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勞動(dòng)者不愿意繳納社會(huì)保險(xiǎn)可以拒絕繳納嗎

2023-06-20 07:52

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2023-06-20回復(fù)

社會(huì)保險(xiǎn)是國(guó)家強(qiáng)制性要求購(gòu)買的一種保險(xiǎn),國(guó)家發(fā)展社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè),建立社會(huì)保險(xiǎn)制度,建立社會(huì)保險(xiǎn)基金,目的使勞動(dòng)者在年老、患病工傷、失業(yè)、生育等情況下,獲得幫助,享受保險(xiǎn)待遇。我國(guó)《勞動(dòng)法》《社會(huì)保險(xiǎn)法》都明文規(guī)定,用人單位為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)是用人單位的法定義務(wù),明顯具有國(guó)家強(qiáng)制性的特點(diǎn),用人單位不得以任何借口和理由拒絕承擔(dān)該項(xiàng)法定義務(wù)。用人單位依法應(yīng)當(dāng)及時(shí)履行為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)的義務(wù)。用人單位與勞動(dòng)者雙方建立勞動(dòng)關(guān)系即自用工之日起三十日內(nèi)為勞動(dòng)者向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記手續(xù)。用人單位自行申報(bào)后應(yīng)按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用,非因不可抗力等法定事由不得緩繳、減免,用人單位未按時(shí)及時(shí)繳納社保的由社保征收機(jī)構(gòu)責(zé)令其限期繳納或補(bǔ)足。

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勞動(dòng)者本人自愿放棄購(gòu)買社保不可以。我國(guó)法律規(guī)定,用人單位和勞動(dòng)者必須依法參加社會(huì)保險(xiǎn),為勞動(dòng)者辦理社會(huì)保險(xiǎn)屬于用人單位的法定義務(wù),勞動(dòng)者不能隨意處分該項(xiàng)權(quán)利義務(wù)。

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員工不愿意繳納社保企業(yè)可以強(qiáng)行繳納。只要企業(yè)單位和員工建立勞動(dòng)合同之日起,就應(yīng)當(dāng)為員工繳納社保,即使員工主動(dòng)放棄,并且簽訂相應(yīng)的協(xié)議,這種協(xié)議也是一種無(wú)效行為,對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō)也是需要承擔(dān)一定的法律風(fēng)險(xiǎn)的。

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  • 不簽訂勞動(dòng)合同可以繳納社會(huì)保險(xiǎn)嗎
    不簽訂勞動(dòng)合同可以繳納社會(huì)保險(xiǎn)嗎

    不簽訂勞動(dòng)合同可以繳納社會(huì)保險(xiǎn)。只要?jiǎng)趧?dòng)關(guān)系存在,企業(yè)就要履行勞動(dòng)法規(guī)定的各項(xiàng)義務(wù)。不積極履行的,員工可向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴。 用人單位應(yīng)當(dāng)自成立之日起三十日內(nèi)憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照、登記證書(shū)或者單位印章,向當(dāng)?shù)厣鐣?huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記。

    2020.03.22 201
  • 員工有農(nóng)保不愿意繳納社??梢詥?>
                    </a>
                    <div   id= 員工有農(nóng)保不愿意繳納社保可以嗎

    可以的。 社保接續(xù): 參保人員在新就業(yè)地按規(guī)定建立基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系和繳費(fèi)后,由用人單位或參保人員向新參保地社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提出基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)的書(shū)面申請(qǐng); 新參保地社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)在15個(gè)工作日內(nèi),審核轉(zhuǎn)移接續(xù)申請(qǐng),對(duì)符合規(guī)定條件的,向參保

    2020.07.17 1,694
  • 試用期可以為勞動(dòng)者繳納社保嗎
    試用期可以為勞動(dòng)者繳納社保嗎

    試用期內(nèi)雙方的勞動(dòng)關(guān)系雖未最終確定,但確已形成,因此法律明確規(guī)定企業(yè)應(yīng)為試用期內(nèi)的員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。所以,不管是企業(yè)還是勞動(dòng)者,只要雙方建立了勞動(dòng)關(guān)系,企業(yè)就應(yīng)該為勞動(dòng)者繳納社保,如果不交,勞動(dòng)者可以提出勞動(dòng)仲裁申請(qǐng),要求補(bǔ)繳,以及支付經(jīng)

    2020.04.05 193
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