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什么叫仲裁事實請求事項

2023-01-28 09:38

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仲裁請求事項是申請人想通過仲裁達到的目的和要求。事實請求事項的情況說明,理由是請求事項的法律依據。 根據《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》第二條的規(guī)定,勞動爭議仲裁的受案范圍:(一)因確認勞動關系發(fā)生的爭議;(二)因訂立、履行、變更、解除和終止勞動合同發(fā)生的爭議;(三)因除名、辭退和辭職、離職發(fā)生的爭議;(四)因工作時間、休息休假、社會保險、福利、培訓以及勞動保護發(fā)生的爭議;(五)因勞動報酬、工傷醫(yī)療費、經濟補償或者賠償金等發(fā)生的爭議;(六)法律、法規(guī)規(guī)定的其他勞動爭議。 實踐中常見的仲裁請求事項有:一、請求確認勞動關系二、請求繼續(xù)履行勞動合同 三、請求解除勞動合同四、請求支付經濟補償金五、請求支付賠償金六、請求支付代通知金七、請求支付雙倍工資差額八、請求支付加班費九、請求支付工資(差額)十、請求補繳社會保險十一、請求支付工傷保險待遇,報銷費用等 以請求解除勞動合同為例 仲裁請求事項:請求解除勞動合同。 事實:公司在本人勞動合同有效期間內,沒有為本人繳納社會保險。 理由:根據我國社會保障法、勞動法和勞動合同法規(guī)定,用人單位勞動者繳納社會保險。勞動合同法規(guī)定,在用人單位有特定的違法情形時,勞動者可以以此為由解除勞動合同,并要求支付經濟補償金。包括以下情形:未依法為勞動者繳納社會保險費的。

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1、標題;所有的勞動仲裁申請書都可以直接的以《勞動仲裁申請書》作為標題 2、申請人信息;必須信息包括申請人姓名、身份證號碼、聯系地址。其他信息:申請人性別、年齡、民族、聯系電話等。 3、被申請人信息。 4、仲裁請求。 5、事實和理由;這一部分里應當寫的內容包括:雙方勞動關系的基本事實;對于仲裁請求里面的每個請求都應當詳細的說明為什么你會這么要求數額,一定要寫清楚。 6、提交單位;根據你發(fā)生勞動糾紛的地點和你單位的所在地,你確定自己是向哪個勞動仲裁委提起仲裁的就寫那個。如果不知道的,可以打12333咨詢,或到當地勞動部門咨詢。 7、申請人簽名、日期。

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