公司不解除勞動合同也不給拖欠工資怎么辦
該咨詢?yōu)橛脩舫Ｒ妴栴}，經(jīng)整理發(fā)布，僅供參考學習！
我也有類似問題！點擊提問
對內(nèi)容有疑問，可立即反饋反饋
解除勞動合同后公司拖欠工資的，勞動者首先可以與公司協(xié)商，要求公司支付拖欠的工資；如果公司拒不支付的，勞動者可以向勞動行政部門投訴，投訴后他們會責令單位限期支付工資，如果單位逾期不支付，將會被責令按應付金額50%以上100%以下的標準向勞動者加付賠償金。 如果投訴無果或者不想投訴的，可以直接申請仲裁要求單位支付拖欠的工資，如果對于仲裁結(jié)果不滿意的，可以提起訴訟。
解除勞動合同后公司拖欠工資的，勞動者可以通過申請調(diào)解、仲裁、或者起訴、與公司協(xié)商等辦法來處理。公司在解除勞動合同時應當一次性為勞動者結(jié)清工資。
-
公司不簽勞動合同拖欠工資怎么辦用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應當向勞動者每月支付二倍的工資。用人單位違反本法規(guī)定不與勞動者訂立無固定期限勞動合同的，自應當訂立無固定期限勞動合同之日起向勞動者每月支付二倍的工資。
2020.05.08 209 -
公司拖欠工資不簽勞動合同怎么辦公司拖欠勞動者的工資，并且沒簽勞動合同的，勞動者仍然可以找勞動保障行政部門投訴，由勞動保障行政部門責令公司限期支付勞動者的工資。或者可以通過協(xié)商、申請仲裁等方式來處理。
2020.01.23 124 -
公司倒閉也不發(fā)工資也不解除合同怎么辦公司倒閉也不發(fā)工資也不解除合同的解決方式有： 1、通過協(xié)商解決； 2、通過向勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解來解決； 3、通過申請仲裁或向法院起訴來解決。 《中華人民共和國勞動法》第七十七條規(guī)定，用人單位與勞動者發(fā)生勞動爭議，當事人可以依法申請調(diào)
2020.11.02 485
-
公司拖欠工資不給我，公司拖欠工資勞動者解除合同怎么辦？
你可以先找老板協(xié)商，看能不能拿到錢，如果拿不到就走法律程序，去當?shù)貏趧站稚暾堉俨玫取挝煌锨饭べY是一個常見的問題，你可以通過下面的方法解決： 1、到勞動行政部門舉報(通常是勞動管理監(jiān)察大隊)。 2、也
2022-07-22 15,340 -
公司拖欠工資, 勞動局也不給, 勞動局也不管怎么辦？
去當?shù)厝肆Y源和社會保障局（原勞動局）內(nèi)的勞動爭議仲裁委，申請勞動仲裁。勞動爭議仲裁申請登記表原件1份。 勞動爭議仲裁申請書原件2份按被申請人人數(shù)提交副本。 申請人身份證復印件1份（新一代身份證請復印
2022-05-02 15,340 -
公司拖欠工資找勞動局也拖著，勞動局也不給怎么辦，怎么辦
1、去當?shù)厝肆Y源和社會保障局（原勞動局）內(nèi)的勞動爭議仲裁委，申請勞動仲裁，立案時需攜帶：仲裁申請書2份、申請人身份證復印件1份；相關證據(jù)復印件和證據(jù)清單2份；用人單位的工商登記信息（北京地區(qū)不需要提
2022-05-03 15,340 -
公司拖欠工資不給，公司拖欠工資起訴也不肯給怎么辦？
你可以先找老板協(xié)商，看能不能拿到錢，如果拿不到就走法律程序，去當?shù)貏趧站稚暾堉俨玫?。單位拖欠工資是一個常見的問題，你可以通過下面的方法解決： 1、到勞動行政部門舉報(通常是勞動管理監(jiān)察大隊)。 2、也
2022-07-22 15,340
-
01:09
公司拖欠工資不給應該怎么辦逾期不支付勞動報酬屬于違法行為。員工遇到公司拖欠工資的情況，可以先私下與老板進行協(xié)商、調(diào)解；協(xié)商不成的，可以到勞動行政部門進行投訴，根據(jù)我國勞動合同法的規(guī)定，勞動行政部門有義務責令用人單位限期支付勞動報酬，用人單位逾期不支付報酬的，應當按應
855 2022.05.11 -
01:02
私人公司拖欠工資不給怎么辦私人公司拖欠工資不給可以投訴舉報，申請勞動仲裁。私人公司拖欠工資不給，第1步就是要收集在公司工作過的相關證據(jù)，比如勞動合同，工作文件等等；第2步就是去勞動監(jiān)察機構進行投訴，舉報。勞動監(jiān)察部門會通知公司調(diào)解，要求公司支付。如果調(diào)解成功工資就可
2,311 2022.05.11 -
01:05
勞動局公司拖欠工資怎么辦我國為維護勞動者其合法權益而提供的多種司法救濟措施。單位拖欠工資，可以到當?shù)貏趧泳謩趧颖O(jiān)察投訴。也可以到當?shù)貏趧泳稚暾堉俨茫笾Ц豆べY。還可以向法院申請支付令或者直接去法院提起勞動訴訟，追討工資報酬。對該項制度的規(guī)定，有利于為勞動者提供多
1,306 2022.06.22
