公司虧損怎么賠償
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公司以虧損為由克扣工資違法，可以即時解除勞動合同然后去勞動仲裁局要求公司支付克扣的工資?？丝酃べY勞動者可以打12334電話投訴，該電話是人力資源和社會保障局的電話。也可以到勞動局監(jiān)察大隊投訴。由于公司未能按時發(fā)放勞動報酬，勞動者可以申請解除勞動合同和勞動關(guān)系，并要求經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。勞動者可以向當(dāng)?shù)?a target="_blank" href="http://dilbar.cn/zhishi/laodong/laodongguanxi_ldjc/">勞動監(jiān)察行政部門進(jìn)行舉報，由勞動監(jiān)察大隊責(zé)令用人單位支付工資，勞動監(jiān)察大隊協(xié)調(diào)不成的，勞動者可以申請勞動仲裁。對勞動仲裁結(jié)論拒不執(zhí)行的，可以申請法院強(qiáng)制執(zhí)行。
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公司虧損解散應(yīng)當(dāng)支付員工雙倍賠償金，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算;不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。
公司虧損股東以出資額為限承擔(dān)責(zé)任。除非對公司虧損有故意或重大過失的，一般由公司以其全部財產(chǎn)獨立承擔(dān)責(zé)任。
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公司虧損辭退員工有什么賠償嗎可以請求公司進(jìn)行補(bǔ)償。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級人民政府公布
2020.12.04 266 -
入股公司虧損怎么算入股公司的虧損由股東認(rèn)購的股份來承擔(dān)。如果其他人想繼續(xù)經(jīng)營公司，想退股的股東可以把股份轉(zhuǎn)讓給想繼續(xù)經(jīng)營的股東，如果都不想繼續(xù)經(jīng)營，可以解散公司，進(jìn)入清算程序，清算后如果有剩余財產(chǎn)，就按出資比例分給股東。
2020.07.03 1,262 -
公司虧損解散會給員工賠償嗎公司虧損解散會給員工補(bǔ)償而不是賠償。用人單位都應(yīng)該按規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。用人單位被依法宣告破產(chǎn)或決定提前解散的，勞動合同終止。法律規(guī)定，解散公司，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
2020.02.05 229
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公司虧損離職怎么賠償
可以要求所有的差額補(bǔ)償。要求企業(yè)補(bǔ)足所有的差額。如果被迫離職，還可以要求辭職時的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。用人單位存在《勞動合同法》38條的情況，勞動者書面提出解除勞動關(guān)系后可以立即走人不需要用人單位的批準(zhǔn)，并可以
2022-03-22 15,340 -
公司虧損被辭退怎么補(bǔ)償賠償
1、公司以虧本為由要辭退員工，要告知員工，還要去勞動局備案，則補(bǔ)一年一個月的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，即11個半月，是離職前12個月的平均工資，如果月平均工資高于東莞市上年度月平均工資3倍的則按3倍計算，如果未提前
2022-04-25 15,340 -
公司做虧損怎么辦
按照公司法規(guī)定：有限公司股東以出資為限，對公司債務(wù)承擔(dān)有限責(zé)任。股份有限公司以認(rèn)繳出資額為限，對公司債務(wù)承擔(dān)有限責(zé)任。一人有限公司，不受出資額的限制，也就是債務(wù)的混同原則。因此，公司股東不存在干股問題
2022-03-31 15,340 -
怎么樣解散公司虧損公司
公司股東不能以公司虧損為由向法院申請解散公司，但可以以下原因之一提起解散公司訴訟：（一）公司兩年以上不能召開股東大會或者股東大會，公司經(jīng)營管理存在嚴(yán)重困難；（二）股東表決時不能達(dá)到法定或公司章程規(guī)定的
2021-11-22 15,340
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虧損公司注銷后債務(wù)怎么辦一般情況下公司注銷之后，公司作為承擔(dān)責(zé)任的主體也不存在了，那么公司的債務(wù)也就與公司沒有任何關(guān)系了。只有在以下情況之下，公司的股東或者實際控制人需要對沒有處理的債務(wù)承擔(dān)責(zé)任：（1）股東出資瑕疵；（2）股東抽逃資本.也就是股東出資之后又抽逃或者
1,703 2022.04.17 -
00:49
快遞破損快遞公司怎么賠償快遞破損的，快遞公司應(yīng)當(dāng)根據(jù)實際情況進(jìn)行賠償。 寄件人在寄快遞時，與快遞公司有約定報價的，快遞破損后，應(yīng)當(dāng)按照經(jīng)營快遞業(yè)務(wù)的企業(yè)與寄件人約定的保價規(guī)則確定賠償責(zé)任，并且按照約定的數(shù)額進(jìn)行賠償； 未進(jìn)行保價的，破損屬于違約行為，快遞公司應(yīng)當(dāng)承
5,472 2022.05.11 -
00:58
公司解雇怎么賠償公司解雇員工，不一定需要支付賠償或者補(bǔ)償。需要根據(jù)解雇的原因，來做出不同的區(qū)分。首先，如果公司是通過與勞動者協(xié)商的方式，解除勞動合同的話，這時候公司就需要承擔(dān)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的責(zé)任。其次，如果解雇的原因是因為勞動者出現(xiàn)了法定的過錯行為，例如：
2,130 2022.04.17
