雇傭合同的責(zé)任怎么承擔(dān)？
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雇員在從事雇傭活動(dòng)中致人損害的，雇主應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任；雇員因故意或者重大過失致人損害的,應(yīng)當(dāng)與雇主承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。雇主承擔(dān)連帶賠償責(zé)任的，可以向雇員追償。 前款所稱從事雇傭活動(dòng)，是指從事雇主授權(quán)或者指示范圍內(nèi)的生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)或者其他勞務(wù)活動(dòng)。雇員的行為超出授權(quán)范圍，但其表現(xiàn)形式是履行職務(wù)或者與履行職務(wù)有內(nèi)在聯(lián)系的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為從事雇傭活動(dòng)。
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雇員從事雇傭活動(dòng)中致傷自己或致傷第三人和損害第三人權(quán)益時(shí)，雇主應(yīng)承擔(dān)替代責(zé)任，理由是雇員的活動(dòng)乃雇主“手臂的延長”。雇主責(zé)任不僅是替代責(zé)任，而且是嚴(yán)格責(zé)任。雇傭活動(dòng)以授權(quán)范圍作為基本的判斷標(biāo)志，雇員在授權(quán)范圍內(nèi)所為之行為屬職務(wù)行為。
劃分雇傭合同的責(zé)任如下：合同履行中所發(fā)生的危險(xiǎn)、意外事故的，由接受勞務(wù)的雇主承擔(dān)；雇員因故意或者重大過失致人損害的，與雇主承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。
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雇傭合同違約責(zé)任是如何承擔(dān)的？雇員在從事雇傭活動(dòng)中致人損害的，雇主應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任員因故意或者重大過失致人損害的，應(yīng)當(dāng)與雇主承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。雇主承擔(dān)連帶賠償責(zé)任的，可以向雇員追償。雇員在從事雇傭活動(dòng)中遭受人身損害，雇主應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。雇傭關(guān)系以外的第三人造成雇員人身
2020.08.24 215 -
雇傭關(guān)系雇主承擔(dān)什么責(zé)任（一）雇工在執(zhí)行職務(wù)中所受到損害，雇主承擔(dān)侵權(quán)損害賠償責(zé)任； （二）雇工在執(zhí)行職務(wù)中致第三人損害，雇主承擔(dān)侵權(quán)損害賠償責(zé)任； （三）雇工在執(zhí)行雇傭活動(dòng)中，第三人致雇工損害，雇主應(yīng)承擔(dān)侵權(quán)損害賠償責(zé)任。
2020.02.22 497 -
雇傭關(guān)系雇主要承擔(dān)多少責(zé)任雇員從事雇傭活動(dòng)時(shí)受傷的，雇員如果沒有過錯(cuò)的，不承擔(dān)責(zé)任。由雇主承擔(dān)賠償責(zé)任，如果雇員有過錯(cuò)的，和雇主共同承擔(dān)責(zé)任。
2020.05.06 532
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雇傭合同的責(zé)任承擔(dān)
雇員在從事雇傭活動(dòng)中致人損害的，雇主應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任；雇員因故意或者重大過失致人損害的,應(yīng)當(dāng)與雇主承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。雇主承擔(dān)連帶賠償責(zé)任的，可以向雇員追償。前款所稱從事雇傭活動(dòng)，是指從事雇主授權(quán)或者指
2022-04-10 15,340 -
雇傭合同的責(zé)任如何承擔(dān)？
雇員在從事雇傭活動(dòng)中致人損害的，雇主應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任；雇員因故意或者重大過失致人損害的,應(yīng)當(dāng)與雇主承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。雇主承擔(dān)連帶賠償責(zé)任的，可以向雇員追償。前款所稱從事雇傭活動(dòng)，是指從事雇主授權(quán)或者指
2022-04-10 15,340 -
雇傭合同需要承擔(dān)責(zé)任嗎
如果是雇傭合同，是需要負(fù)責(zé)的，雇員在從事雇傭活動(dòng)中致人損害的，雇主應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任；雇員因故意或者重大過失致人損害的,應(yīng)當(dāng)與雇主承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。雇主承擔(dān)連帶賠償責(zé)任的，可以向雇員追償。 但是如果是承
2022-05-03 15,340 -
雇傭合同的責(zé)任分擔(dān)
雇傭合同的責(zé)任承擔(dān)的規(guī)定如下：《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第九條規(guī)定，雇員在從事雇傭活動(dòng)中致人損害的，雇主應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任； 雇員因故意或者重大過失致人損害的，應(yīng)當(dāng)與
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3,570 2022.04.15 -
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