傷保險條例》第十四條關于工傷認定的規(guī)定，在上下班途中，員工受到非本人主要責任的交通事故，或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的，此時
4,782 2022.04.17
