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工傷認(rèn)定后單位會(huì)承擔(dān)哪些費(fèi)用

2023-04-24 18:26

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1、符合規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)的醫(yī)療費(fèi)用由工傷保險(xiǎn)基金支付; 2、由工傷保險(xiǎn)基金按照所在省市規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)支付住院伙食補(bǔ)助費(fèi); 3、暫停工作接受工傷醫(yī)療的,在停工留薪期內(nèi),原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付; 5、從工傷保險(xiǎn)基金按本人遭受事故傷害前12個(gè)月平均月繳費(fèi)工資支付7個(gè)月一次性傷殘補(bǔ)助金; 6、勞動(dòng)合同解除或終止,按照所在省、直轄市、自治區(qū)規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn),由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,所在單位支付一次性就業(yè)補(bǔ)助金。 用人單位沒(méi)有參加工傷保險(xiǎn)的,由用人單位按規(guī)定支付所有費(fèi)用。

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受傷職工在停工期間的工資待遇,由用人單位按月支付。如果傷者不能自理的,由用人單位派人照顧,陪護(hù)費(fèi)用由用人單位按照約定執(zhí)行。如果傷殘等級(jí)為五六級(jí),難以安排工作的,用人單位每月可以按照工資的70%來(lái)發(fā)放傷殘津貼。 如果當(dāng)事人傷殘等級(jí)為5至10級(jí)與用人單位解除勞動(dòng)關(guān)系的,用人單位需要按照解除勞動(dòng)關(guān)系時(shí)上一年度全區(qū)職工月平均工資,一次性發(fā)放傷殘就業(yè)補(bǔ)貼。

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