合同到期沒簽合同不續(xù)簽能申請賠償金嗎
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1、勞動合同期滿時，用人單位同意續(xù)訂勞動合同，且維持或者提高勞動合同約定條件，勞動者不同意續(xù)訂的，勞動合同終止，用人單位不支付經(jīng)濟補償；2、如果用人單位同意續(xù)訂勞動合同，但降低勞動合同約定條件，勞動者不同意續(xù)訂的，勞動合同終止，用人單位應當支付經(jīng)濟補償；3、失業(yè)人員符合下列條件的，可從失業(yè)保險基金中領取失業(yè)保險金：（一）失業(yè)前用人單位和本人已經(jīng)繳納失業(yè)保險費滿一年的；（二）非因本人意愿中斷就業(yè)的；（三）已經(jīng)進行失業(yè)登記，并有求職要求的。４、事實上，如果不想再繼承在該企業(yè)工作了，想拿到補償金，比較容易。不僅如此，還有加班費、代通知金等。
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不續(xù)簽勞動合同勞動者是主張不了經(jīng)濟補償?shù)模瑔挝痪S持或者提高合同約定條件并且同意續(xù)簽，而勞動者不同意的，沒有經(jīng)濟補償金。如果單位降低合同約定條件同意續(xù)簽，勞動者不同意的，就應當支付經(jīng)濟補償金。
勞動合同到期后勞動者主動提出不續(xù)簽的，一般不會有補償；但用人單位降低勞動合同的約定條件來續(xù)簽，被勞動者拒絕的，有補償。補償標準是勞動者在用人單位每工作滿一年，單位需補償其一個月的工資。
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合同到期不續(xù)簽可以申請賠償嗎合同到期不續(xù)簽的，一般會有補償。但是如果公司維持或者提高勞動合同約定條件續(xù)訂勞動合同，而勞動者不同意續(xù)訂的，是沒有經(jīng)濟補償?shù)摹Ｒ虼耸欠駮醒a償要看具體的情形。
2020.10.02 149 -
合同到期沒續(xù)簽有賠償金嗎勞動合同到期不續(xù)簽有補償金，但用人單位維持或者提高勞動合同約定條件續(xù)訂勞動合同，勞動者不同意續(xù)訂的情形除外。經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均
2020.01.10 107 -
合同到期不續(xù)簽有賠償金嗎勞動合同期滿，除用人單位維持或者提高勞動合同約定條件續(xù)訂勞動合同，勞動者不同意續(xù)訂的情形外，都需要支付經(jīng)濟補償金。
2020.11.13 166
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合同到期單位不簽合同能申請賠償金嗎?
合同期滿本人不簽合同,單位沒有補償金。 《中華人民共和國勞動合同法》第四十六條有下列情形之一的，用人單位應當向勞動者支付經(jīng)濟補償： （一）勞動者依照本法第三十八條規(guī)定解除勞動合同的； （二）用人單位依
2022-03-26 15,340 -
簽合同到期不續(xù)簽有沒有賠償金
1、經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。2、六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。3、勞動者月工資高于用人單位所在
2022-10-05 15,340 -
合同到期沒續(xù)簽有賠償金嗎
勞動合同到期后單位提出不續(xù)簽的，勞動者有補償金，但用人單位維持或者提高勞動合同約定條件續(xù)訂勞動合同，勞動者不同意續(xù)訂或者勞動者提出不續(xù)簽的，沒有補償金。經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年由單
2022-11-09 15,340 -
哺乳期不續(xù)簽合同能申請賠償嗎
關于哺乳期不續(xù)簽的解答： 《勞動合同法》第四十二條規(guī)定：女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的，用人單位不得解除勞動合同。哺乳期女工勞動合同期滿，用人單位不續(xù)簽勞動合同，應按經(jīng)濟補償標準的二倍支付該女工賠償金。
2022-05-05 15,340
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01:01
合同期到期不續(xù)簽怎么賠償合同期到期不續(xù)簽，應當支付勞動者經(jīng)濟補償。用人單位維持或者是提高勞動合同約定條件續(xù)訂勞動合同，勞動者不同意續(xù)訂的情形除外；經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付；用人單位與勞動者協(xié)商一致的，可以訂立無固
992 2022.04.25 -
00:58
合同到期不續(xù)簽怎么賠償員工與用人單位的勞動合同到期后不續(xù)簽，是否需要進行賠償，具體要分為兩種情況來看：如果是用人單位不續(xù)簽的，則需要向員工支付經(jīng)濟補償；如果是員工選擇不續(xù)簽，則需要了解具體不愿意續(xù)簽的原因，一般有兩種情況：1.如果用人單位繼續(xù)維持、或提高原有勞動
11,354 2022.04.15 -
01:16
合同到期公司不續(xù)簽有沒有賠償勞動合同到期后，公司沒有續(xù)簽的話，也是需要向勞動者支付經(jīng)濟補償?shù)?。根?jù)勞動合同法的規(guī)定，除了用人單位維持或者提高勞動合同約定條件來續(xù)訂勞動合同，而勞動者自己不同意續(xù)訂的情形外，勞動合同到期后都可以主張經(jīng)濟補償。經(jīng)濟補償標準是按照勞動在用人單
867 2022.05.23
