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個人沒交社保可以解除勞動合同嗎

2022-08-16 14:39

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甘肅在線咨詢顧問團

2022-08-16回復

1、如果用人單位未依法繳納社保的，你可以要求解除合同的。 2《勞動合同法》 第三十八條用人單位有下列情形之一的，勞動者可以解除勞動合同： （一）未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的； （二）未及時足額支付勞動報酬的； （三）未依法為勞動者繳納社會保險費的； （四）用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動者權益的； （五）因本法第二十六條第一款規(guī)定的情形致使勞動合同無效的； （六）法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動者可以解除勞動合同的其他情形

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孟金龍律師

北京市京師律師事務所

解除勞動合同后個人能交社保，解除勞動合同后社保仍然不會消失，你可以攜帶材料去社保機構辦理續(xù)接手續(xù)。

豐培銘律師

天津東方律師事務所

解除勞動合同后個人未在用人單位就業(yè)的，可以以靈活就業(yè)人員身份直接向社會保險費征收機構繳納社會保險費。自愿參加社會保險的無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員，應當向社會保險經(jīng)辦機構申請辦理社會保險登記。

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    2020.10.05 222
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    2020.07.17 413
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