廠里工傷問題工傷處理怎么處理的
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根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定，工廠應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門（勞動(dòng)局）提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。倘若工廠不愿提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)，也可以在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷之日起1年內(nèi)，直接向工廠所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。在勞動(dòng)保障行政部門作出工傷認(rèn)定的決定后，你的醫(yī)療費(fèi)由工傷保險(xiǎn)基金支付。 倘若工廠沒有繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)的話，在勞動(dòng)保障行政部門作出工傷認(rèn)定的決定后，根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第九十二條的規(guī)定，給被派遣勞動(dòng)者造成損害的，勞務(wù)派遣單位與用工單位承擔(dān)連帶賠償責(zé)任，醫(yī)療費(fèi)應(yīng)由勞務(wù)公司和工廠負(fù)責(zé)，他們承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。
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廠里干活受工傷的，單位應(yīng)當(dāng)自工傷發(fā)生后三十日內(nèi)申請(qǐng)工傷認(rèn)定，單位沒有申請(qǐng)的，職工本人或者近親屬可以在一年內(nèi)申請(qǐng)工傷認(rèn)定； 認(rèn)定為工傷后進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定，然后根據(jù)鑒定結(jié)果要求享受工傷待遇。
廠里員工發(fā)生工傷，工廠的相關(guān)責(zé)任人應(yīng)將其送往定點(diǎn)的醫(yī)院接受治療，向上級(jí)有關(guān)行政部門報(bào)告，之后及時(shí)為員工申請(qǐng)工傷認(rèn)定，認(rèn)定為工傷后則向社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)索賠。
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在廠里工傷怎么處理、首先用人單位應(yīng)該在一個(gè)月內(nèi)向勞動(dòng)局提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。 2、如果單位不申請(qǐng)的話，勞動(dòng)者自己可以申請(qǐng)工傷認(rèn)定，勞動(dòng)者自己申請(qǐng)應(yīng)當(dāng)提交的資料有：工傷認(rèn)定申請(qǐng)表；與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系的證明材料；醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書等。 3、勞動(dòng)局作
2020.07.12 199 -
廠里勞工受工傷怎么處理1.職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。遇有特殊情況，經(jīng)報(bào)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門同意，申請(qǐng)時(shí)限可以適當(dāng)延長
2020.08.19 132 -
廠里工人受傷怎么處理當(dāng)我們受到工傷的時(shí)候，就可以向公司申請(qǐng)一定的賠償；在這些賠償中，主要包括誤工費(fèi)和營養(yǎng)損失費(fèi)用。這兩項(xiàng)費(fèi)用是工傷中，最為基礎(chǔ)的費(fèi)用，我想這也是最為合理的兩項(xiàng)費(fèi)用；所以在我們因公受傷以后，有權(quán)利向公司索要這些費(fèi)用。誤工費(fèi)在日常工作中，如果我們因
2020.08.11 280
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廠里的工傷怎么處理
根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定，工廠應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門（勞動(dòng)局）提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。倘若工廠不愿提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)，也可以在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷之
2022-04-15 15,340 -
工廠里工傷怎么處理
職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的，享受以下待遇：（一）從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級(jí)傷殘為12個(gè)月的本人工資，八級(jí)傷殘為10個(gè)月的本人工資，九級(jí)傷殘為8個(gè)月的本人工資，
2022-05-09 15,340 -
廠里受傷工傷怎么處理？
工作時(shí)間因工作原因受傷屬于工傷，你爸的情況可以依法申請(qǐng)工傷認(rèn)定，再根據(jù)工傷鑒定等級(jí)向公司主張賠償，如果公司不愿意賠償，可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁或者提起勞動(dòng)訴訟。根據(jù)法律規(guī)定，職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工
2022-04-07 15,340 -
工廠員工受傷廠里怎么處理
工廠存在違法行為，您妻子的傷屬于工傷，可以主張廠方賠償。由于傷情較重花費(fèi)較大，建議您及時(shí)委托律師幫助您提起勞動(dòng)仲裁要求對(duì)方賠償。
2022-01-19 15,340
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工地工傷怎么處理工地工傷事故處理流程： 1、建筑工地上干活時(shí)發(fā)生工傷首先應(yīng)當(dāng)申請(qǐng)工傷認(rèn)定，職工發(fā)生事故傷害，用人單位應(yīng)在三十日內(nèi)向人力資源和社會(huì)保障局申請(qǐng)工傷認(rèn)定，用人單位未申請(qǐng)的，工傷職工應(yīng)自事故發(fā)生之日起一年內(nèi)申請(qǐng)，申請(qǐng)時(shí)需提供，工傷認(rèn)定申請(qǐng)表，存在勞
701 2022.11.21 -
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工傷賠償廠里給的不合理怎么辦工傷賠償廠里給的不合理，那么勞動(dòng)者可以去申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，如果對(duì)勞動(dòng)仲裁裁決結(jié)果不服的，可以向法院提起訴訟。要求用人單位支付工傷保險(xiǎn)待遇。具體來說，包括以下三個(gè)方面： 1、對(duì)于是否存在勞動(dòng)關(guān)系有爭(zhēng)議的，先通過勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁，認(rèn)定存在事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系；
801 2023.01.04 -
00:57
農(nóng)民工工傷怎么處理?農(nóng)民工工傷，正確的處理程序如下： 1、首先及時(shí)就醫(yī)； 2、詢問用人單位是否為農(nóng)民工繳納工傷保險(xiǎn)； 3、申請(qǐng)工傷認(rèn)定：工傷認(rèn)定要經(jīng)過一個(gè)行政程序的認(rèn)定，由勞動(dòng)行政部門做出工傷認(rèn)定； 4、勞動(dòng)能力鑒定； 5、根據(jù)勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論，計(jì)算工傷賠償?shù)?/p>
1,755 2022.05.11
