勞動(dòng)仲裁結(jié)束后不給工資怎么辦？
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在有關(guān)工資的勞動(dòng)裁決確定的履行期限到期后，如果公司未到法院起訴，勞動(dòng)者可持裁決書、執(zhí)行申請書、身份證復(fù)印件去法院申請執(zhí)行。 對依法設(shè)立的仲裁機(jī)構(gòu)的裁決，一方當(dāng)事人不履行的，對方當(dāng)事人可以向有管轄權(quán)的人民法院申請執(zhí)行。受申請的人民法院應(yīng)當(dāng)執(zhí)行。《民事訴訟法》第二百三十七條規(guī)定：對依法設(shè)立的仲裁機(jī)構(gòu)的裁決，一方當(dāng)事人不履行的，對方當(dāng)事人可以向有管轄權(quán)的人民法院申請執(zhí)行。受申請的人民法院應(yīng)當(dāng)執(zhí)行。
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勞動(dòng)爭議發(fā)生后，當(dāng)事人可以向本單位勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)申請調(diào)解；調(diào)解不成，當(dāng)事人一方要求仲裁的，可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提出訴訟。
勞動(dòng)仲裁后不給工資可以向有管轄權(quán)的人民法院申請執(zhí)行。受申請的人民法院應(yīng)當(dāng)執(zhí)行。
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勞動(dòng)仲裁結(jié)束后公司不執(zhí)行怎么辦勞動(dòng)仲裁后公司不執(zhí)行的，勞動(dòng)者可以催告公司在合理期限內(nèi)執(zhí)行；如果公司拒絕的，則勞動(dòng)者可以及時(shí)向人民法院申請強(qiáng)制執(zhí)行。受理申請的人民法院應(yīng)當(dāng)依法執(zhí)行，并將執(zhí)行結(jié)果告知?jiǎng)趧?dòng)者。
2020.02.13 180 -
勞動(dòng)仲裁結(jié)束后怎么執(zhí)行勞動(dòng)仲裁后當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)在規(guī)定期限內(nèi)履行調(diào)解書、裁決書規(guī)定的義務(wù)，未履行的另一方當(dāng)事人可以向人民法院申請執(zhí)行。人民法院有權(quán)根據(jù)不同情形扣押、凍結(jié)、劃撥、變價(jià)被執(zhí)行人的財(cái)產(chǎn)。人民法院查詢、扣押、凍結(jié)、劃撥、變價(jià)的財(cái)產(chǎn)不得超出被執(zhí)行人應(yīng)當(dāng)履行義務(wù)的
2020.09.28 127 -
勞動(dòng)仲裁結(jié)束后多久能拿到工資勞動(dòng)仲裁的裁決期限是60天，上訴期限是15天，如果裁決下達(dá)后15天內(nèi)雙方都沒有起訴的，那就可以向人民法院申請強(qiáng)制執(zhí)行，至于什么時(shí)候能執(zhí)行回來，那就要看對方的經(jīng)濟(jì)狀況以及人人民法院的執(zhí)行能力了。
2020.05.05 191
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勞動(dòng)仲裁結(jié)束后不給工資怎么辦
經(jīng)勞動(dòng)仲裁后用人單位仍不給工資的，可以向有管轄權(quán)的人民法院申請強(qiáng)制執(zhí)行。經(jīng)過勞動(dòng)仲裁或法院起訴，有生效的勞動(dòng)仲裁裁決書或法院判決書才可以申請強(qiáng)制執(zhí)行。 根據(jù)《民事訴訟法》第二百三十七條第一款規(guī)定，對依
2022-11-03 15,340 -
勞動(dòng)仲裁結(jié)束后不給工資怎么辦?
若官司勝訴后，公司不按判決支付賠償，你可以申請法院強(qiáng)制執(zhí)行。 若對方收到仲裁書后不起訴，你們就可以申請強(qiáng)制執(zhí)行。 如果你對勞動(dòng)仲裁的結(jié)果認(rèn)可，而公司收到裁決書后15天后不起訴，則仲裁裁決生效了，公司若
2022-04-05 15,340 -
勞動(dòng)仲裁結(jié)束后, 公司不給工資怎么辦
勞動(dòng)仲裁裁決書生效后，公司仍不發(fā)工資，不履行相關(guān)義務(wù)，你可以向基層法院申請強(qiáng)制執(zhí)行。 《中華人民共和國勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》 第五十一條當(dāng)事人對發(fā)生法律效力的調(diào)解書、裁決書，應(yīng)當(dāng)依照規(guī)定的期限履行。一方
2022-04-22 15,340 -
勞動(dòng)仲裁結(jié)束后公司不給發(fā)工資怎么辦
勞動(dòng)仲裁裁決書生效后，公司仍不發(fā)工資，不履行相關(guān)義務(wù)，你可以向基層法院申請強(qiáng)制執(zhí)行?！吨腥A人民共和國勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》第五十一條當(dāng)事人對發(fā)生法律效力的調(diào)解書、裁決書，應(yīng)當(dāng)依照規(guī)定的期限履行。一方當(dāng)事
2022-05-09 15,340
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申請勞動(dòng)仲裁工資還是不發(fā)怎么辦申請勞動(dòng)仲裁后還是不發(fā)工資，可以向有管轄權(quán)的人民法院申請執(zhí)行。受申請的人民法院應(yīng)當(dāng)執(zhí)行。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定可知，對依法設(shè)立的仲裁機(jī)構(gòu)的裁決，一方當(dāng)事人不履行的，對方當(dāng)事人可以向有管轄權(quán)的人民法院申請執(zhí)行。受申請的人民法院應(yīng)當(dāng)執(zhí)行。法院可以采取
2,395 2022.05.11 -
01:03
單位不給繳納社保,勞動(dòng)仲裁后怎么補(bǔ)償單位不給繳納社保，勞動(dòng)仲裁后的補(bǔ)償如下：勞動(dòng)者申請勞動(dòng)仲裁后的補(bǔ)償是由單位依法在限期繳納或者補(bǔ)足。如果用人單位逾期仍未繳納或者補(bǔ)足社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)可以向銀行和其他金融機(jī)構(gòu)查詢其存款賬戶；并可以申請縣級以上有關(guān)行政部門作出劃撥
7,075 2022.04.17 -
01:13
工傷勞動(dòng)仲裁程序怎么走工傷勞動(dòng)仲裁程序如下： 1、勞動(dòng)者到用人單位所在地的勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請仲裁，申請勞動(dòng)仲裁應(yīng)當(dāng)提交的材料有：勞動(dòng)仲裁申請書、當(dāng)事人身份證明材料、存在勞動(dòng)關(guān)系的證明材料和其他相關(guān)材料； 2、勞動(dòng)仲裁申請書一般來說需要提前準(zhǔn)備三份，兩份提交到勞動(dòng)
1,849 2022.11.21
