追討農(nóng)民工工資找哪個(gè)部門?
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用人單位拖欠工資的,1、最簡(jiǎn)單的方法是電話投訴到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)執(zhí)法監(jiān)察大隊(duì),他們會(huì)依據(jù)《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》依法對(duì)用人單位進(jìn)行監(jiān)督檢查,并責(zé)令其支付拖欠的工資。 2、還可依據(jù)勞動(dòng)合同法第三十條的規(guī)定,用人單位拖欠或者未足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的,勞動(dòng)者可以依法向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾?qǐng)支付令,人民法院應(yīng)當(dāng)依法發(fā)出支付令。 3、最有效的是直接到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁(不收費(fèi),不用律師),通過勞動(dòng)仲裁下達(dá)的裁決書,向單位索賠,如果還不賠,可申請(qǐng)法院強(qiáng)制執(zhí)行。 4、如果勞動(dòng)仲裁不予受理或者仲裁不公,還可以在15天內(nèi)向法院提起民事訴訟,直接通過法院判決執(zhí)行。 5、按上述途徑索取工資的同時(shí),還可依據(jù)勞動(dòng)合同法第八十五條的規(guī)定,要求單位按應(yīng)付金額百分之五十以上百分之一百以下的標(biāo)準(zhǔn)向你加付賠償金。
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農(nóng)民工討薪找勞動(dòng)監(jiān)察部門,勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)是隸屬于人力資源和社會(huì)保障局的事業(yè)單位,承擔(dān)人力資源和社會(huì)保障局授權(quán)委托的指導(dǎo)開展勞動(dòng)保障監(jiān)察工作的行政職能和負(fù)責(zé)勞動(dòng)保障監(jiān)察經(jīng)辦工作。
1、農(nóng)民工資不給找勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴可以最快解決,首先可以向用工所在地的勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴。如果投訴不起作用的話,可以依法向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾?qǐng)支付令。或者直接到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁(不收費(fèi),不用律師),通過勞動(dòng)仲裁下達(dá)的裁決書,讓用工單位支付工資。如果還不支付,可申請(qǐng)法院強(qiáng)制執(zhí)行。 2、工資應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按月支付給勞動(dòng)者本人,不得克扣或者無故拖欠勞動(dòng)者的工資?!鞍丛轮Ц丁奔窗üべY應(yīng)當(dāng)以月薪的形式發(fā)放,也包括應(yīng)當(dāng)每月支付,因此用人單位應(yīng)當(dāng)在自然月結(jié)束的30天內(nèi)結(jié)算工資,超過30天即構(gòu)成拖欠工資。
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                    討要農(nóng)民工工資找哪個(gè)部門最有效如果要討要農(nóng)民工的工資,一般找單位當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)行政部門最有效,勞動(dòng)行政部門會(huì)責(zé)令單位限期支付;逾期不支付的,責(zé)令其向農(nóng)民工加付賠償金;或者農(nóng)民工也可以找勞動(dòng)仲裁委、人民法院等來處理。
2020.05.13 260 - 
                    
                        
                    
                    農(nóng)民工討要工資找哪個(gè)部門最有效1、農(nóng)民工資不給找勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴可以最快解決,首先可以向用工所在地的勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴。如果投訴不起作用的話,可以依法向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾?qǐng)支付令。或者直接到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁(不收費(fèi),不用律師),通過勞動(dòng)仲裁下達(dá)的裁決書,讓用工單位
2022.09.29 1,256 - 
                    
                        
                    
                    討工資找哪個(gè)部門根據(jù)《勞動(dòng)法》第九十一條規(guī)定,用人單位有下列侵害勞動(dòng)者合法權(quán)益情形之一的,由勞動(dòng)行政部門責(zé)令支付勞動(dòng)者的工資報(bào)酬、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,并可以責(zé)令支付賠償金: (一)克扣或者無故拖欠勞動(dòng)者工資的; (二)拒不支付勞動(dòng)者延長(zhǎng)工作時(shí)間工資報(bào)酬的; (三)低
2020.06.14 163 
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                    農(nóng)民工討薪找哪個(gè)部門
                    
是違法的農(nóng)民工討薪當(dāng)?shù)厥姓还?,可以向該政府的上一?jí)主管部門反映或者直接申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。 1、去當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會(huì)保障局(原勞動(dòng)局)內(nèi)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委,申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,立案時(shí)需攜帶:仲裁申請(qǐng)書2份、申請(qǐng)
2022-02-11 15,340 - 
                    拖欠農(nóng)民工工資找哪個(gè)部門去討
                    
1、最簡(jiǎn)單的方法是電話投訴到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)執(zhí)法監(jiān)察大隊(duì),他們會(huì)依據(jù)《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》依法對(duì)用人單位進(jìn)行監(jiān)督檢查,并責(zé)令其支付拖欠的工資。 2、還可依據(jù)勞動(dòng)合同法第三十條的規(guī)定,用人單位拖欠或者未足額支付勞
2022-04-12 15,340 - 
                    省市XX討要農(nóng)民工工資找哪個(gè)部門
                    
拖欠工資勞動(dòng)者可以打12333電話投訴;(二)低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)支付勞動(dòng)者工資的,應(yīng)當(dāng)支付其差額部分,本月工資下月發(fā)合法;勞動(dòng)報(bào)酬低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的工資按月發(fā)放,則應(yīng)提前在最近的工作日支付?!秳?/p>
2022-10-27 15,340 - 
                    討要農(nóng)民工的工資應(yīng)該找哪個(gè)部門
                    
1、討要農(nóng)民工的工資,可以找勞動(dòng)行政部門。 2、該部門受理對(duì)單位勞動(dòng)違法行為的投訴,因此農(nóng)民工可以及時(shí)去投訴,由勞動(dòng)行政部門責(zé)令單位限期支付工資; 3、逾期不付的,責(zé)令其加付賠償金給農(nóng)民工。 4、法律
2022-11-10 15,340 
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                        01:04
                    
                    農(nóng)民工工資拖欠找哪個(gè)部門根據(jù)我國勞動(dòng)合同法的規(guī)定,逾期不支付勞動(dòng)報(bào)酬屬于違法行為。如果老板逾時(shí)不支付勞動(dòng)報(bào)酬的,員工可以到公司所在地的勞動(dòng)行政部門進(jìn)行投訴。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定,勞動(dòng)行政部門有義務(wù)責(zé)令用人單位限期支付勞動(dòng)報(bào)酬。用人單位逾期不支付報(bào)酬的,應(yīng)當(dāng)按應(yīng)付金額的
2,592 2022.04.17 - 
                    
                        
                        01:35
                    
                    農(nóng)民工工資拖欠找什么部門首先,根據(jù)我國勞動(dòng)合同法的規(guī)定,逾期不支付勞動(dòng)報(bào)酬屬于違法行為。如果老板逾時(shí)不支付勞動(dòng)報(bào)酬的,員工首先可以到公司所在地的勞動(dòng)行政部門進(jìn)行投訴。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定,勞動(dòng)行政部門有義務(wù)責(zé)令用人單位限期支付勞動(dòng)報(bào)酬。用人單位逾期不支付報(bào)酬的,應(yīng)當(dāng)按
6,983 2022.04.17 - 
                    
                        
                        01:09
                    
                    公司拖欠工資找哪個(gè)部門首先,逾期不支付勞動(dòng)報(bào)酬屬于違法行為。如果老板一直拖欠工資的,員工可以到當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)行政部門進(jìn)行投訴。我國《勞動(dòng)合同法》規(guī)定,用人單位逾期不支付勞動(dòng)合同報(bào)酬的,勞動(dòng)行政部門有義務(wù)責(zé)令用人單位在限期內(nèi)支付。用人單位逾期不支付的,應(yīng)按應(yīng)付金額的百
5,267 2022.04.15 






                                
                                
                        
                        
                        
                        
                        
        
            