不為員工繳納社會保險可以拒絕嗎?
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社會保險是國家強(qiáng)制性要求購買的一種保險,國家發(fā)展社會保險事業(yè),建立社會保險制度,建立社會保險基金,目的使勞動者在年老、患病工傷、失業(yè)、生育等情況下,獲得幫助,享受保險待遇。我國《勞動法》《社會保險法》都明文規(guī)定,用人單位為勞動者繳納社會保險是用人單位的法定義務(wù),明顯具有國家強(qiáng)制性的特點(diǎn),用人單位不得以任何借口和理由拒絕承擔(dān)該項法定義務(wù)。用人單位依法應(yīng)當(dāng)及時履行為勞動者繳納社會保險的義務(wù)。用人單位與勞動者雙方建立勞動關(guān)系即自用工之日起三十日內(nèi)為勞動者向社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請辦理社會保險登記手續(xù)。用人單位自行申報后應(yīng)按時足額繳納社會保險費(fèi)用,非因不可抗力等法定事由不得緩繳、減免,用人單位未按時及時繳納社保的由社保征收機(jī)構(gòu)責(zé)令其限期繳納或補(bǔ)足。
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公司拒絕為員工繳納工傷保險,是不合法的。用人單位應(yīng)當(dāng)參加工傷保險而未參加的,由社會保險行政部門責(zé)令限期參加,補(bǔ)繳應(yīng)當(dāng)繳納的工傷保險費(fèi),并自欠繳之日起加收滯納金;逾期仍不繳納的,由有關(guān)行政部門處罰款。
繳納社會保險是建立勞動關(guān)系的企業(yè)和勞動者的強(qiáng)制性義務(wù)。員工自入職之日起就與企業(yè)建立勞動關(guān)系,試用期是勞動合同期的一部分,企業(yè)應(yīng)當(dāng)依法為試用期員工繳納各項社會保險費(fèi)用。
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不繳納社會保險員工怎么辦?用人單位應(yīng)當(dāng)依法及時辦理社保登記,并足額繳納社保費(fèi),否則將會面臨各種法律風(fēng)險。社會保險基金按照保險類型確定資金來源,逐步實行社會統(tǒng)籌。用人單位和勞動者必須依法參加社會保險,繳納社會保險費(fèi)。
2020.09.09 245 -
員工不繳納社會保險怎么辦用人單位不給交社會保險,可以跟公司協(xié)商;如果協(xié)商之后,公司依然是不給繳納社保,可以到勞動監(jiān)察部門進(jìn)行投訴;勞動監(jiān)察協(xié)商無果后,到社會保障服務(wù)中心申請勞動仲裁和訴訟。
2020.05.22 142 -
不得以戶籍為由拒絕為員工辦社保對于一些用人單位以非本市戶口辦不了本市的保險為由,拒絕為外地戶籍的員工上保險,這個理由是不成立的。因為社會保險不是以戶籍作為參保的依據(jù),受雇人是不是在當(dāng)?shù)貐⒓庸ぷ鳛橐罁?jù)的。現(xiàn)在致力于面向農(nóng)民工辦工傷保險、養(yǎng)老保險,農(nóng)民工的戶籍也在農(nóng)村,所以
2020.06.10 130
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繳納社會保險可以拒絕查詢員工檔案嗎
公司可拒絕員工查詢個人社會保險檔案: 與用人單位解除勞動合同或聘用合同人員的人事檔案,屬于流動人員人事檔案。而《流動人員人事檔案管理暫行規(guī)定》第十四條規(guī)定,查閱流動人員人事檔案應(yīng)辦理審批手續(xù)。查閱單位
2022-05-05 15,340 -
可以約定不為員工繳納社會保險嗎
勞動合同不能約定不為員工繳納社會保險。即使約定了,也是違法的,也是無效的?!秳趧雍贤ā返诙鶙l下列勞動合同無效或者部分無效:(一)以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危,使對方在違背真實意思的情況下訂立或
2022-10-05 15,340 -
單位可以隨時為員工繳納社會保險嗎
沒給員工辦理社會保險,員工可以以此提出辭職?!秳趧雍贤ā返谌藯l規(guī)定,用人單位未依法為勞動者繳納社會保險費(fèi)的,勞動者可以隨時解除勞動合同,無須承擔(dān)任何責(zé)任?!渡鐣kU費(fèi)申報繳納管理規(guī)定》要求,用人
2022-10-31 15,340 -
試用期員工可以不繳納社會保險嗎
繳納社會保險是建立勞動關(guān)系的企業(yè)和勞動者的強(qiáng)制性義務(wù)。 員工自入職之日起就與企業(yè)建立勞動關(guān)系,試用期是勞動合同期的一部分,企業(yè)應(yīng)當(dāng)依法為試用期員工繳納各項社會保險費(fèi)用。
2022-07-04 15,340
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社??梢宰约壕W(wǎng)上繳納嗎社保是否可以自己網(wǎng)上繳納,應(yīng)當(dāng)根據(jù)購買者的身份進(jìn)行確定,職工通過用人單位繳納社會保險的,不可以由本人在網(wǎng)上自行繳納社會保險費(fèi),而是由用人單位直接從工資扣除相應(yīng)的社會保險費(fèi),并且代替職工去社會保險征收機(jī)構(gòu)繳納社會保險費(fèi);由個人購買社會保險的,
5,228 2022.06.15 -
01:15
員工掛靠別的單位繳納社保員工掛靠別的單位繳納社保是可以的。但是存在以下不好影響: 1、員工需要全額承擔(dān)個人繳納和單位繳納的費(fèi)用,那么繳納金額會比較多; 2、員工在出現(xiàn)事故之后如果是屬于工傷范疇的,可能會存在糾紛; 3、掛靠單位代繳存在單位沒有繳納或者少交的風(fēng)險;
15,566 2022.05.11 -
01:11
員工有權(quán)利拒絕加班嗎員工是否有權(quán)利拒絕加班,應(yīng)當(dāng)根據(jù)實際情況進(jìn)行確定。用人單位要求員工加班的理由是不正當(dāng)?shù)?,員工有權(quán)利進(jìn)行拒絕,要求加班的理由是正當(dāng)?shù)?,員工無權(quán)拒絕,必須按照相關(guān)規(guī)定延長工作時間,并且獲得相應(yīng)的工資報酬。法律對正當(dāng)?shù)募影嗬碛墒怯忻鞔_規(guī)定的,存在
1,727 2022.04.17






