企業(yè)為員工辦理社保的方式是： （1）企業(yè)為員工辦理社保所需材料 具體包含：企業(yè)營(yíng)業(yè)執(zhí)照、稅務(wù)登記證、法人身份證復(fù)印件、公司開(kāi)戶(hù)行的《開(kāi)戶(hù)許可》、勞動(dòng)合同、參保人員身份證復(fù)印件等材料。 （2）社保開(kāi)戶(hù) 企業(yè)需要在成立之日起三十日內(nèi)去社保局辦理社保開(kāi)戶(hù)，社保開(kāi)戶(hù)后會(huì)領(lǐng)取《社保登記證》。 （3）社保增減員 公司在發(fā)生人員變動(dòng)時(shí)，每月都必須把企業(yè)新增的員工添加進(jìn)公司社保賬戶(hù)中，并把已經(jīng)離職的員工從賬戶(hù)中刪除，然后在每月20日前報(bào)盤(pán)。這里需要說(shuō)明的是：社保賬戶(hù)是獨(dú)立賬戶(hù)，增減員工的操作必須要在賬戶(hù)中進(jìn)行。 （4）確認(rèn)繳費(fèi)基數(shù) 在為員工繳納社保的過(guò)程中，企業(yè)需要為員工申報(bào)正確的社保繳費(fèi)基數(shù)，以確保社保的正常繳納。 （5）社保繳費(fèi) 如果企業(yè)、銀行、社保管理機(jī)構(gòu)三方簽訂了銀行代繳協(xié)議，則社保費(fèi)用將在每月固定時(shí)間從企業(yè)銀行賬戶(hù)中直接扣除。而沒(méi)有采取上述方法的企業(yè)，也可以選擇通過(guò)現(xiàn)金或者支票的形式前往社保局現(xiàn)場(chǎng)繳費(fèi)。

在職員工，生病住院公司社保沒(méi)交，可以要求公司報(bào)銷(xiāo)住院費(fèi)，還要督促公司盡快辦理社保。如果公司還不辦理社保，可以向市勞動(dòng)保障部門(mén)或者有關(guān)部門(mén)投訴、舉報(bào)，只要事實(shí)確鑿，是可以得到有效解決的。在投訴、舉報(bào)的時(shí)候，要注意證據(jù)的收集。最重要的，就是證明跟單位有勞動(dòng)關(guān)系。所以勞動(dòng)合同、工資條、工牌等證據(jù)的收集是維權(quán)成功的關(guān)鍵。