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老板不給工傷賠償可以報銷嗎?

2023-05-30 18:14

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2023-05-30回復

首先提醒你,是否構(gòu)成工傷需要由當?shù)?a target="_blank" href="http://dilbar.cn/zhishi/laodong/shehuibaozhang_ldbzhang/">勞動保障部門來認定,《工傷保險條例》規(guī)定,單位在職工發(fā)生工傷后應該及時申報,單位不予申報的,可以由本人或家屬申報。 1、造成一般傷害(未達到殘疾)的賠償 醫(yī)療費、傷者住院期間的伙食補助費、生活護理費、工傷期間的工資、交通食宿費。 2、造成傷殘的賠償 醫(yī)療費、傷者住院期間的伙食補助費、生活護理費、工傷期間的工資、交通食宿費、輔助器具費、一次性傷殘補助金傷殘津貼、一次性工傷醫(yī)療補助金、一次性傷殘就業(yè)補助金。 賠償?shù)木唧w標準各地不同,詳細情況可以咨詢當?shù)貏趧硬块T,為了更好的維護自身合法權(quán)益建議委托律師代理

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可以報警,但是報警作用不大,可以到勞動監(jiān)察大隊投訴。發(fā)生工傷,若超出30天用人單位未申請工傷認定,受害人應當在2年之內(nèi)申請,進行工傷認定后,再進行勞動本領判定,勞動本領判定后,若用人單位不支付工傷待遇,能夠申請勞動仲裁。

張神兵律師

廣東律參律師事務所

如果老板欠工資不給,勞動者可以報警,但一般警察不處理該勞動糾紛。因此勞動者可以先和用人單位進行協(xié)商,協(xié)商不成或者達成和解協(xié)議后不履行的,可以向調(diào)解組織申請調(diào)解,之后調(diào)解失敗的,勞動者可以申請仲裁;對仲裁不服的,可以起訴。

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    2022-02-17 15,340
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