勞動者追討加班費案由仲裁一般是多少時
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勞動者追討加班費的仲裁時效 《勞動爭議調解仲裁法》第二十七條第一款規(guī)定,勞動爭議申請仲裁的時效期間為一年。仲裁時效期間從當事人知道或者應當知道其權利被侵害之日起計算。第四款規(guī)定,勞動關系存續(xù)期間因拖欠勞動報酬發(fā)生爭議的,勞動者申請仲裁不受本條第一款規(guī)定的仲裁時效期間的限制;但是,勞動關系終止的,應當自勞動關系終止之日起一年內(nèi)提出。 提出仲裁要求的一方應當自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請?!蹲罡呷嗣穹ㄔ宏P于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋(二)》第一條規(guī)定,勞動關系解除或者終止后產(chǎn)生的支付工資、經(jīng)濟補償金、福利待遇等爭議,解除或者終止勞動關系之日為勞動爭議發(fā)生之日。 對于2008年5月1日《勞動爭議調解仲裁法》實施前已經(jīng)解除或終止的勞動關系,勞動者追討加班費的仲裁時效適用60日的規(guī)定,若勞動者在勞動關系解除或者終止之日起60日后才申請勞動仲裁,則其要求用人單位支付加班費的請求將得不到支持。對于該60日橫跨新法實施前后期限的情形,仍適用60日的仲裁時效。 對于2008年5月1日后仍存續(xù)的勞動關系,勞動者有權要求用人單位支付2008年5月1日以前及以后的所有加班費。仲裁時效適用一年的規(guī)定,自解除或終止勞動關系之日起算;在解除或終止勞動關系前勞動者隨時可以要求支付加班費
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追討加班費勞動仲裁有時效,但在勞動關系存續(xù)期間沒有。勞動爭議申請仲裁的時效期間為一年,從當事人知道或者應當知道其權利被侵害之日起計算。勞動關系存續(xù)期間因拖欠勞動報酬發(fā)生爭議的,勞動者申請仲裁不受仲裁時效期間的限制。
追討加班費勞動仲裁有時效,但在勞動關系存續(xù)期間沒有。勞動爭議申請仲裁的時效期間為一年,從當事人知道或者應當知道其權利被侵害之日起計算。勞動關系存續(xù)期間因拖欠勞動報酬發(fā)生爭議的,勞動者申請仲裁不受仲裁時效期間的限制。
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追討加班費的仲裁時效是多久如果在勞動關系存續(xù)期間,勞動者可以在知道或者應當知道其權利被侵害之日起隨時向勞動爭議仲裁部門提起仲裁,不受時效限制;如果勞動關系已經(jīng)結束,勞動者應當在勞動關系終止之日起一年內(nèi)提起仲裁;如果在勞動關系終止后的一年內(nèi)勞動者主張權利或者向有關部門
2020.05.24 302 -
勞動仲裁給勞動者多少年的加班費由于加班費申請勞動仲裁的,用人單位需要依據(jù)當事人工作年限實際加班的時間給予勞動者加班費?!秳趧臃ā返谌鶙l,國家實行勞動者每日工作時間不超過八小時、平均每周工作時間不超過四十四小時的工時制度。第四十四條,有下列情形之一的,用人單位應當按照
2020.04.18 152 -
加班費勞動仲裁時效是多少時間加班費的勞動仲裁時效為一年。 勞動爭議申請仲裁的時效期間為一年。仲裁時效期間從當事人知道或者應當知道其權利被侵害之日起計算。 如果勞動爭議當事人對仲裁裁決不服的,可以自收到仲裁裁決書之日起15日內(nèi)向人民法院提起訴訟。
2020.02.25 186
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勞動者追討加班費的仲裁時效是多久
勞動者追討加班費的仲裁時效 《勞動爭議調解仲裁法》第二十七條第一款規(guī)定,勞動爭議申請仲裁的時效期間為一年。仲裁時效期間從當事人知道或者應當知道其權利被侵害之日起計算。第四款規(guī)定,勞動關系存續(xù)期間因拖欠
2022-03-28 15,340 -
勞動者要求追討加班費的仲裁時效是多久,勞動者要求追討
勞動者追討加班費的仲裁時效 《勞動爭議調解仲裁法》第二十七條第一款規(guī)定,勞動爭議申請仲裁的時效期間為一年。仲裁時效期間從當事人知道或者應當知道其權利被侵害之日起計算。第四款規(guī)定,勞動關系存續(xù)期間因拖欠
2022-04-23 15,340 -
勞動者起訴加班費的仲裁時效是多久, 追討加班費的
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2022-04-23 15,340 -
勞動者追討加班費仲裁時效怎么算
勞動者追討加班費的仲裁時效 《勞動爭議調解仲裁法》第二十七條第一款規(guī)定,勞動爭議申請仲裁的時效期間為一年。仲裁時效期間從當事人知道或者應當知道其權利被侵害之日起計算。第四款規(guī)定,勞動關系存續(xù)期間因拖欠
2022-04-27 15,340
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00:47
打一場勞動仲裁多少錢打一場勞動仲裁不要錢。因為如果是申請勞動方面仲裁的話,那么對于仲裁機構來說這邊是不收取任何的費用的,但是還需要提前注意,如果在這過程當中委托律師代理的話,肯定是會產(chǎn)生一定的律師代理費用的。需要提交的材料: 1、勞動仲裁申請書,詳細陳述申請事
1,207 2022.05.21 -
00:59
勞動仲裁一般等幾天勞動仲裁一般等45天到60天左右。依據(jù)《勞動爭議調解仲裁法》的規(guī)定,勞動者提起勞動仲裁申請后,勞動爭議仲裁委員會收到申請之日起五日內(nèi),認為符合受理條件的,應當受理,認為不符合受理條件的,應當書面通知申請人不予受理。審理期限為45天到60天。
2,055 2022.04.17 -
00:52
勞動仲裁要多少錢勞動爭議仲裁一般不收費。勞動爭議案件處理費收費標準,具體如下: 1、沒有爭議金額的案件,每件300元。 2、有爭議金額的案件,按下列標準累加收費: (1)爭議金額在1萬元以內(nèi),含1萬元的案件,每件500元; (2)爭議金額超過1萬元至5萬元
22,165 2022.04.17






