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辭職手續(xù)沒辦完去要等仲裁嗎

2023-02-26 19:29

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辦離職手續(xù)時,如果不符合你的要求就等待勞動仲裁結(jié)果,如果符合你要求就不需要等待勞動仲裁結(jié)束。 《勞動爭議仲裁委員會辦案規(guī)則》第五十條規(guī)定:仲裁庭對追索勞動報酬、工傷醫(yī)療費、經(jīng)濟補償或者賠償金的案件,根據(jù)當事人的申請,可以裁決先予執(zhí)行,移送人民法院執(zhí)行。仲裁庭裁決先予執(zhí)行的,應(yīng)當符合下列條件:(一)當事人之間權(quán)利義務(wù)關(guān)系明確;(二)不先予執(zhí)行將嚴重影響申請人的生活。勞動者申請先予執(zhí)行的,可以不提供擔(dān)保。

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離職以后還能申請勞動仲裁,但是必須是沒有超過申請仲裁時效的可以申請勞動仲裁,勞動爭議申請仲裁仲裁的時效期間為一年即離職后一年內(nèi)可以申請。仲裁時效期間從當事人知道或者應(yīng)當知道其權(quán)利被侵害之日起計算。

孟金龍律師

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勞動者已經(jīng)提交了書面辭職申請的,在沒有完成離職手續(xù)的情況下還不算離職,應(yīng)該辦理工作交接才能正式解除勞動合同。用人單位應(yīng)當在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明,并在十五日內(nèi)為勞動者辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。

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