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工傷認定和傷殘鑒定的注意事項

2023-07-30 14:35

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申請工傷認定和傷殘鑒定的方法如下; 《工傷保險條例》第十八條提出工傷認定申請應(yīng)當(dāng)提交下列材料: (一)工傷認定申請表; (二)與用人單位存在勞動關(guān)系(包括事實勞動關(guān)系)的證明材料; (三)醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書(或者職業(yè)病診斷鑒定書)。 工傷認定申請表應(yīng)當(dāng)包括事故發(fā)生的時間、地點、原因以及職工傷害程度等基本情況。 工傷認定申請人提供材料不完整的,社會保險行政部門應(yīng)當(dāng)一次性書面告知工傷認定申請人需要補正的全部材料。申請人按照書面告知要求補正材料后,社會保險行政部門應(yīng)當(dāng)受理。

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單位或者職工一方申請鑒定工傷等級的注意事項: 1、單位要在事故傷害發(fā)生之日起30日內(nèi)向社保行政部門申請工傷認定; 2、認定為工傷后,要向勞動能力鑒定委員會申請傷殘等級鑒定; 3、如果用人單位沒有提出工傷認定的,職工本人或者其直系親屬、工會組織在一年內(nèi)可以直接申請工傷認定。

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1、當(dāng)事人應(yīng)與鑒定人員積極配合,主動提供相關(guān)的傷情資料、物證和檢材,如實接受鑒定人員的詢問、調(diào)查和檢驗。 2、在鑒定過程中不得弄虛作假、提供偽證,如提供偽證要承擔(dān)相應(yīng)的民事責(zé)任;構(gòu)成犯罪的,還會被追究刑事責(zé)任。

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