工傷理賠流程圖
該咨詢?yōu)橛脩舫Ｒ妴栴}，經(jīng)整理發(fā)布，僅供參考學(xué)習(xí)！
我也有類似問題！點(diǎn)擊提問
1、先申請工傷認(rèn)定，發(fā)生事故后，單位在30天內(nèi)向社保部門申請工傷認(rèn)定，單位沒有在規(guī)定時(shí)間申請的，個(gè)人在1年內(nèi)申請，社保受理后60天內(nèi)得到工傷認(rèn)定結(jié)論。 2、得到工傷認(rèn)定結(jié)論書后，待傷情治療穩(wěn)定就可申請傷殘鑒定，勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)受理后60天內(nèi)作出鑒定結(jié)論。 3、得到傷殘鑒定結(jié)論后，根據(jù)傷殘等級(jí)申請一次性傷殘補(bǔ)助金。 醫(yī)療期內(nèi)，單位需按照員工受傷前12個(gè)月平均工資待遇發(fā)放工資。住院期間的伙食補(bǔ)助費(fèi)、陪護(hù)人員的誤工費(fèi)都可以要求支付。
對(duì)內(nèi)容有疑問，可立即反饋反饋
職工發(fā)生事故傷害，用人單位向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請。社會(huì)保險(xiǎn)行政部門受理工傷認(rèn)定申請后，對(duì)事故傷害進(jìn)行調(diào)查核實(shí)。社會(huì)保險(xiǎn)行政部門應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定，并書面通知申請工傷認(rèn)定的職工或者其近親屬和該職工所在單位。勞動(dòng)能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出申請，并提供工傷認(rèn)定決定和職工工傷醫(yī)療的有關(guān)資料。勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)收到勞動(dòng)能力鑒定申請之日起60日內(nèi)作出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論。在勞動(dòng)合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。
1、職工發(fā)生事故后，應(yīng)第一時(shí)間送至醫(yī)院就醫(yī)。 2、用人單位向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請 3、社會(huì)保險(xiǎn)行政部門受理工傷認(rèn)定申請后，對(duì)事故傷害進(jìn)行調(diào)查核實(shí)。社會(huì)保險(xiǎn)行政部門應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定，并書面通知申請工傷認(rèn)定的職工或者其近親屬和該職工所在單位。 4、用人單位、工傷職工或者其近親屬向設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出勞動(dòng)能力鑒定申請，并提供工傷認(rèn)定決定和職工工傷醫(yī)療的有關(guān)資料。勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)收到勞動(dòng)能力鑒定申請之日起60日內(nèi)作出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論。 5、從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金 6、在勞動(dòng)合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。
-
工傷處理流程圖發(fā)生工傷首先應(yīng)當(dāng)申請工傷認(rèn)定，職工發(fā)生事故傷害，用人單位應(yīng)在三十日內(nèi)向人力資源和社會(huì)保障局申請工傷認(rèn)定。用人單位未申請的，工傷職工可以自事故發(fā)生之日起一年內(nèi)直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請。 申請認(rèn)定時(shí)需提供以下
2020.05.22 441 -
求工傷賠償流程圖1、用人單位應(yīng)該在一個(gè)月內(nèi)向人社局提出工傷認(rèn)定申請?；蛘咭荒陜?nèi)個(gè)人申請工傷認(rèn)定，向當(dāng)?shù)厝松缇稚暾埞J(rèn)定。提交的資料包括：工傷認(rèn)定申請表;與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系（包括事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系）的證明材料；醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書。 2、人社局做
2021.10.12 635 -
工傷工傷賠償流程圖一覽發(fā)生工傷事故后，應(yīng)當(dāng)先由用人單位向社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請，提交工傷認(rèn)定申請表、與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系(包括事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系)的證明材料)、醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書等相關(guān)資料，由社保行政部門對(duì)事故傷害進(jìn)行合適調(diào)查，符合工傷認(rèn)定標(biāo)
2020.07.26 509
-
工傷賠償流程圖如何做工傷賠償流程圖
1、先申請工傷認(rèn)定，發(fā)生事故后，單位在30天內(nèi)向社保部門申請工傷認(rèn)定，單位沒有在規(guī)定時(shí)間申請的，個(gè)人在1年內(nèi)申請，社保受理后60天內(nèi)得到工傷認(rèn)定結(jié)論。 2、得到工傷認(rèn)定結(jié)論書后，待傷情治療穩(wěn)定就可申請
2022-04-18 15,340 -
工傷賠償流程圖圖片
1、先申請工傷認(rèn)定，發(fā)生事故后，單位在30天內(nèi)向社保部門申請工傷認(rèn)定，單位沒有在規(guī)定時(shí)間申請的，個(gè)人在1年內(nèi)申請，社保受理后60天內(nèi)得到工傷認(rèn)定結(jié)論。 2、得到工傷認(rèn)定結(jié)論書后，待傷情治療穩(wěn)定就可申請
2022-04-17 15,340 -
工傷賠償流程圖
1、向勞動(dòng)部門申請工傷認(rèn)定2由單位或受傷職工個(gè)人向勞動(dòng)部門申請勞動(dòng)能力鑒定。 3、根據(jù)鑒定的傷殘等級(jí)，由職工向所在單位和工傷保險(xiǎn)部門申請工傷待遇。、至于受傷 后能得到多少賠償，要根據(jù)傷者的傷殘等級(jí)及當(dāng)
2022-01-12 15,340 -
工傷賠償流程圖？
可以先做工傷認(rèn)定公司一個(gè)月之內(nèi)提出申請公司沒有提出申請個(gè)人在一年之內(nèi)提出申請傷情穩(wěn)定之后可做傷殘鑒定也可攜帶病例律師審看之后確定初步傷殘等級(jí)賠償項(xiàng)目比較復(fù)雜需要律師長時(shí)間的計(jì)算 如有需要可致電并預(yù)約時(shí)
2022-02-21 15,340
-
00:59
工傷保險(xiǎn)理賠流程是怎樣第一，用人單位應(yīng)當(dāng)從發(fā)生工傷事故的一個(gè)月內(nèi)向勞動(dòng)行政部門提交工傷認(rèn)定申請。第二，由辦理的社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)對(duì)工傷事故進(jìn)行鑒定，查明是否屬于工傷賠償?shù)姆秶畠?nèi)。第三，工傷鑒定是根據(jù)申請認(rèn)定的職工確定是工傷的基礎(chǔ)上，等待醫(yī)療完結(jié)或者醫(yī)療期滿后，由縣級(jí)
3,734 2022.04.15 -
00:54
公司破產(chǎn)程序流程圖公司破產(chǎn)需要經(jīng)過法院的判決、裁定后，公司才能進(jìn)入破產(chǎn)程序。如果沒有經(jīng)過人民法院的審理，公司本身是不能進(jìn)入破產(chǎn)程序的。根據(jù)《中華人民共和國企業(yè)破產(chǎn)法》的相關(guān)規(guī)定可知，公司破產(chǎn)程序的流程如下：首先債權(quán)人或者債務(wù)人本身可以向法院申請破產(chǎn)，破產(chǎn)申請
3,099 2022.04.17 -
00:53
網(wǎng)上遷戶口流程圖網(wǎng)上遷戶口流程圖如下：1、第一步，從現(xiàn)有所在地的派出所開一張戶籍證明；2、第二步，最難的一步，去要落戶的地方派出所，給其戶籍證明，讓開一張同意戶籍遷移證給自己。開這個(gè)證首先得讓這個(gè)地區(qū)的派出所同意自己落戶到遷入的地方；3、開出同意遷移證后回
9,438 2022.04.17
