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公司要求不交社保合法嗎?

2023-04-25 02:26

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2023-04-25回復

我國境內的用人單位均應依法繳納社會保險,不為職工繳納社會保險的行為是不合法的。請參考中華人民共和國社會保險法的相關規(guī)定:第四條中華人民共和國境內的用人單位和個人依法繳納社會保險費,有權查詢繳費記錄、個人權益記錄,要求社會保險經辦機構提供社會保險咨詢等相關服務。個人依法享受社會保險待遇,有權監(jiān)督本單位為其繳費情況。第八十六條用人單位未按時足額繳納社會保險費的,由社會保險費征收機構責令限期繳納或者補足,并自欠繳之日起,按日加收萬分之五的滯納金;逾期仍不繳納的,由有關行政部門處欠繳數額一倍以上三倍以下的罰款。

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張麗麗律師

北京市京師律師事務所

如果公司的法定代表人沒有與公司建立勞動關系的,不需要為其繳納社會保險費;建立勞動關系的,公司應當自用工之日起三十日內為其向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記,并依法繳納社會保險費。

豐培銘律師

天津東方律師事務所

企業(yè)法人不一定非要在本單位繳納社保,企業(yè)法人可以單獨向社保中心繳納社保費。每一個身份證只能對應一個社保賬戶,而社保繳納只針對的是社保賬戶,不針對企業(yè)賬戶。社會保險是指國家通過立法強制建立社會保險基金,對參加勞動關系的勞動者在喪失勞動能力或失業(yè)時給予必要的物質幫助的制度。社會保險不以盈利為目的。法人如果與公司存在勞務關系需要發(fā)放工資的,則需要在公司辦理社保。

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    勞動者要求用人單位不繳納社會保險是違法的,也是無效的。用人單位為勞動者繳納社會保險是法律規(guī)定的,必須強制性繳納的,雙方約定不繳納是違法的。

    2020.10.23 336
  • 可以要求公司不交社保嗎
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    勞動者要求用人單位不繳納社會保險是違法和無效的。法律規(guī)定用人單位為勞動者繳納社會保險,這是強制性的,雙方同意不付款是違法的。根據我國有關法律法規(guī),用人單位未辦理社會保險登記的,由社會保險行政部門責令限期改正;逾期不改正的,對用人單位處應繳社

    2022.04.12 4,164
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    違法。根據我國《勞動法》的規(guī)定,用人單位依法應該為勞動者繳納社會保險,所以企業(yè)不給員工交社保是違法的。單位不按期足額繳納的,要由社會保險費征收機構責令限期繳納或者補足,并自欠繳之日起,按日加收萬分之五的滯納金;逾期仍不繳納的,由有關行政部門

    2020.12.20 483
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  • 公司要求不交社保不買勞動保險合法嗎

    違法。公司未簽訂勞動合同或者向員工繳納社會保障的,可以向當地勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁。勞動合同是勞動者與用人單位建立勞動關系,明確雙方權利義務的協議。社會保險基金應當根據保險類型確定資金來源,并

    2021-12-20 15,340
  • 公司要求交社保合理嗎

    不合理,公司的部分不應該你交,是用人單位給你交的社保么,你的勞動合同具體和誰簽訂的,你現在是否在職,你工作了多久?(白天來電)這邊會根據情況幫助您妥善處理,避免您造成更大的損失。

    2022-01-19 15,340
  • 能要求公司不交社保嗎

    勞動者要求用人單位不繳納社會保險是違法的,也是無效的。用人單位為勞動者繳納社會保險是法律規(guī)定的,必須強制性繳納的,雙方約定不繳納是違法的。

    2022-08-27 15,340
  • 可以要求公司不交社保嗎

    勞動者要求用人單位不繳納社會保險是違法的,也是無效的。用人單位為勞動者繳納社會保險強制性規(guī)定,即便是雙方協商一致不繳納的,都是屬于無效規(guī)定。

    2022-06-06 15,340
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