瀕臨破產(chǎn)的單位職工怎樣討薪
該咨詢?yōu)橛脩舫R妴栴},經(jīng)整理發(fā)布,僅供參考學(xué)習(xí)!
我也有類似問題!點擊提問
瀕臨破產(chǎn)的單位職工討薪:可以找單位協(xié)商要求結(jié)清工資,并且支付經(jīng)濟補償金,工作1年支付1個月工資。 如果協(xié)商不成可以申請仲裁。 《勞動合同法》: 第四十四條有下列情形之一的,勞動合同終止: (四)用人單位被依法宣告破產(chǎn)的; (五)用人單位被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者用人單位決定提前解散的; 第四十六條有下列情形之一的,用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動者支付經(jīng)濟補償:(六)依照本法第四十四條第四項、第五項規(guī)定終止勞動合同的; 第四十七條經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。六個月以上不滿一年的,按一年計算;不滿六個月的,向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。
對內(nèi)容有疑問,可立即反饋反饋
用人單位瀕臨破產(chǎn),生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴(yán)重困難,需要裁減人員的,用人單位應(yīng)當(dāng)按照裁減人員在本單位的工作年限,每滿一年支付相當(dāng)于一個月工資的經(jīng)濟補償金。
遭遇拖欠工資,可以通過以下方法討要工資: 一、向勞動行政部門投訴解決。 投訴的解決的優(yōu)點是,一旦用人單位是接到勞動行政部門的處理通知的,如果沒有特別的原因,用人單位在勞動行政部門的壓力下就可能會及時支付勞動者的工資,這樣勞動者可能用最短的時間,最低的成本解決拖欠的工資問題。因此,這種方式在處理拖欠工資時,一般情況下可以首先選擇。但是,如果勞動者的請求復(fù)雜的,如涉及經(jīng)濟補償、賠償金等,需要具體認(rèn)定的,則可能勞動行政部門也無法解決,需要進行勞動仲裁程序。 二、向勞動仲裁委申請勞動仲裁或者向法院起訴。 通過勞動投訴無法解決的,勞動者只能向當(dāng)?shù)氐膭趧尤耸聽幾h仲裁委員會申請勞動仲裁,以仲裁的方式來解決雙方的糾紛。勞動仲裁是解決勞動爭議的前置程序,必須要先經(jīng)勞動仲裁,如果對仲裁結(jié)果不服的,除一裁終局的裁決,單位不能起訴的外,其它裁決任何一方對裁決結(jié)果不服的,可以向法院起訴。 三、通過公安機關(guān)采取刑事手段維權(quán)。 用人單位如果有能力支付,拒不支付勞動報酬并且達(dá)到一定的金額的,勞動者可以積極的向勞動行政部舉報并請求協(xié)助報案或者直接向公安機關(guān)報案。
-
用人單位瀕臨破產(chǎn)減員的需要支付經(jīng)濟補償嗎用人單位瀕臨破產(chǎn),進行經(jīng)濟性裁員的,應(yīng)當(dāng)向勞動者支付經(jīng)濟補償。 經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。六個月以上不滿一年的,按一年計算;不滿六個月的,向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。 經(jīng)濟性裁員是指
2020.06.28 154 -
工程結(jié)算單怎樣才能討薪有工程結(jié)算單的討薪方式:法律規(guī)定,施工單位拖欠工人或其他勞動者工資的,受害人可根據(jù)《民事訴訟法》的規(guī)定,向有管轄權(quán)的人民法院提起民事訴訟,提起訴訟時,應(yīng)當(dāng)提交起訴狀和相關(guān)的證據(jù)材料。
2020.11.04 174 -
單位宣布破產(chǎn)職工怎么賠償公司破產(chǎn)對員工的補償是: 1、按員工的工作年限,在公司工作每滿一年的,公司需向其支付一個月工資的補償,以此累加; 2、六個月以上不到一年的,按一年計算; 3、不到六個月的,公司應(yīng)向員工支付半個月工資的經(jīng)濟補償。
2020.08.10 201
-
瀕臨破產(chǎn)的單位職工怎么討薪
瀕臨破產(chǎn)的單位職工討薪:可以找單位協(xié)商要求結(jié)清工資,并且支付經(jīng)濟補償金,工作1年支付1個月工資。 如果協(xié)商不成可以申請仲裁。 《勞動合同法》: 第四十四條有下列情形之一的,勞動合同終止: (四)用人
2022-03-27 15,340 -
瀕臨破產(chǎn)單位職工要如何討薪
瀕臨破產(chǎn)的單位職工討薪:可以找單位協(xié)商要求結(jié)清工資,并且支付經(jīng)濟補償金,工作1年支付1個月工資。 如果協(xié)商不成可以申請仲裁。 《勞動合同法》: 第四十四條有下列情形之一的,勞動合同終止: (四)用人
2022-04-24 15,340 -
瀕臨破產(chǎn)的單位職工該如何討薪
瀕臨破產(chǎn)的單位職工討薪:可以找單位協(xié)商要求結(jié)清工資,并且支付經(jīng)濟補償金,工作1年支付1個月工資。 如果協(xié)商不成可以申請仲裁。 《勞動合同法》: 第四十四條有下列情形之一的,勞動合同終止: (四)用人
2022-04-19 15,340 -
瀕臨破產(chǎn)的單位員工如何討薪討討費用
瀕臨破產(chǎn)的單位職工討薪:可以找單位協(xié)商要求結(jié)清工資,并且支付經(jīng)濟補償金,工作1年支付1個月工資。 如果協(xié)商不成可以申請仲裁。 《勞動合同法》: 第四十四條有下列情形之一的,勞動合同終止: (四)用人
2022-04-25 15,340
-
01:17
民工討薪的方法是什么民工遇到老板拖欠工資的,有以下解決方法:1、找老板私下協(xié)商、調(diào)解,最好再讓老板寫張欠條,寫明欠款金額和欠款人姓名,留下有利證據(jù);2、協(xié)商不成的,可以到勞動行政部門進行投訴或者申請勞動仲裁;3、以上方法都沒辦法解決的,還可以向人民法院提起民事
2,354 2022.04.17 -
01:37
公司破產(chǎn)了職工怎么辦公司破產(chǎn)時,如果公司尚未支付工資福利的,員工無需主動申報自己的公司的債權(quán),因為公司的破產(chǎn)管理人會根據(jù)法定的程序,制作債權(quán)表并進行公示。這時候員工只需要認(rèn)真核對公司的債權(quán)表,如果對管理人制作的債權(quán)表存在異議的,可以直接向管理人提出異議。管理人
1,075 2022.04.17 -
00:52
怎樣討要工程款討要工程款可以走法律途徑,找熟人催要,找討債公司。依據(jù)《中華人民共和國民法典》第八百零七條規(guī)定,發(fā)包人未按照約定支付價款的,承包人可以催告發(fā)包人在合理期限內(nèi)支付價款。具體處理方法如下: 1、在承包人施工過程中應(yīng)當(dāng)注意收集和保存與施工相關(guān)的書
903 2022.07.12






