如何解決違反工資支付違法行為
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勞動者可以到當?shù)貏趧泳謩趧颖O(jiān)察投訴，由勞動保障行政部門責令限期改正；逾期不改的，責令支付賠償金，并視情況進行處罰。
公司拒不支付加班工資，勞動者可以通過以下方法維權：與公司協(xié)商；向勞動行政部門投訴；向調解組織申請調解；向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服，向人民法院提起訴訟，或者直接向人民法院請求支付令。
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違反刑法的行為如何立案？對于違反《刑法》的行為，應這樣立案： 1、有管轄權的公安機關或檢察院自行發(fā)現(xiàn)存在犯罪嫌疑人或有犯罪事實的，可在管轄范圍內予以立案偵查； 2、有管轄權的法院、檢察院或公安機關對報案、控告、舉報或自首的材料審查后，認為有犯罪事實且需要追究刑事責
2020.02.14 110 -
支付加班工資違法嗎不支付加班工資違法。對于用人單位協(xié)商勞動者加班的情況、安排勞動者在法定標準工作時間以外工作的，需要依法支付加班費用，具體可以根據(jù)實際的加班時間和加班事項進行認定。
2020.08.29 126
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違反工資支付違法行為處理辦法
人力資源社會保障部門及其工作人員違反本條例規(guī)定，有下列行為之一的，由其上級行政機關或者監(jiān)察機關責令改正;情節(jié)嚴重的，對直接負責的主管人員和其他直接責任人員依法給予行政處分:(一)未建立用人單位工資支付
2022-03-16 15,340 -
交通違法行為如何解決
一般交通違法行為處理方法： 1、已裁決的交通違法記錄請于15日內使用網(wǎng)上繳費（開通網(wǎng)銀的銀聯(lián)卡）或到違法裁決地指定銀行繳款； 2、未裁決的交通違法請持（或強制憑證）、、違法機動車（從事營運還需對應的從
2022-09-03 15,340 -
行政訴訟判決行政行為違法如何解決
行政機關拒絕履行人民法院生效判決、裁定的，人民法院可以依照第六十五條第三款的規(guī)定處理，并可以參照第一百零二條的有關規(guī)定，對主要負責人或者直接責任人員予以罰款處罰?！缎姓V訟法》第六十五條第三款規(guī)定：行
2022-09-01 15,340 -
遲延支付貨款違約金如何解決
貨款延遲支付的違約金過高的話可以請求人民法院適當?shù)臏p少。相關法律規(guī)定：約定的違約金低于造成的損失的，當事人可以請求人民法院或者仲裁機構予以增加；約定的違約金過分高于造成的損失的，當事人可以請求人民法院
2022-12-09 15,340
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拖欠農民工工資如何解決首先，逾期不支付勞動報酬屬于違法行為。如果遇到老板拖欠工資的情況，建議員工先找老板進行協(xié)商；協(xié)商不成的，可以到勞動行政部門進行投訴，根據(jù)我國勞動合同法的規(guī)定，勞動行政部門有義務責令用人單位限期支付勞動報酬，用人單位逾期不支付報酬的，應當按應
2,065 2022.04.17 -
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拖欠農民工工資多少天算違法行為只要拖欠了農民工的工資，不管多少天都算違法行為。用人單位拖欠勞動者工資的，由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬、加班費或者經濟補償。勞動報酬低于當?shù)刈畹凸べY標準的，要支付其差額部分。逾期不支付的，責令用人單位按應付金額百分之五十以上百分之一百
3,566 2022.05.11 -
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公司亂扣工資違反勞動法嗎公司亂扣工資違反勞動法。勞動者提供了勞動，用人單位必須按照勞動合同的約定勞動者支付工資報酬。如果公司拖欠工資，那么侵犯了勞動者的合法權益，屬于違法行為。遇到老板拖欠工資，員工可以選擇通過法律途徑來維護自己的合法權益。追索勞動報酬屬于勞動爭議
4,588 2022.05.11
