工傷賠償范圍內(nèi)誤工費(fèi)怎么算?
該咨詢?yōu)橛脩舫R妴栴},經(jīng)整理發(fā)布,僅供參考學(xué)習(xí)!
我也有類似問題!點(diǎn)擊提問
工傷沒有”誤工賠償“,工傷保險(xiǎn)待遇包括:1.醫(yī)藥費(fèi);2.停工留薪期內(nèi)工資;3.護(hù)理費(fèi);4.住院期間伙食補(bǔ)助費(fèi)、交通費(fèi);5.工傷一次性賠償:一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。 1.醫(yī)藥費(fèi)由工傷保險(xiǎn)基金支付,如果用人單位未辦理工傷保險(xiǎn),由用人單位全額墊付; 2.停工留薪期內(nèi)(治療期間、康復(fù)期間)工資按原待遇發(fā)放(需到勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)鑒定); 3.停工留薪期內(nèi)需要護(hù)理的由單位負(fù)責(zé);不需要護(hù)理的不再支付 4.住院期間伙食補(bǔ)助費(fèi)、交通費(fèi)按當(dāng)?shù)貥?biāo)準(zhǔn)發(fā)放,各地略有不同; 5.工傷賠償:(前提是經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)鑒定有傷殘等級(jí)的) (1)繼續(xù)履行勞動(dòng)合同的,根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定,享受一次性傷殘補(bǔ)助金。例如:九級(jí)工傷為9個(gè)月本人工資。 (2)解除或者終止勞動(dòng)合同的,還可以再享受一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。具體的金額由當(dāng)?shù)刂贫?,地區(qū)不同,賠償額度也不同,可咨詢當(dāng)?shù)?a target="_blank" href="http://dilbar.cn/zhishi/laodong/shehuibaozhang_ldbzhang/">勞動(dòng)保障行政部門。
對(duì)內(nèi)容有疑問,可立即反饋反饋
誤工費(fèi)的賠償標(biāo)準(zhǔn):有固定收入的:誤工費(fèi)工收入(天/月/年)*誤工時(shí)間固定收入的:誤工費(fèi)工時(shí)間(天)*最近三年的平均收入水平(天元)能舉證證明其最近三年的平均收入狀況的:誤工費(fèi)工時(shí)間(天)*相同、相近行業(yè)的上-年職工平均工資(天/元)。
工傷誤工費(fèi)賠償標(biāo)準(zhǔn):由單位按受傷前的月工資標(biāo)準(zhǔn)支付,一般不超過12個(gè)月,傷情嚴(yán)重或情況特殊,經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)后,最長期間不超過24個(gè)月。
-
誤工費(fèi)賠償范圍怎么確定?誤工費(fèi)的賠償金額是根據(jù)當(dāng)事人的誤工時(shí)間和收入狀況確定的。傷者本人的誤工時(shí)間根據(jù)當(dāng)事人接受治療的醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的診治證明確定。因傷致殘持續(xù)誤工的,誤工時(shí)間可以計(jì)算至最終評(píng)定傷殘的前一日。當(dāng)事人有固定收入的,誤工費(fèi)按照實(shí)際減少的收入計(jì)算。
2020.01.07 166 -
誤工費(fèi)賠償標(biāo)準(zhǔn)范圍對(duì)于受害人所應(yīng)當(dāng)支付的誤工費(fèi)的具體賠償標(biāo)準(zhǔn)為:誤工費(fèi)根據(jù)受害人的誤工時(shí)間和收入狀況確定;誤工時(shí)間根據(jù)受害人接受治療的醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的證明確定。受害人因傷致殘持續(xù)誤工的,誤工時(shí)間可以計(jì)算至定殘日前一天。
2020.01.18 137 -
誤工費(fèi)在交強(qiáng)險(xiǎn)賠償范圍內(nèi)嗎誤工費(fèi)的賠償,是可以在交強(qiáng)險(xiǎn)的賠償范圍內(nèi)的。患者有固定收入的,按照本人因誤工減少的固定收入計(jì)算,對(duì)收入高于醫(yī)療事故發(fā)生的上一年度職工平均工資3倍以上的,按照3倍計(jì)算;無固定收入的,按照醫(yī)療事故發(fā)生地上一年度職工年平均工資計(jì)算。誤工費(fèi)計(jì)算方式
2020.06.01 231
-
工傷誤工費(fèi)賠償范圍
是勞動(dòng)工傷嗎?當(dāng)初是協(xié)商解決還是依傷殘鑒定一一計(jì)算的賠償額先在公司老板什么態(tài)度?你的傷情醫(yī)生的診斷是怎樣的?涉及工傷的,一般可能涉及以下幾個(gè)法定賠償項(xiàng)目:醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、康復(fù)費(fèi)
2022-04-02 15,340 -
誤工費(fèi)賠償范圍怎么計(jì)算?
1、有固定收入的: 誤工費(fèi)=誤工收入(天/月/年)*誤工時(shí)間 對(duì)有固定收入的,應(yīng)當(dāng)按照其實(shí)際減少的損失計(jì)算誤工費(fèi)損失賠償。至于受害人是否能夠負(fù)擔(dān)得起,則是執(zhí)行的問題。 2、無固定收入的: 2.1受害人
2022-04-21 15,340 -
工傷誤工費(fèi)賠償標(biāo)準(zhǔn)范圍
1、有固定收入的:=誤工收入(天/月/年)*誤工時(shí)間注:對(duì)有固定收入的,應(yīng)當(dāng)按照其實(shí)際減少的損失計(jì)算誤工費(fèi)損失賠償。至于受害人是否能夠負(fù)擔(dān)得起,則是執(zhí)行的問題。2、無固定收入的:2.1受害人能證明其最
2022-09-17 15,340 -
誤工費(fèi)賠償范圍
(一)受害人誤工日期,應(yīng)當(dāng)按其實(shí)際損害程度、恢復(fù)狀況并參照法醫(yī)鑒定或者治療醫(yī)院出具的證明等認(rèn)定。受害人的實(shí)際誤工日期少于休假證明的,應(yīng)以其實(shí)際的誤工日期認(rèn)定;實(shí)際誤工日期多于休假證明的,一般應(yīng)當(dāng)根據(jù)休
2022-11-03 15,340
-
01:01
工傷營養(yǎng)費(fèi)誤工費(fèi)賠償怎么算工傷住院營養(yǎng)費(fèi)的賠償,參照伙食補(bǔ)助費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算,大概每人每天50元,再乘住院天數(shù)。誤工費(fèi)又叫做停工留薪期工資。計(jì)算方式是從傷殘鑒定結(jié)論出具之日到事故發(fā)生之日期的天數(shù),乘本人日工資(月工資除于21.75)。一般來說,誤工期不超過12個(gè)月,傷情嚴(yán)
3,281 2022.04.15 -
00:53
工傷的誤工費(fèi)怎么賠償根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定,工傷誤工費(fèi)賠償即原工資福利待遇,由單位按受傷前的月工資標(biāo)準(zhǔn)支付,一般不超過12個(gè)月。傷情嚴(yán)重或情況特殊,經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)后,最長期間不超過24個(gè)月。對(duì)有固定收入的受害人,單位應(yīng)當(dāng)按照其實(shí)際減少的損失計(jì)算誤工費(fèi)
2,130 2022.04.17 -
01:17
工傷賠償范圍及標(biāo)準(zhǔn)工傷賠償包括:傷殘津貼補(bǔ)助加一次性傷殘津貼補(bǔ)助金,其中傷殘津貼補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)為:一級(jí)傷殘為本人工資的90%,二級(jí)傷殘為本人工資的85%,三級(jí)傷殘為本人工資的80%,四級(jí)傷殘為本人工資的75%,五級(jí)傷殘為本人工資的70%,六級(jí)傷殘為本人工資的60%
3,933 2022.04.17






