勞務(wù)派遣合同撤銷后可以要求賠償嗎
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合同撤銷后還可以要求賠償。被撤銷或者確后，行為人因行為取得的財(cái)產(chǎn)應(yīng)當(dāng)返還，不能返還或者不需要返還的，應(yīng)當(dāng)折價(jià)賠償。有過錯(cuò)的一方應(yīng)當(dāng)賠償對方遭受的損失，各方都有過錯(cuò)的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。
合同撤銷是可以要求賠償?shù)摹７梢?guī)定，合同被撤銷的，行為人因該合同取得的財(cái)產(chǎn)，應(yīng)當(dāng)予以返還；不能返還或者沒有必要返還的，應(yīng)當(dāng)折價(jià)補(bǔ)償。合同雙方存在過錯(cuò)的，過錯(cuò)方應(yīng)當(dāng)賠償對方由此所受到的損失。
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可撤銷合同可以要求賠償嗎？可撤銷的合同可以要求賠償。根據(jù)我國法律規(guī)定，給對方造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)損害賠償責(zé)任：
2021.04.02 133 -
勞務(wù)派遣合同沒到期可以賠償嗎勞務(wù)派遣單位因《勞動合同法》第四十六條或者前條規(guī)定情形，與被派遣勞動者解除或者終止勞動合同的，應(yīng)當(dāng)依法向被派遣勞動者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。 用工單位不續(xù)簽，退回派遣公司，用工單位不用補(bǔ)償。職工無工作期間，勞務(wù)公司應(yīng)當(dāng)按當(dāng)?shù)刈畹凸べY發(fā)放工資 如果
2021.10.12 1,559 -
勞務(wù)派遣合同解除要賠償嗎勞動派遣中勞動者被用工單位退回，不需要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償情形： １、被派遣勞動者在試用期，被用工單位證明不符合錄用條件的； ２、被派遣勞動者嚴(yán)重違反用工單位的規(guī)章制度的； ３、被派遣勞動者嚴(yán)重失職，給用工單位造成重大損害的； ４、被派遣勞動者營私
2020.09.05 239
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解除勞務(wù)派遣合同后可以要求賠償嗎？
單位解雇，符合勞動合同法第46條規(guī)定，就可以要求按工作年限支付補(bǔ)償金后面勞務(wù)派遣是另外的勞動關(guān)系，工作年限單獨(dú)計(jì)算，簽不簽可以自己決定《勞動合同法》第四十六條有下列情形之一的，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動者支付
2022-10-09 15,340 -
勞務(wù)派遣合同違約后單位可以要求賠償嗎
單位解雇，符合勞動合同法第46條規(guī)定，就可以要求按工作年限支付補(bǔ)償金后面勞務(wù)派遣是另外的勞動關(guān)系，工作年限單獨(dú)計(jì)算，簽不簽可以自己決定《勞動合同法》第四十六條有下列情形之一的，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動者支付
2022-10-09 15,340 -
勞務(wù)派遣合同隨時(shí)都可以撤銷嗎
1、勞務(wù)派遣合同不可以隨時(shí)解除。 2、《勞動合同法》第六十五條，勞務(wù)派遣中解除勞動合同，被派遣勞動者可以依照本法第三十六條、第三十八條的規(guī)定與勞務(wù)派遣單位解除勞動合同。 被派遣勞動者有本法第三十九條和
2022-05-14 15,340 -
勞務(wù)派遣合同到期還可以要求賠償嗎
1、勞動合同期滿時(shí)，用人單位同意續(xù)簽勞務(wù)派遣合同勞動合同，且維持或者提高勞動合同約定條件，勞動者不同意續(xù)簽的，勞動合同終止，用人單位不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償; 2、如果用人單位同意續(xù)簽勞動合同，但降低勞動合同約
2022-05-05 15,340
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勞務(wù)合同解除可以要求賠償嗎首先，在大多數(shù)情況下，公司單方面解除勞動合同，也就是辭退員工時(shí)，應(yīng)當(dāng)向員工支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金或者賠償金。但具體要補(bǔ)償或者賠償多少錢，要看具體的情況和員工的工作年限。當(dāng)然，也有少數(shù)情況是公司解聘員工不需要支付賠償?shù)?，比如：因?yàn)閱T工的個(gè)人過失給公司
1,257 2022.04.17 -
01:04
勞動派遣合同坑人嗎勞動派遣合同一般不坑人。但是簽訂勞務(wù)派遣合同時(shí)注意以下事項(xiàng)： 1、應(yīng)當(dāng)載明用工單位以及派遣期限、工作崗位等情況； 2、用人單位應(yīng)當(dāng)與被派遣勞動者訂立二年以上的固定期限勞動合同； 3、勞務(wù)派遣合同規(guī)定，勞動派遣單位應(yīng)按月支付勞動報(bào)酬；被派遣勞
7,415 2022.04.17 -
01:11
勞務(wù)派遣辦理勞務(wù)派遣辦理流程如下： 1、用工單位提供崗位需求信息； 2、勞務(wù)派遣組織與用工單位簽訂勞務(wù)派遣協(xié)議； 3、勞務(wù)派遣組織發(fā)布信息，推介職位，招募人才； 4、勞務(wù)派遣組織與被派遣人員簽訂聘用合同或勞動合同，并組織被派遣人員崗前培訓(xùn)； 5、被派遣
2,174 2022.04.18
