2013年退休人員漲工資了，企業(yè)退休人員可領取的社會保險待遇將會提高。從全省人力資源和社會保障工作會議上獲悉，2013年我省將繼續(xù)適度提高社會保險待遇水平，企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金和工傷、失業(yè)保險待遇提高10%以上。預計到今年年底，全省城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險參保人數(shù)可達到3326萬人，參保率達到95%以上，社會保障卡持卡人數(shù)超過1650萬人。明年，全省城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老參保人數(shù)將力爭增加50萬人，城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險參保率穩(wěn)定在90%以上。為此，我省將探索鼓勵小微企業(yè)、個體工商戶參加企業(yè)基本養(yǎng)老保險的辦法，創(chuàng)造條件，使更多民私營企業(yè)加入企業(yè)職工養(yǎng)老保險，同時進一步完善職工養(yǎng)老保險關系轉移接續(xù)、待遇核定和發(fā)放等規(guī)程。 24省市區(qū)上調最低工資標準人力資源和社會保障部近日公布，2012年內全國有24個省市區(qū)上調了最低工資標準，我省首檔最低工資標準為1320元，在公布的24個省市區(qū)中排名第七。 2012年，北京、四川、江西、陜西等24個省市區(qū)先后調整了最低工資標準。按照上調過后的數(shù)據，月最低工資標準最高的是深圳，為1500元;小時最低工資標準最高的是北京，為15.2元。從今年12月1日起，我省再次調整全省最低工資標準，調整后的最低工資標準仍分為4個檔次，月最低工資標準各檔次分別為1320元、1260元、1150元、1040元，對應的小時最低工資標準分別為13元、12元、11元、10元。調整最低工資標準是提高勞動者特別是低收入勞動者勞動報酬的重要手段。據悉，我國《最低工資規(guī)定》明確，各地區(qū)的最低工資標準每兩年至少要調整一次。而國務院6月11日發(fā)布的《國家人權行動計劃(2012-2015年)》也提出，建立工資正常增長機制，穩(wěn)步提高最低工資標準，最低工資標準年均增長13%以上。