的保密條款的期限不超過兩年
該咨詢?yōu)橛脩舫Ｒ妴栴}，經整理發(fā)布，僅供參考學習！
我也有類似問題！點擊提問
對內容有疑問，可立即反饋反饋
-
保密協(xié)議期限超過兩年
關于保密協(xié)議期限超過2年的回答為員工在離職之后，若擅自公開或使用，則構成侵權，嚴重的構成侵犯商業(yè)秘密罪。而對于一般的保密信息，離職之后，員工一般不負有保密義務。很多企業(yè)通常約定保密期限為任職期間及離職
2023-04-05 15,340 -
保密期限不能超過多少年
國家秘密的保密期限除另有規(guī)定外機密級不超過二十年。
2022-12-13 15,340 -
秘密級國家秘密事項的保密期限不超過幾年
根據(jù)相關規(guī)定,秘密級保密期限不超過10年。 所謂“國家秘密保密期限”是指國家秘密事項具有保密價值的時間限度。保密期限規(guī)定的目的,是防止國家秘密一定終身，降低保密成本，實行精確高效管理。 國家秘密的保密
2023-02-02 15,340 -
國家秘密保密期限不超過多少年
國家秘密的保密期限除規(guī)定外秘密級不超過二十年。
2022-05-17 15,340
-
01:03
保密期限一般是幾年根據(jù)我國勞動合同法的規(guī)定，用人單位與勞動者終止和解除勞動合同后，競業(yè)限制的期限不得超過兩年。也就是說，保密協(xié)議簽訂雙方可以自行約定保密期限，但是此期限一般不得超過兩年。在約定的期限內，雙方當事人都受此合同制約，如若一方違約，則應當按照合同中
1,455 2022.06.01 -
01:00
競業(yè)限制人員的競業(yè)限制期限不得超過根據(jù)我國勞動合同法的規(guī)定，用人單位與勞動者終止和解除勞動合同后，競業(yè)限制的期限不得超過兩年。也就是說，競業(yè)限制協(xié)議簽訂雙方可以自行約定競業(yè)限制期限，但是此期限最長不得超過兩年。在約定的期限內，用人單位按月給予勞動者經濟補償。勞動者違反競業(yè)限
2,528 2022.04.17 -
00:55
欠款超過幾年不能起訴無論欠款超過幾年，只要符合起訴條件，都可以起訴。人民法院在審查起訴材料時，不會以欠款的時間來決定是否立案，而是看起訴材料是否符合起訴條件，符合起訴條件的，會在七日內立案，不符合起訴條件的，應當裁定不予立案。欠款的時間只會影響勝訴權，出借人提
3,058 2022.05.11
