懷孕會被單位開除嗎？
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根據(jù)《中華人民共和國人口與計劃生育法》的規(guī)定，實行計劃生育是國家的基本國策，公民有生育的權(quán)利，也有依法實行計劃生育的義務。在我國境內(nèi)任何單位、個人都應當協(xié)助人民政府開展人口與計劃生育工作。此外根據(jù)《陜西省人口與計劃生育條例》第五十八條之規(guī)定，違反本條例多生育子女的，企業(yè)、事業(yè)單位參照國家工作人員給予行政處分，情節(jié)嚴重的給予開除處分。因此，雖然職工是在懷孕期內(nèi)，但若屬于多生育子女違反計劃生育的，企業(yè)、事業(yè)單位還是有權(quán)單方解除勞動合同的?，F(xiàn)行國家政策及我省條例，主要是對國家公職人員，事業(yè)單位正式員工。按照《陜西省人口與計劃生育條例》，違反本條例多生育子女的被征收社會撫養(yǎng)費的國家工作人員，依法給予降級、撤職處分，情節(jié)嚴重的，給予開除處分；而針對小王這樣的合同工及其他企業(yè)人員，一旦有人舉報其二胎懷孕，且計生部門跟蹤到其的確違反政策生育了二胎，主要是向其征收社會撫養(yǎng)費，沒有其他處分。但從另一方面，針對《婦女權(quán)益保障法》中“任何單位不得因結(jié)婚、懷孕、產(chǎn)假、哺乳等情形，降低女職工的工資，辭退女職工，單方解除勞動(聘用)合同或者服務協(xié)議”等規(guī)定，封競妍說，他們也考慮過了，且咨詢過同行，但都沒有遇到過這類情況，不知道相關法律出現(xiàn)沖突時如何應用，因此他們只好根據(jù)《陜西省人口與計劃生育條例》作出這樣的處理。
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公司不可以開除孕婦。孕期的女職工是受到法律保護的，用人單位不能隨意辭退懷孕期間的女職工。女職工在懷孕期、哺乳期、產(chǎn)期的，不得降低其基本工資，也不得與之解除勞動合同。
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懷孕了單位開除了怎么辦根據(jù)法律相關規(guī)定，單位不得依據(jù)《勞動合同法》第四 十、四十一條的規(guī)定在女職工懷孕期間解除勞動合同。如果違反，勞動者可以要求賠償金。 如果存在下面這些情形，單位依然可以與勞動者解除合同，且不用支付賠償金。 1、嚴重違反單位規(guī)章制度； 2、在試
2020.06.08 148 -
懷孕期間用人單位能開除員工嗎在勞動者懷孕的情況下，若勞動者存在《勞動合同法》第三十九條情形，單位是可以以此辭退的(即使懷孕)，且不需要支付經(jīng)濟補償金。只要勞動者不存在《勞動合同法》第三十九條情形之一的(因勞動者過錯)，用人單位解除勞動合同屬于違法解除合同，勞動者可以要
2020.05.28 119 -
醉駕單位會被開除嗎職工醉駕被追究刑事責任的，用人單位可以依據(jù)《勞動合同法》第三十九條 （六）項規(guī)定，解除合同。職工醉駕，雖然沒有被追究刑事責任，但用人單位依法制定的規(guī)章制度規(guī)定醉駕可以解除勞動合同的，用人單位可以按照《勞動合同法》第三十九條 （二）款規(guī)定解除
2020.07.12 251
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懷孕了單位會開除我嗎
你的朋友在外面有第三者，并生非婚生子女有一小孩已十二歲，目前雙方糾紛是小孩的撫養(yǎng)權(quán)問題，涉及到撫養(yǎng)費，與另案無關，即使單位知道非婚生這件事，按照法無溯既往的效力，你的朋友不一定被開除的。目前關于小孩撫
2022-02-07 15,340 -
懷孕請病假單位會開除嗎
你的問題混淆了病假與醫(yī)療期的關系。醫(yī)療期根據(jù)你在單位的工齡計算，在此期間單位不可以解除合同。至于病假，只要有醫(yī)院的病假單，都屬于病假，單位不可以通過制度將此情況認定為曠工。 結(jié)合你的情形，如果在孕期有
2022-01-19 15,340 -
懷孕把單位開除了？
懷孕單位開除的，需要賠償雙倍的經(jīng)濟補償。經(jīng)濟補償金一般根據(jù)勞動者在用人單位工作的時間長短計算，標準是每年補償一個月的工資。懷孕期間退休是違法的，需要賠償兩倍。
2021-11-02 15,340 -
懷孕被單位開除，我該怎么辦
懷孕期間被公司開除，如果懷孕員工沒有法律過錯，公司違法解除勞動合同，公司應按經(jīng)濟補償標準的兩倍向員工支付賠償金。 《中華人民共和國勞動合同法》第四十八條規(guī)定，用人單位違反本法解除或者終止勞動合同，勞動
2021-11-25 15,340
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被通緝懷孕了會緩刑嗎被通緝的懷孕婦女是有機會爭取緩刑的。宣告緩刑的條件包括： 1、犯罪分子被判處拘役或者3年以下有期徒刑的刑罰；對其中不滿十八周歲的人、懷孕的婦女和已滿七十五周歲的人，應當宣告緩刑； 2、根據(jù)犯罪分子的犯罪情節(jié)和悔罪表現(xiàn)，認為適用緩刑不致再危害
1,091 2022.04.17 -
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學歷被注銷會被開除公職嗎學歷被注銷會被開除公職。根據(jù)相關法律規(guī)定可知，公務員必須遵守紀律，不得有下列行為： 1、散布有損國家聲譽的言論，組織或者參加旨在反對國家的集會、游行、示威等活動； 2、組織或者參加非法組織，組織或者參加罷工； 3、玩忽職守，貽誤工作； 4、
3,866 2022.04.17 -
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取保候?qū)徠陂g懷孕會收監(jiān)嗎取保候?qū)徠陂g懷孕，一般不會被收監(jiān)。首先，既然犯罪嫌疑人已經(jīng)被取保候?qū)?，說明犯罪嫌疑人在未懷孕的情況下，就已經(jīng)符合取保候?qū)彽臈l件，其犯罪行為、犯罪情節(jié)很可能較輕，不會被判處嚴重的刑事處罰。犯罪嫌疑人懷孕后，其更加不具備社會危害性，因此一般不會
1,420 2022.05.11
