辭職后要多久才能走？
該咨詢?yōu)橛脩舫Ｒ妴栴}，經(jīng)整理發(fā)布，僅供參考學(xué)習(xí)！
我也有類似問題！點擊提問
對內(nèi)容有疑問，可立即反饋反饋
如懷孕職工與用人單位協(xié)商一致的，辦理完交接手續(xù)后就可以離職；如勞動者單方要求離職的，應(yīng)當提前三十日書面通知用人單位，才可以解除勞動合同。
-
辭快工要多久才能走辭快工是立馬可以走，屬于勞動者違法解除勞動關(guān)系，具體扣多少工資，取決于給用人單位造成的損失，勞動者違反法律規(guī)定解除勞動合同，或者違反勞動合同中約定的保密義務(wù)或者競業(yè)限制，給用人單位造成損失的，應(yīng)當承擔賠償責任。
2020.01.10 706 -
-
離職有多久后才能走勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者自愿解除勞動合同的，公司不需要支付賠償。勞動者未提前提出的，造成李用人單位經(jīng)濟損失的應(yīng)當賠償。
2020.08.28 125
-
辭職要多久才能走
在試用期內(nèi)，你提前3天書面形式提出離職就可以，若過了試用期，你提前30天以書面形式就行了。公司應(yīng)在員工離職后三個工作日內(nèi)結(jié)清工資，你可以要求公司在三個工作日內(nèi)結(jié)清你的全部工資，提前離職或自動離職，公司
2022-03-19 15,340 -
上班辭職要多久才能走
在試用期內(nèi)，你提前3天書面形式提出離職就可以，若過了試用期，你提前30天以書面形式就行了。公司應(yīng)在員工離職后三個工作日內(nèi)結(jié)清工資，你可以要求公司在三個工作日內(nèi)結(jié)清你的全部工資，提前離職或自動離職，公司
2022-03-19 15,340 -
試用期辭職要多久才能走
依據(jù)勞動合同法第37條規(guī)定：“勞動者在試用期內(nèi)提前三天通知用人單位，可以解除勞動合同”所以試用期辭職必須三天后才能離職?！秳趧雍贤ā返诙畻l規(guī)定：“勞動者在試用期的工資不得低于本單位相同崗位最低檔工
2022-02-05 15,340 -
辭職后多久能走
如果勞動者是和用人單位協(xié)商一致后解除了勞動合同的，在協(xié)商確定的時間就能走；如果是按程序辭職，根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》，正式員工一般是經(jīng)過三十日的預(yù)告辭退，試用期員工經(jīng)過三日的預(yù)告辭退后就可以走
2022-05-22 15,340
-
00:58
起訴后要多久才能開庭民事案件法院受理立案以后，一般也要分簡易程序還是普通程序。 簡易程序一般一個月內(nèi)要開庭。如果是普通程序的案件，不公告的一般兩個月之內(nèi)要開庭。如果要發(fā)公告送達起訴書副本傳票的，一般是三個多月，到四個月之間要開庭。 《民事訴訟法》第一百六十一條
4,154 2022.04.15 -
00:58
離職多久才能申請失業(yè)補助金離職申請失業(yè)補助金的時間，法律沒有作出限制性規(guī)定。失業(yè)保險繳費滿一年以上即可領(lǐng)取失業(yè)金。失業(yè)人員失業(yè)前所在單位和本人按照規(guī)定累計繳費時間滿1年不足5年的，領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限最長為12個月。 根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，城鎮(zhèn)企業(yè)事業(yè)單位職工失業(yè)后，應(yīng)
13,195 2022.05.11 -
01:05
法院判決后要多久才能進入執(zhí)行程序依據(jù)我國相關(guān)法律的規(guī)定，提起民事訴訟是解決民事糾紛的重要途徑，而人民法院受理民事訴訟后，會在6個月內(nèi)作出宣判，法院會下達判決書。人民法院作出一審判決書后，判決書送達當事人15天后就生效，進行執(zhí)行程序，如果是二審判決的，一般是判決書送達當事人
3,208 2022.04.15
