勞保用品配發(fā)標(biāo)準(zhǔn)
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根據(jù)我國(guó)相關(guān)管理?xiàng)l例的規(guī)定1.企業(yè)要根據(jù)工作性質(zhì)和勞動(dòng)保護(hù)的需要，配發(fā)必備的勞保用品，以保護(hù)員工生命安全和身體健康。 2、根據(jù)不同崗位、不同工種和不同的勞動(dòng)條件配發(fā)不同標(biāo)準(zhǔn)的勞保用品。 3、從事混合作業(yè)和多工種作業(yè)人員，以主要作業(yè)“標(biāo)準(zhǔn)”配發(fā)勞保用品，不能同時(shí)享受“雙重標(biāo)準(zhǔn)”待遇。 我國(guó)法律對(duì)此沒(méi)有作出明確的規(guī)定，但是地方政府應(yīng)該對(duì)用人單位做出了相應(yīng)的規(guī)范，你應(yīng)該參考當(dāng)?shù)卣龀龅臉?biāo)準(zhǔn)。
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合理發(fā)放和使用員工勞動(dòng)保護(hù)用品是保障員工在生產(chǎn)勞動(dòng)(工作)中安全與健康的重要措施，勞保用品發(fā)放本著安全、經(jīng)濟(jì)、實(shí)用、合理的原則發(fā)放。發(fā)放職工個(gè)人勞動(dòng)防護(hù)用品是保護(hù)勞動(dòng)者安全、健康的一項(xiàng)預(yù)防性輔助措施，不是生活福利待遇。發(fā)給工人的勞動(dòng)防護(hù)用品，必須按照勞動(dòng)條件發(fā)放。
職工勞動(dòng)保護(hù)用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn) 1、勞動(dòng)防護(hù)用品經(jīng)費(fèi)人均控制數(shù)按每個(gè)工種每人每年計(jì)算，人均控制在80—140元，其中地質(zhì)勘探、森工林區(qū)、礦山井下最高不超過(guò)180元；防寒用品最高不超過(guò)80元。超過(guò)部分在稅后留利或福利基金中列支，不攤?cè)氤杀?。人均控制?shù)由省級(jí)各企業(yè)主管部門或行業(yè)管理部門根據(jù)物價(jià)變動(dòng)情況，每2年或3年核定一次，并將入生產(chǎn)成本的勞動(dòng)防護(hù)用品經(jīng)費(fèi)一并報(bào)送省勞動(dòng)廳備案。 2、對(duì)合同制職工、臨時(shí)工、民工應(yīng)按照同工種、同勞動(dòng)條件、同標(biāo)準(zhǔn)供給勞動(dòng)防護(hù)用品，離開(kāi)生產(chǎn)崗位時(shí)，由所在單位收回或作價(jià)處理給本人。 3、企、事業(yè)單位中經(jīng)常跟班作業(yè)的基層干部、安技員按同工種、同勞動(dòng)條件、同標(biāo)準(zhǔn)的原則發(fā)給勞動(dòng)防護(hù)用品。
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勞保用品發(fā)放有哪些標(biāo)準(zhǔn)以月計(jì)算，亦即以實(shí)際生產(chǎn)（工作）月計(jì)算，凡病假、事假（含工傷假）、產(chǎn)假、婚假、喪假、待聘以及外出參加學(xué)習(xí)期間等停止發(fā)放?？傟?duì)勞資及物業(yè)部根據(jù)職工個(gè)人當(dāng)月的出勤情況及生產(chǎn)（工作）場(chǎng)地，核定應(yīng)享受勞保用品的標(biāo)準(zhǔn)及時(shí)間?？己说霓k法是：當(dāng)月工作7～
2020.03.31 617 -
勞保用品的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)依據(jù)合理發(fā)放和使用員工勞動(dòng)保護(hù)用品是保障員工在生產(chǎn)勞動(dòng)(工作)中安全與健康的重要措施，勞保用品發(fā)放本著安全、經(jīng)濟(jì)、實(shí)用、合理的原則發(fā)放。發(fā)放職工個(gè)人勞動(dòng)防護(hù)用品是保護(hù)勞動(dòng)者安全、健康的一項(xiàng)預(yù)防性輔助措施，不是生活福利待遇。發(fā)給工人的勞動(dòng)防護(hù)用品
2020.01.02 459 -
山東省勞動(dòng)防護(hù)用品配備標(biāo)準(zhǔn)《山東省勞動(dòng)防護(hù)用品配備標(biāo)準(zhǔn)》適用于山東省行政區(qū)域內(nèi)所有企事業(yè)單位和個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織相應(yīng)工種或崗位的勞動(dòng)防護(hù)用品的配備，作為發(fā)放勞動(dòng)防護(hù)用品的依據(jù)。
2020.08.29 2,217
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勞動(dòng)防護(hù)用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)
職工勞動(dòng)保護(hù)用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)為了保證公司的正常運(yùn)行，保障職工日常作業(yè)過(guò)程中的職業(yè)衛(wèi)生勞動(dòng)防護(hù)，現(xiàn)按國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)《個(gè)體防護(hù)裝備選用規(guī)范》GB/T11651的相關(guān)要求，結(jié)合本企業(yè)實(shí)際情況制定職工勞動(dòng)防護(hù)用品發(fā)放標(biāo)
2022-03-14 15,340 -
勞動(dòng)保護(hù)用品由公司統(tǒng)一制定發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)嗎，勞動(dòng)保護(hù)用品發(fā)放福利待遇
勞動(dòng)保護(hù)用品由公司統(tǒng)一制定發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)，各部門如有特殊情況須及時(shí)上報(bào)增加勞保用品發(fā)放明細(xì)，經(jīng)部門經(jīng)理、總經(jīng)理審核后方可增加發(fā)放。公司每季度統(tǒng)一按各部門人數(shù)標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放勞保用品，由有關(guān)負(fù)責(zé)人統(tǒng)一從總公司領(lǐng)取后發(fā)
2022-03-30 15,340 -
勞保用品發(fā)票怎么開(kāi)
可以在超市開(kāi)的，勞保用品發(fā)票這個(gè)國(guó)家是有規(guī)定的，比方夏天中暑了，買的藥就可以進(jìn)勞保費(fèi)，還有一些服裝費(fèi)也是可以進(jìn)勞保費(fèi)的，還有如果拿到發(fā)票后，一定要登錄當(dāng)?shù)氐亩悇?wù)局網(wǎng)站去查下是不是真的，具體查詢方式如下
2021-12-16 15,340 -
勞動(dòng)防護(hù)用品的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)有哪些？
發(fā)放勞動(dòng)防護(hù)用品有哪些標(biāo)準(zhǔn)？發(fā)放勞動(dòng)防護(hù)用品的原則和范圍1。發(fā)放員工個(gè)人勞動(dòng)防護(hù)用品是保護(hù)員工安全健康的預(yù)防性輔助措施，而不是生活福利待遇。發(fā)給工人的勞動(dòng)防護(hù)用品必須根據(jù)勞動(dòng)條件發(fā)放。只有在生產(chǎn)過(guò)程中
2021-11-11 15,340
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01:16
勞保用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)和管理辦法職工勞保用品的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)如下： 1、用人單位應(yīng)為勞動(dòng)者免費(fèi)提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)防護(hù)用品，勞保用品是根據(jù)不同工種依照出勤情況進(jìn)行發(fā)放的； 2、用人單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)勞動(dòng)防護(hù)用品配備標(biāo)準(zhǔn)購(gòu)買符合標(biāo)準(zhǔn)的合格產(chǎn)品等。 相關(guān)法律規(guī)定對(duì)可能發(fā)生急性職業(yè)損傷的
3,995 2022.04.17 -
01:08
毒品罪量刑標(biāo)準(zhǔn)毒品罪是指毒品類的犯罪，它是指違反國(guó)家以及國(guó)際有關(guān)禁毒法律和法規(guī)，破壞對(duì)毒品進(jìn)行管制的活動(dòng)。我國(guó)刑法第六章第七節(jié)一共有11條27款，專門規(guī)定了和毒品有關(guān)的罪名以及處罰。不同種類的毒品類犯罪的處罰不同。如果有走私販賣，運(yùn)輸制造毒品等的犯罪行為
2,120 2022.04.17 -
01:00
變質(zhì)食品賠償標(biāo)準(zhǔn)變質(zhì)食品賠償標(biāo)準(zhǔn)如下：消費(fèi)者如果購(gòu)買到變質(zhì)的食品，可以選擇獲得食品購(gòu)買價(jià)款十倍、或者損失三倍的賠償金。且此筆賠償金的支付請(qǐng)求可以向食品的經(jīng)營(yíng)者提出，也可以向食品的生產(chǎn)者提出。但無(wú)論具體是向誰(shuí)索賠，都需要帶著購(gòu)買到的變質(zhì)食品。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定
6,491 2022.04.18
