未交養(yǎng)老保險公司能否申請勞動仲裁
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公司未交養(yǎng)老保險，你可以申請勞動仲裁，要求公司為你補繳或者向社保部門進行投訴、舉報。用人單位依法應當及時履行為勞動者繳納社會保險的義務。用人單位與勞動者雙方建立勞動關系即自用工之日起三十日內(nèi)為勞動者向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)申請辦理社會保險登記手續(xù)。用人單位自行申報后應按時足額繳納社會保險費用，非因不可抗力等法定事由不得緩繳、減免，用人單位未按時及時繳納社保的由社保征收機構(gòu)責令其限期繳納或補足。用人單位逾期仍未繳納或補繳社保費的，社保征收機構(gòu)可以向銀行或其銀行查詢其銀行賬戶，并可申請縣級以上行政部門作出劃撥社會保險費。用人單位賬戶余額少于應當繳納社會保險費的，社保征收機構(gòu)，可要求用人單位提供擔保，簽訂延期繳費協(xié)議。
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未交養(yǎng)老保險引起的勞動爭議，申請勞動仲裁應當注意以下事項：提交書面仲裁申請，并按照被申請人人數(shù)提交副本；向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；從當事人知道或者應當知道其權利被侵害之日起計算，一年內(nèi)申請；其他。
申請勞動仲裁，申請人申請仲裁應當提交書面仲裁申請，并按照被申請人人數(shù)提交副本。 仲裁申請書應當載明下列事項： (一)勞動者的姓名、性別、年齡、職業(yè)、工作單位和住所，用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負責人的姓名、職務; (二)仲裁請求和所根據(jù)的事實、理由; (三)證據(jù)和證據(jù)來源、證人姓名和住所。 書寫仲裁申請確有困難的，可以口頭申請，由勞動爭議仲裁委員會記入筆錄，并告知對方當事人。
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未交養(yǎng)老保險的怎么申請勞動仲裁未交養(yǎng)老保險申請勞動仲裁可向單位所在地勞動爭議仲裁委提出書面仲裁申請，單位沒為勞動者繳納養(yǎng)老保險的建議先行協(xié)商，協(xié)商不成的可以收集證據(jù)向勞動仲裁委員會申請仲裁。
2020.10.15 142 -
公司沒交養(yǎng)老保險可以申請勞動仲裁嗎？可申請勞動仲裁要求經(jīng)濟補償金；補繳社保，可向勞動監(jiān)察部門投訴。用人單位提供的勞動合同文本未載明本法規(guī)定的勞動合同必備條款或者用人單位未將勞動合同文本交付勞動者的，由勞動行政部門責令改正；給勞動者造成損害的，應當承擔賠償責任。勞動者提前三十日
2020.01.05 304 -
交不交養(yǎng)老保險怎么申請勞動仲裁用人單位未繳納養(yǎng)老保險，勞動者可以這樣來申請勞動仲裁：提交書面仲裁申請，并按照被申請人人數(shù)提交副本；向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；從當事人知道或者應當知道其權利被侵害之日起的一年內(nèi)去申請；其他。
2020.12.20 261
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未交養(yǎng)老保險怎么申請勞動仲裁
公司沒有交社會保險，不可以申請勞動仲裁。 用人單位未給勞動者繳納社會保險，的確屬于勞動爭議。按照法律的相關規(guī)定，勞動爭議的案件是“仲裁前置”這是沒有問題的。 《高級人民法院、勞動爭議仲裁委員會研討會會
2022-08-16 15,340 -
未交養(yǎng)老保險如何申請勞動仲裁
公司沒有交社會保險，不可以申請勞動仲裁。 用人單位未給勞動者繳納社會保險，的確屬于勞動爭議。按照法律的相關規(guī)定，勞動爭議的案件是“仲裁前置”這是沒有問題的。 《高級人民法院、勞動爭議仲裁委員會研討會會
2022-07-24 15,340 -
員工未交養(yǎng)老保險如何申請勞動仲裁？
申請勞動仲裁時，申請人應當提交書面仲裁申請，并根據(jù)申請人人數(shù)提交副本。仲裁申請書應當載明下列事項：（一）勞動者的姓名、性別、年齡、職業(yè)、工作單位和住所、用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負責人的
2021-11-18 15,340 -
申請養(yǎng)老保險勞動仲裁申請
要求補繳養(yǎng)老保險的勞動仲裁申請書只需要符合下述3項要求就可以了。其中仲裁請求是：要求補交養(yǎng)老保險。所以申請養(yǎng)老保險勞動仲裁申請理由是下述《社會保險法》第十條之規(guī)定。 1、勞動者的姓名、性別、年齡、職業(yè)
2022-08-12 15,340
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00:56
公司調(diào)崗可以申請勞動仲裁嗎首先員工崗位，公司一般是不可以隨意進行調(diào)整的。因為崗位在勞動合同中進行約定明確之后，公司也應該遵守勞動合同的約定。另外，如果公司確實因為客觀情況發(fā)生變化進行調(diào)崗，則公司是需要和員工協(xié)商的，在協(xié)商不成的情況下，公司需要承擔一個舉證責任證明其調(diào)
4,772 2022.04.17 -
00:53
異地申請勞動仲裁申請勞動仲裁一般是不能異地提起的。因為勞動爭議通常會讓勞動合同履行地，或者用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會進行管轄。申請勞動仲裁，要提交書面仲裁申請，并按照被申請人人數(shù)提交副本，勞動部門才會進行受理、審核，而且在發(fā)生勞動爭議時，必須要規(guī)定
2,686 2022.05.11 -
00:57
勞動仲裁申請人未按時出庭還可以再仲裁嗎勞動仲裁申請人未按時出庭的，不可以再申請仲裁。申請人收到書面的開庭通知后，無正當理由拒不到庭的，可以按照撤回仲裁申請?zhí)幚?，勞動仲裁委員會按照撤回處理后，申請人重新去勞動仲裁委員會申請仲裁的，仲裁委員會應當不予受理。因此，勞動仲裁申請人無正當
4,942 2022.05.11
