工傷七級傷殘賠償標準標準
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工傷七級的賠償標準是一次性傷殘補助金為本人13個月的工資，院伙食補助費是由所在單位按照本單位因公出差伙食補助標準的70%補償，停工留薪期間內(nèi)的工資待遇不變，由所在單位按照每月支付，然后康復治療費用等等。
工傷七級賠償數(shù)額：工傷七級可以獲得13個月受傷員工的工資作為一次性傷殘補助金；可以獲得醫(yī)療費、住院的伙食補助費等賠償，根據(jù)實際治療工傷所需要的費用的給予賠償。住院的伙食補助費按照出差的差旅費的百分之七十進行賠償；工傷七級的員工還可以獲得停工留薪的賠償，一般最長不超過12個月的賠償。
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工傷七級傷殘賠償標準?工傷七級傷殘賠償標準為13個月的本人工資；勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的，由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金。
2020.07.21 276 -
七級工傷傷殘賠償標準？七級傷殘傷殘補助金為13個月的本人工資，勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。
2020.10.30 219 -
工傷七級傷殘賠償標準我國的工傷保險條例對七級工傷賠償標準作出了規(guī)定。通常情況下，由于工傷致使七級傷殘的員工可以領取一次性傷殘補助金，賠償金額是十三個月的員工本人工資。勞動、聘用合同期滿，或職工本人提出解除勞動、聘用合同的，工傷保險基金會支付一次性工傷醫(yī)療補助金
2021.05.06 585
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工傷七級七級傷殘賠償標準
按新的標準計算，七級工傷賠償包括：（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：13個月的本人工資； （二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支
2022-03-28 15,340 -
工傷七級傷殘賠償標準標準
單位給你申請的是工傷嗎.如果單位給你申請工傷.從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資. 一次性工傷醫(yī)療補助金按工傷職工所在統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資作為計
2022-03-25 15,340 -
工傷七級傷殘標準最新工傷七級傷殘賠償標準
工傷七級傷殘主要賠償項目：一、一次性傷殘補助金：12個月的本人工資；二、一次性傷殘就業(yè)補助金：20個月的統(tǒng)籌地上年度職工平均工資；三、一次性工傷醫(yī)療補助金：6個月的統(tǒng)籌地上年度職工平均工資。其他的還有
2022-02-21 15,340 -
標準工傷七級傷殘賠償標準
根據(jù)《工傷保險條例》第三十七條規(guī)定，工傷職工經(jīng)過勞動能力鑒定為七級的，由工傷保險基金支付一次性傷殘補助金為13個月本人工資；勞動合同解除或者終止，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，用人單位支付一
2022-02-22 15,340
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工傷七級傷殘賠付標準工傷七級傷殘的賠付標準是：職工在被認定為是七級傷殘后，可以先獲得一次性傷殘補助金，通常是十三個月的本人工資。合同期滿，或者是職工提出解除勞動、聘用合同的，那么工傷保險基金就會支付一次性工傷醫(yī)療補助金，單位也會支付一次性傷殘就業(yè)補助金。在一般
1,987 2022.05.11 -
00:59
工傷八級傷殘賠償標準八級工傷應當按照以下標準進行賠償： 1、傷殘補助金，此項費用由社保部門一次性支付，賠付標準為11個月的工資； 2、如果職工主動提出離職請求或者勞動合同期間終止的，由用人單位一次性賠償傷殘就業(yè)補助金，標準為15個月的工資； 3、醫(yī)療補助金，由
9,629 2022.04.17 -
01:33
七級工傷賠償標準是怎樣七級工傷賠償標準，根據(jù)我國工傷保險條例的規(guī)定，賠償?shù)捻椖坑幸韵逻@些項目，第一項是醫(yī)療費，醫(yī)療費的賠償要依據(jù)醫(yī)院的發(fā)票來進行賠償，第二項是一次性傷殘補助金，它的具體金額是員工的工資和13個月的乘積。第三項是一次性傷殘醫(yī)療補助金，這個是由工傷保
1,552 2021.04.25
