工傷認(rèn)定包括哪些步驟
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進(jìn)行工傷認(rèn)定時(shí)，有如下步驟： （一）調(diào)查事故發(fā)生經(jīng)過(guò)，作相關(guān)的證據(jù)固定工作，對(duì)于一些容易更失或被損毀的證據(jù)應(yīng)及時(shí)保全，對(duì)一些流動(dòng)性強(qiáng)或無(wú)固定職業(yè)的證人要及時(shí)作調(diào)查筆錄。 （二）制作《工傷認(rèn)定申請(qǐng)書(shū)》，并填寫(xiě)《工傷認(rèn)定申請(qǐng)表》。 （三）向工傷事故發(fā)生地過(guò)去部門(mén)提交申請(qǐng)書(shū)及申請(qǐng)者，并提供以下材料： 1.受傷職工的身份證復(fù)印件及用人單λ工商登記材料； 2.勞動(dòng)合同復(fù)印件或可證明存在勞動(dòng)關(guān)系或事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系的材料； 3.事故發(fā)生時(shí)病歷、診斷證明書(shū)，法院記錄等醫(yī)療材料； 4.如系機(jī)動(dòng)車(chē)事故傷亡的，應(yīng)扣交警部門(mén)的事故認(rèn)定書(shū)或其他有效證明。 （四）及時(shí)與勞動(dòng)部門(mén)聯(lián)系，看是否需補(bǔ)充材料。 （五）領(lǐng)取工傷認(rèn)定書(shū)或不予受理通知書(shū)。 如對(duì)工傷認(rèn)定申請(qǐng)、勞動(dòng)部門(mén)的不支持的情形，應(yīng)考慮如下： 1.是否屬其它案由，走其它程序； 2.是否需提出重新認(rèn)定申請(qǐng)或向勞動(dòng)主管部門(mén)作出書(shū)面報(bào)告； 3.是否需行政復(fù)議或行政訴訟。
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工傷認(rèn)定步驟如下：1、用人單位未申請(qǐng)工傷認(rèn)定的，自事故傷害發(fā)生之日起或被診斷為職業(yè)病之日起一年內(nèi)；2、勞動(dòng)保障行政部門(mén)接受工傷認(rèn)定申請(qǐng)時(shí)，申請(qǐng)人提供材料部完整的勞動(dòng)保障行政部門(mén)，在十五個(gè)工作日內(nèi)告知申請(qǐng)人更正的材料；3、社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)后，可進(jìn)行調(diào)查核實(shí)；4、社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)應(yīng)在受理后六十日內(nèi)作出決定，并送達(dá)當(dāng)事人。
（一）由單位在事故后30天內(nèi)向勞動(dòng)局申報(bào)工傷，有工傷認(rèn)定書(shū)后申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定，然后由工傷保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)賠償； （二）如果單位在30天內(nèi)未申報(bào)，職工應(yīng)在事故后一年內(nèi)向所在地勞動(dòng)局申請(qǐng)工傷認(rèn)定； （三）索要工傷賠償協(xié)商不成時(shí)，可以提起勞動(dòng)仲裁解決。
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工傷認(rèn)定的步驟有哪些認(rèn)定工傷的具體步驟包括： 1、提出申請(qǐng)，用人單位或者勞動(dòng)者提出申請(qǐng)； 2、受理申請(qǐng)，社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)對(duì)申請(qǐng)進(jìn)行受理； 3、進(jìn)行認(rèn)定，社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)根據(jù)證據(jù)以及事實(shí)作出是否是工傷的認(rèn)定。
2020.02.18 170 -
認(rèn)定工傷的步驟有哪些？認(rèn)定工傷的步驟有這些： 1、提出申請(qǐng)，用人單位或者勞動(dòng)者提出申請(qǐng)； 2、受理申請(qǐng)，社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)對(duì)申請(qǐng)進(jìn)行受理； 3、進(jìn)行認(rèn)定，社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)根據(jù)證據(jù)以及事實(shí)作出是否是工傷的認(rèn)定。
2020.05.23 193 -
認(rèn)定工傷的步驟有哪些1、因工傷殘職工在醫(yī)療終結(jié)后應(yīng)攜帶資料到當(dāng)?shù)厣绫C(jī)構(gòu)申請(qǐng)傷殘等級(jí)評(píng)定; 2、鑒定者攜帶醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的傷、病、殘?jiān)\斷證明，如：病歷、出院證明、ct片、化驗(yàn)單、心電圖等相關(guān)診斷材料及《職工傷病殘勞動(dòng)鑒定審批表》于每周 一、 二、 三、五來(lái)做鑒定
2020.10.01 266
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工傷認(rèn)定程序包括哪些步驟
申請(qǐng)工傷認(rèn)定的程序有：（一）用人單位未按上述規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的，工傷職工或者其直系親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。（二）
2022-04-01 15,340 -
工傷鑒定的步驟包括哪些?
工傷鑒定的流程包括：當(dāng)事人攜帶完整的病歷和醫(yī)生的診斷證明到司法鑒定中心，鑒定所工作人員參考完整的病歷后核實(shí)殘疾等級(jí)；向當(dāng)?shù)厣绫C(jī)構(gòu)申請(qǐng)殘疾等級(jí)評(píng)定；攜帶診斷證明和《職工傷殘勞動(dòng)鑒定審批表》進(jìn)行鑒定；等
2021-11-03 15,340 -
工傷鑒定步驟包括哪些內(nèi)容
1、醫(yī)療保險(xiǎn)的定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)診療工傷的相關(guān)資料。 2、勞動(dòng)保障行政部門(mén)出具的工傷確定證明 3、填寫(xiě)完整的生產(chǎn)能力鑒定提出申請(qǐng)表 在工作人員發(fā)生損害或患職業(yè)病被確定地認(rèn)為是工傷后，經(jīng)醫(yī)治傷情相對(duì)牢穩(wěn)后存在
2022-07-15 15,340 -
工傷傷殘鑒定的步驟包括哪些
完畢，經(jīng)治療終結(jié)或治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾，影響勞動(dòng)能力的，職工可以進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定。勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)人可以是用人單位、工傷職工或其直系親屬。受理機(jī)構(gòu)是設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)。申請(qǐng)鑒定時(shí)應(yīng)當(dāng)提
2022-09-02 15,340
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工傷認(rèn)定的程序和步驟工傷認(rèn)定的程序和步驟，具體如下：1、申報(bào)認(rèn)定材料；2、補(bǔ)正材料。申請(qǐng)人提供材料不完整的，勞動(dòng)保障局當(dāng)場(chǎng)或在15個(gè)工作日內(nèi)，以書(shū)面形式一次性告知申請(qǐng)人需要補(bǔ)正的全部材料，印發(fā)補(bǔ)正材料通知書(shū)；3、受理或不予受理；4、調(diào)查核實(shí)。勞動(dòng)保障局受理工傷
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建設(shè)工程竣工驗(yàn)收有哪些步驟建設(shè)工程竣工驗(yàn)收的步驟并不復(fù)雜，主要包括了三個(gè)步驟，分別是自檢，預(yù)檢，正式的竣工驗(yàn)收。三個(gè)步驟要按照順序進(jìn)行，在每一個(gè)步驟之中如果發(fā)現(xiàn)了問(wèn)題都要進(jìn)行補(bǔ)救和調(diào)整。具體的來(lái)說(shuō)，首先施工單位要自行組織有關(guān)人員進(jìn)行檢查驗(yàn)收，然后再進(jìn)行預(yù)檢。預(yù)檢是由
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