違法解除勞動(dòng)合同可以采取哪些措施應(yīng)對(duì)對(duì)方
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根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第四十八條規(guī)定:用人單位違反本法規(guī)定解除或者終止勞動(dòng)合同，勞動(dòng)者要求繼續(xù)履行勞動(dòng)合同的，用人單位應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行；勞動(dòng)者不要求繼續(xù)履行勞動(dòng)合同或者勞動(dòng)合同已經(jīng)不能繼續(xù)履行的，用人單位應(yīng)當(dāng)依照本法第八十七條規(guī)定支付賠償金。 第八十七條用人單位違反本法規(guī)定解除或者終止勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)依照本法第四十七條規(guī)定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的二倍向勞動(dòng)者支付賠償金。 第四十七條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算；不滿六個(gè)月的，向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。 當(dāng)然如果是你的過錯(cuò)單位也有權(quán)利和你接觸合同且不支付補(bǔ)償金。
對(duì)內(nèi)容有疑問，可立即反饋反饋
對(duì)無效合同的確認(rèn)應(yīng)采取的措施：詢問合同當(dāng)事人及有關(guān)人員；查閱、復(fù)制有關(guān)的合同、發(fā)票和其他資料；由司法部門查驗(yàn)、扣留和封存與案件有關(guān)的物品；由有關(guān)部門、司法部門變賣不易保存的物品，并保存價(jià)款；由司法部門或有關(guān)執(zhí)法部門通知銀行或者其他金融機(jī)構(gòu)暫停支付。
對(duì)無效合同的確認(rèn)，應(yīng)采取的措施是，向法院起訴或者向仲裁機(jī)構(gòu)申請仲裁；并由上述機(jī)構(gòu)審查合同的主體是否具有相應(yīng)的民事行為能力；行為人與相對(duì)人是否惡意串通；以及合同的內(nèi)容是否違法、違背公序良俗。
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合同違約可以采取哪些補(bǔ)救措施？(1)修理、更換、重作、退貨、減少價(jià)款或者報(bào)酬等； (2)修理、重作、更換、退貨、補(bǔ)足商品數(shù)量、退還貨款和服務(wù)費(fèi)用、賠償損失； (3)產(chǎn)品質(zhì)量法第40條規(guī)定為：修理、更換、退貨。
2021.04.07 174 -
合同違約可以采取哪些補(bǔ)救措施合同違約可以采取的補(bǔ)救措施：修理、更換、重作、退貨、減少價(jià)款或者報(bào)酬等。修理、重作、更換、退貨、補(bǔ)足商品數(shù)量、退還貨款和服務(wù)費(fèi)用、賠償損失。修理、更換、退貨。
2021.02.07 346 -
可采取哪些措施應(yīng)對(duì)離婚規(guī)避債務(wù)可采取以下措施應(yīng)對(duì)離婚規(guī)避債務(wù)： 1、發(fā)布債權(quán)申報(bào)公告。為防止當(dāng)事人隱瞞債務(wù)或者只報(bào)告部分債務(wù)給債權(quán)人造成損失，調(diào)查人員可以在審理期間發(fā)布債權(quán)人申報(bào)公告，作為查明離婚雙方債務(wù)的手段； 2、追加債權(quán)人為第三人； 3、對(duì)于離婚后發(fā)現(xiàn)的共同債務(wù)，
2022.04.14 434
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勞動(dòng)者違法解除勞動(dòng)合同勞動(dòng)者可以采取哪些措施應(yīng)對(duì)對(duì)方
根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第四十八條規(guī)定:用人單位違反本法規(guī)定解除或者終止勞動(dòng)合同，勞動(dòng)者要求繼續(xù)履行勞動(dòng)合同的，用人單位應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行；勞動(dòng)者不要求繼續(xù)履行勞動(dòng)合同或者勞動(dòng)合同已經(jīng)不能繼續(xù)履行的
2022-05-10 15,340 -
用人單位違法解除勞動(dòng)合同，可以采取哪些措施應(yīng)對(duì)對(duì)方
根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第四十八條規(guī)定:用人單位違反本法規(guī)定解除或者終止勞動(dòng)合同，勞動(dòng)者要求繼續(xù)履行勞動(dòng)合同的，用人單位應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行；勞動(dòng)者不要求繼續(xù)履行勞動(dòng)合同或者勞動(dòng)合同已經(jīng)不能繼續(xù)履行的
2022-05-03 15,340 -
用人單位違法解除勞動(dòng)合同可以采取哪些措施應(yīng)對(duì)對(duì)方
根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第四十八條規(guī)定:用人單位違反本法規(guī)定解除或者終止勞動(dòng)合同，勞動(dòng)者要求繼續(xù)履行勞動(dòng)合同的，用人單位應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行；勞動(dòng)者不要求繼續(xù)履行勞動(dòng)合同或者勞動(dòng)合同已經(jīng)不能繼續(xù)履行的
2022-05-10 15,340 -
違法解除勞動(dòng)合同勞動(dòng)者可以采取什么措施應(yīng)對(duì)對(duì)方
根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第四十八條規(guī)定:用人單位違反本法規(guī)定解除或者終止勞動(dòng)合同，勞動(dòng)者要求繼續(xù)履行勞動(dòng)合同的，用人單位應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行；勞動(dòng)者不要求繼續(xù)履行勞動(dòng)合同或者勞動(dòng)合同已經(jīng)不能繼續(xù)履行的
2022-04-12 15,340
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01:05
對(duì)臨時(shí)監(jiān)護(hù)的未成年人,民政部門可以采取哪些措施對(duì)臨時(shí)監(jiān)護(hù)的未成年人，民政部門可以采取以下措施：可以采取委托親屬撫養(yǎng)、家庭寄養(yǎng)等方式進(jìn)行安置，也可以交由未成年人救助保護(hù)機(jī)構(gòu)或者兒童福利機(jī)構(gòu)進(jìn)行收留、撫養(yǎng)。臨時(shí)監(jiān)護(hù)期間，經(jīng)民政部門評(píng)估，監(jiān)護(hù)人重新具備履行監(jiān)護(hù)職責(zé)條件的，民政部門可以將未成年
4,558 2022.05.11 -
00:58
對(duì)方違約怎么解除合同對(duì)方出現(xiàn)了違約行為，當(dāng)事人可以通過以下的方式來解除合同：第一種方式就是當(dāng)事人可以選擇與對(duì)方進(jìn)行協(xié)商，如果雙方協(xié)商成功的話，就可以成功地解除合同。第二種方式就是如果當(dāng)事人在合同中明確約定了：在合同的履行過程中，若其中一方出現(xiàn)了違約行為，另一方
2,015 2022.05.11 -
01:17
對(duì)方違約了怎么要求解除合同對(duì)方違約了，不一定能夠解除合同。具體來說，我國法律規(guī)定了，當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)通過以下的途徑來解除合同：1、與對(duì)方進(jìn)行協(xié)商，雙方協(xié)議解除合同；2、根據(jù)合同的約定，單方面行使約定的解除權(quán)利；3、根據(jù)法律的規(guī)定，單方面行使法定的解除權(quán)利。而這里所說的單方
1,197 2022.05.11
