關于工傷認定的一般程序
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工傷認定一般程序是職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應當自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。
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一般工傷認定程序所在單位應當自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。社會保險行政部門受理工傷認定申請后，根據審核需要可以對事故傷害進行調查核實，用人單位、職工、工會組織、醫(yī)療機構以及有關部門應當
2020.09.17 197 -
關于工傷鑒定的程序職工本人或用人單位向市級勞動能力鑒定委員會提出申請；提交申請表及鑒定材料；勞動能力鑒定委員會收到申請后及時審核，符合條件的，應當在60日內出具結論；材料不完整的，5日內通知補正。作出結論后20日內送達。對結論不服的，可在收到結論之日起15日
2020.07.01 140 -
工傷認定程序一般有哪些工傷認定程序是： 1、申請，單位應當在一個月內提出申請認定，單位不提申請的，勞動者在一年內提出工傷認定申請； 2、調查，接受申請后勞動保障部門應當對事故傷害進行調查核實； 3、認定，勞動保障行政部門，一般是于60日內作出認定，并通知申請人和
2020.02.28 271
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工傷認定后一般程序
根據咨詢人提供的情況，該案屬于工傷，按工傷程序處理。 1、申請工傷認定2、申請勞動能力鑒定3、計算賠償金額4、申請工傷賠償糾紛仲裁維權5、通過人民法院訴訟！ 2、醫(yī)療費/住院伙食補助費/停工留薪工資/
2022-03-17 15,340 -
關于工傷認定程序怎樣走
工傷認定流程：您好，建議先到人力資源和社會保障局申請工傷認定。認定為工傷后，如果您認為你的傷害有可能構成殘疾的，在傷情穩(wěn)定的情況下，向勞動局提出，由勞動局指定的工傷醫(yī)院進行勞動能力鑒定（傷殘等級鑒定）
2022-03-27 15,340 -
關于合同的一般程序
一、什么是合同訂立合同訂立是指合同雙方在平等、自愿的基礎上，就合同的主要條款達成一致。從法律上看，合同訂立可以分為要約和承諾兩個階段。合同訂立的要件主要有：訂約主體存在雙方或多方當事人。訂約主體可以是
2022-03-28 15,340 -
關于臨時工工傷認定程序的問題
1、如果在工作過程中遇到事故傷害，應當馬上到簽訂服務協(xié)議的醫(yī)療機構就醫(yī)，情況緊急時可以先到就近的醫(yī)療機構急救。同時，及時向當地勞動保障行政部門申請工傷認定。工傷職工如果對勞動保障部門工傷認定結論不服（
2022-03-30 15,340
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工傷認定的程序和步驟工傷認定的程序和步驟，具體如下：1、申報認定材料；2、補正材料。申請人提供材料不完整的，勞動保障局當場或在15個工作日內，以書面形式一次性告知申請人需要補正的全部材料，印發(fā)補正材料通知書；3、受理或不予受理；4、調查核實。勞動保障局受理工傷
2,314 2022.04.17 -
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水利工程一般變更的審批程序水利工程一般變更的審批程序如下：工程設計變更審批采用分級管理制度。一般設計變更文件由項目法人組織有關參建方研究確認后實施變更，并報項目主管部門核備，項目主管部門認為必要時可組織審批。設計變更文件審查批準后，由項目法人負責組織實施。根據相關法
4,919 2022.05.11 -
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職業(yè)病工傷認定程序是什么根據工傷保險條例的規(guī)定，認定工傷需要提交工傷認定申請表、與用人單位存在勞動關系的證明材料和醫(yī)療/職業(yè)病診斷證明書，共三類證明材料。其中，工傷認定申請表中要寫明造成工傷的事故發(fā)生的時間、地點和原因等信息，這是申請工傷認定最核心和最重要的材料，
2,354 2022.04.17
