沒有簽訂勞動合同想要勞動仲裁需要哪些證據(jù)
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勞動者在維護(hù)權(quán)益時，去勞動仲裁進(jìn)行申請，勞動仲裁受理的條件是，需要證明與公司存在勞動關(guān)系，如果有勞動合同，那么毫無疑問，仲裁委員會直接就受理。但是大部分的公司并未與勞動者簽訂勞動合同，針對未簽勞動合同的勞動者首先就需要先準(zhǔn)備以下證據(jù)，來證明存在勞動關(guān)系。 蓋章的工資條、工資卡的銀行轉(zhuǎn)賬記錄 2.拖欠工資的書面證明（有會更好） 3.考勤記錄 4.同事的證人證言 5.勞動監(jiān)察部門投訴的記錄 6.社會保險繳費(fèi)記錄 7.胸卡、門禁卡、工作證、工裝、工作卡等。 二、準(zhǔn)備好了以上材料，再提交書面勞動仲裁申請書三份，申請書應(yīng)當(dāng)包含以下內(nèi)容： 勞動者的姓名、性別、年齡、工作單位和住所;用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人的姓名、職務(wù); 2.仲裁請求和所根據(jù)的事實、理由; 3.證據(jù)和證據(jù)來源、證人姓名和住所; 4.申請仲裁的日期。 注意：在提供勞動仲裁申請書時，還需要準(zhǔn)備的資料： （1）提交申請人身份證明復(fù)印件一份， （2）被申請人工商注冊登記資料一份， （3）證明存在勞動關(guān)系證據(jù)。 三、費(fèi)用問題：勞動爭議仲裁不收費(fèi)。
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沒簽勞動合同申請仲裁需要以下證據(jù)：與用人單位有勞動關(guān)系的證明，如工作證或工作卡、工資卡交易記錄、工資單、有公司名稱的工裝、到地稅局打印蓋章的個人所得稅完稅證明、辦理的暫住證、考勤記錄、社保繳費(fèi)記錄、派工單、同事證言、錄音錄像等。
未簽訂勞動合同的勞動仲裁證據(jù)包括： 1、工資卡或其它工資發(fā)放記錄； 2、各項社會保險費(fèi)繳納的記錄； 3、用人單位向勞動者發(fā)放能夠證明職務(wù)職位身份的證件； 4、填寫的用人單位招工招聘等招用記錄； 5、用人單位的考勤記錄； 6、其他人的證言； 7、其它能夠證明雙方存在事實勞動關(guān)系的證據(jù)?！秳趧訝幾h調(diào)解仲裁法》第五條規(guī)定，發(fā)生勞動爭議，當(dāng)事人不愿協(xié)商、協(xié)商不成或者達(dá)成和解協(xié)議后不履行的，可以向調(diào)解組織申請調(diào)解；不愿調(diào)解、調(diào)解不成或者達(dá)成調(diào)解協(xié)議后不履行的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，除本法另有規(guī)定的外，可以向人民法院提起訴訟。
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不簽合同勞動仲裁需要哪些證據(jù)需要有能證明勞動關(guān)系的證據(jù)，如： (一)工資支付憑證或記錄(職工工資發(fā)放花名冊)、繳納各項社會保險費(fèi)的記錄; (二)用人單位向勞動者發(fā)放的“工作證”、“服務(wù)證”等能夠證明身份的證件； (三)勞動者填寫的用人單位招工招聘“登記表”、“報名表”
2020.05.23 402 -
勞動仲裁需要哪些證據(jù)？勞動仲裁需要提交的證據(jù)主要有以下幾個方面： 1、仲裁申請書。要求當(dāng)事人按照法律規(guī)定真實準(zhǔn)確的進(jìn)行填寫，一式三份，兩份提交仲裁委，一份當(dāng)事人自己留存。 2、身份證明相關(guān)文件。勞動者提交身份證原件及復(fù)印件，用人單位提交營業(yè)執(zhí)照副本及副本復(fù)印件、
2020.03.08 312 -
勞動仲裁需要哪些證據(jù)1、勞動爭議申訴書 申請人應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定如實準(zhǔn)確填寫《仲裁申請書》，《仲裁申請書》一式三份，其中兩份由申請人本人或其委托代理人提交仲裁委，一份由申請人留存。 2、用人單位的工商登記資料 勞動者可以直接去工商部門查詢，并且需要交付費(fèi)用，通常是2
2020.04.29 340
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沒簽勞動合同申請勞動仲裁需要哪些證據(jù)
勞動關(guān)系，從法律意義上講，是指用人單位招用勞動者為其成員，勞動者在用人單位的管理下提供有報酬的勞動而產(chǎn)生的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。實踐中，證明勞動關(guān)系存在的證據(jù)有哪些根據(jù)規(guī)定，發(fā)生勞動爭議，當(dāng)事人對自己提出的主
2022-04-06 15,340 -
未簽勞動合同勞動仲裁需要哪些證據(jù)
勞動關(guān)系，從法律意義上講，是指用人單位招用勞動者為其成員，勞動者在用人單位的管理下提供有報酬的勞動而產(chǎn)生的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。實踐中，證明勞動關(guān)系存在的證據(jù)有哪些根據(jù)規(guī)定，發(fā)生勞動爭議，當(dāng)事人對自己提出的主
2022-04-06 15,340 -
沒有勞動合同申請勞動仲裁需要哪些證據(jù)
1、可以用在社保局打印并蓋章的社保清單; 2、去地稅局打印并蓋章的個稅完稅證明; 3、銀行工資賬單、工資條; 4、用人單位為員工辦理的暫住證、工牌、工作服工作證等; 5、考勤記錄、入職表、派工單; 6
2022-07-23 15,340 -
沒有簽訂勞動合同去仲裁需要什么證據(jù)
勞動者在維護(hù)權(quán)益時，去勞動仲裁進(jìn)行申請，勞動仲裁受理的條件是，需要證明與公司存在勞動關(guān)系，如果有勞動合同，那么毫無疑問，仲裁委員會直接就受理。但是大部分的公司并未與勞動者簽訂勞動合同，針對未簽勞動合同
2022-05-04 15,340
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勞動仲裁需要什么證據(jù)勞動仲裁需要準(zhǔn)備以下證據(jù)：1、仲裁申請書；2、申請人的身份證復(fù)印件；3、被申請人用人單位的企業(yè)信息；4、能夠證明與被申請人用人單位之間存在勞動關(guān)系的證據(jù)，例如勞動合同、工資流水、社保繳納記錄、打卡記錄等等。仲裁是向的當(dāng)?shù)氐膭趧訝幾h仲裁委員會
7,669 2022.05.11 -
01:03
勞動仲裁需要多長時間勞動仲裁需要多長時間要根據(jù)實際情況而定。具體如下： 1、收到仲裁申請書副本后，被申請人要在十天內(nèi)上交答辯狀。被申請人沒有提交答辯狀的，不影響仲裁程序的進(jìn)行。仲裁委裁決勞動爭議案件，要從受理仲裁申請的當(dāng)天起四十五天內(nèi)審結(jié)結(jié)束； 2、案情較為復(fù)
286 2022.11.26 -
01:02
去勞動仲裁需要什么材料勞動仲裁需要以下資料： 1、勞動者可以向人力資源和社會保障局，勞動仲裁委員會提交勞動仲裁申請； 2、勞動仲裁需要仲裁申請書、身份證以及復(fù)印件、相關(guān)證據(jù)復(fù)印件、證據(jù)清單和用人單位的工商登記信息等資料； 3、勞動者需要在從辭職那天算起的一年時間
4,853 2022.04.17
