單位與大學生在實習期簽訂的合同有效嗎
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大學生實習期間與單位簽合同是有法律效力的。具體如下:大學生實習期間是否要簽訂勞動合同,應(yīng)由大學生本人權(quán)衡利弊后作出決定,不過只要實習接受單位同意簽訂勞動合同,其實從保護大學生本身的權(quán)益角度出發(fā),建議是可以簽訂勞動合同的,一般勞動合同對雙方權(quán)利義務(wù)都作出了較為明確的約定,對保護雙方權(quán)益尤其是保護大學生本人的權(quán)益是相當有益的,至于大學實習生們擔心的工作期限的問題都可以在合同中約定解決。實習期是指在校大學生充分結(jié)合自己的理論知識,參加社會實踐工作,以充分提高自身綜合素質(zhì)和工作適應(yīng)能力的一段時期。它有助于學生將來找到一份適合自己的職業(yè);或是提前熟悉即將就職單位的基本情況,給本人和聘用單位相互熟悉、了解的機會。
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根據(jù)不同的實習性質(zhì)判斷是否存在勞動關(guān)系,如果不是在校生的培訓實習,是畢業(yè)生的就業(yè)實習,應(yīng)認為雙方建立了勞動關(guān)系,需要簽訂勞動合同。勤工儉學型實習中,大學生和用人單位之間不屬于勞動關(guān)系,相互之間的權(quán)利義務(wù)由合同法調(diào)整,雙方存在勞務(wù)關(guān)系,應(yīng)簽訂勞務(wù)合同。
大學生實習期可以簽實習協(xié)議。勞動關(guān)系,是指用人單位與勞動者之間,依法所確立的勞動過程中的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。成立勞動關(guān)系應(yīng)當訂立勞動合同,而在校生勤工助學不視為就業(yè),所以不用簽訂勞動合同。
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大學生實習期就簽勞動合同但沒有簽訂勞動合同有效嗎
不合法。勞動合同法第十條規(guī)定,建立勞動關(guān)系,應(yīng)當訂立書面勞動合同。已建立勞動關(guān)系,未同時訂立書面勞動合同的,應(yīng)當自用工之日起一個月內(nèi)訂立書面勞動合同。用人單位與勞動者在用工前訂立勞動合同的,勞動關(guān)系自用工之日起建立。
2020.05.01 241 -
大學生實習期能簽什么合同
大學生實習期可以簽實習協(xié)議。勞動關(guān)系,是指用人單位與勞動者之間,依法所確立的勞動過程中的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。成立勞動關(guān)系應(yīng)當訂立勞動合同,而在校生勤工助學不視為就業(yè),所以不用簽訂勞動合同。
2020.08.24 212 -
大學生實習期簽合同有哪些問題
大學生實習期可以簽實習協(xié)議。若大學生學業(yè)已基本完成,不需要返回學校學習的,也可以與用人單位簽訂勞動合同;若是以學習為目的,沒有約定崗位、報酬、福利待遇等事項的,簽訂實習協(xié)議即可。
2020.12.16 226
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大學生實習期間單位和學生簽合同有效嗎
大學生實習期間與單位簽合同是有法律效力的。具體如下:大學生實習期間是否要簽訂勞動合同,應(yīng)由大學生本人權(quán)衡利弊后作出決定,不過只要實習接受單位同意簽訂勞動合同,其實從保護大學生本身的權(quán)益角度出發(fā),建議是
2022-04-15 15,340 -
大學生實習期間與單位簽合同有法律效力嗎?
大學生實習期間與單位簽合同是有法律效力的。具體如下:大學生實習期間是否要簽訂勞動合同,應(yīng)由大學生本人權(quán)衡利弊后作出決定,不過只要實習接受單位同意簽訂勞動合同,其實從保護大學生本身的權(quán)益角度出發(fā),建議是
2022-04-13 15,340 -
大學生實習期間與單位簽合同有法律效力嗎
大學生實習期間與單位簽合同是有法律效力的。大學生實習期間是否要簽訂勞動合同,應(yīng)由大學生本人權(quán)衡利弊后作出決定,不過只要實習接受單位同意簽訂勞動合同,其實從保護大學生本身的權(quán)益角度出發(fā),建議是可以簽訂勞
2022-02-09 15,340 -
大學生實習期簽的合同有效嗎
大學生實習期可以簽實習協(xié)議。勞動關(guān)系,是指用人單位與勞動者之間,依法所確立的勞動過程中的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。成立勞動關(guān)系應(yīng)當訂立勞動合同,而在校生勤工助學不視為就業(yè),所以不用簽訂勞動合同。
2022-07-02 15,340
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01:08
合同簽訂日期晚于生效日期有效嗎合同的訂立是指締約當事人相互為意思表示并達成合意而成立了合同。對于合同簽訂日期晚于合同生效日期合同是否有效。答案是肯定的,以簽訂之日為準,但是為維護合法權(quán)益,最好還是先訂立合同。 關(guān)于合同生效時間,一般來講,依法成立的合同,自成立時生效;如
3,699 2022.04.17 -
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1,564 2022.04.17 -
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3,258 2022.04.15