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職工工傷認定需要向哪里提交申請書

2022-07-17 16:38

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工傷認定】《工傷保險條例》規(guī)定:職工發(fā)生事故傷害,所在單位應當自事故傷害發(fā)生之日之日起30日內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況,經(jīng)報社會保險行政部門同意,申請時限可以適當延長。用人單位未按規(guī)定提出工傷認定申請的,工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi),可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。提出工傷認定申請應當提交下列材料:(一)工傷認定申請表;(二)與用人單位存在勞動關系(包括事實勞動關系)的證明材料;(三)醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書(或者職業(yè)病診斷鑒定書)。工傷認定申請表應當包括事故發(fā)生的時間、地點、原因以及職工傷害程度等基本情況。(新修訂《工傷保險條例》自2011年1月1日起施行)員工在養(yǎng)病期間,公司需要照常發(fā)放工資的。

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工傷認定要向統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門申請工傷認定。用人單位應當自事故傷害發(fā)生之日或者診斷之日起30日內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)人力資源和社會保障局提出認定申請。用人單位未在規(guī)定期限內(nèi)提出的,受傷職工或者其近親屬、工會組織可以在一年內(nèi)向統(tǒng)籌地區(qū)人力資源和社會保障局提出工傷認定。

劉奇律師

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工傷職工可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門申請工傷認定。社會保險行政部門應當自受理工傷認定申請之日起六十日內(nèi)作出工傷認定決定,并書面通知申請工傷認定的職工或其近親屬和職工所在單位,在十五日內(nèi)對受理事實清楚、權利義務明確的工傷認定申請作出決定。

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