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實習(xí)期辭職合同怎么寫

2023-02-16 17:25

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2023-02-16回復(fù)

實習(xí)期實際就是在工作因為檔案關(guān)系和未畢業(yè)無法簽訂勞動合同,也無法享受正常的五險一金這期間如果企業(yè)有用人意向就會在實習(xí)初期簽訂一式三份的就業(yè)協(xié)議實習(xí)期結(jié)束并獲得相關(guān)學(xué)位企業(yè)也有意向與畢業(yè)生簽訂勞動合同那么就不可以規(guī)定試用期了。試用期可以辭職,學(xué)生實習(xí)在實習(xí)期間也可以辭職。勞動法規(guī)定試用期提前3天書面通知用人單位,無需賠償,就可以辭職。勞動合同里是沒有實習(xí)期這一說法的,只有試用期,而試用期是在正式合同里的。試用期內(nèi)提前三天可以提出辭職,正式期提前30天。所以實習(xí)期辭職,提前三天就可以了。

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試用期內(nèi)的員工只需要提前三天通知用人單位辭職即可,正式員工需要提前30日以書面方式通知用人單位解除勞動關(guān)系,這里是通知,而不是征求用人單位的同意,不需要經(jīng)過用人單位的同意才能解除勞動合同。

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在實習(xí)期間是可以辭職的。 《勞動合同法》第三十七條規(guī)定,勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位,可以解除勞動合同。勞動者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位,可以解除勞動合同。

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