廠里不發(fā)工資怎么辦?
該咨詢?yōu)橛脩舫Ｒ?jiàn)問(wèn)題，經(jīng)整理發(fā)布，僅供參考學(xué)習(xí)！
我也有類似問(wèn)題！點(diǎn)擊提問(wèn)
不發(fā)工資的行為是違反法律規(guī)定的，勞動(dòng)者可以想勞動(dòng)行政部門(mén)投訴或者申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。《勞動(dòng)合同法》第八十五條用人單位有下列情形之一的，由勞動(dòng)行政部門(mén)責(zé)令限期支付勞動(dòng)報(bào)酬、加班費(fèi)或者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；勞動(dòng)報(bào)酬低于當(dāng)?shù)?a target="_blank" href="http://dilbar.cn/citiao/3166908984777094751.html">最低工資標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)支付其差額部分；逾期不支付的，責(zé)令用人單位按應(yīng)付金額百分之五十以上百分之一百以下的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者加付賠償金：（一）未按照勞動(dòng)合同的約定或者國(guó)家規(guī)定及時(shí)足額支付勞動(dòng)者勞動(dòng)報(bào)酬的；（二）低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)支付勞動(dòng)者工資的；（三）安排加班不支付加班費(fèi)的；（四）解除或者終止勞動(dòng)合同，未依照本法規(guī)定向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)摹?/p>
對(duì)內(nèi)容有疑問(wèn)，可立即反饋反饋
勞動(dòng)法律規(guī)定用人單位必須依法按時(shí)發(fā)放工資。用人單位拖欠工資的，勞動(dòng)者可以通過(guò)以下方式維護(hù)自己權(quán)利：1、直接與相關(guān)主管協(xié)商討要工資；2、向勞動(dòng)行政部門(mén)舉報(bào)，由勞動(dòng)部門(mén)責(zé)令用人支付工資；3、提起仲裁或者訴訟。
不準(zhǔn)時(shí)發(fā)工資的處理方式： 1、先與公司主要負(fù)責(zé)人進(jìn)行溝通協(xié)商，搞清楚拖欠或不發(fā)工資的原因，再選擇合理的方法去處理。 2、如果協(xié)商不成，保留好所有能夠證明與這個(gè)單位存在勞動(dòng)關(guān)系的證據(jù)，比如工作牌、工資卡、考勤記錄、單位給交的保險(xiǎn)等，然后可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴、舉報(bào)或者向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。
-
廠里自離不發(fā)工資怎么辦可以先進(jìn)行協(xié)商解決，如果協(xié)商不成，可以根據(jù)不同情形來(lái)主張自己的工資。如果給用人單位工作，有兩個(gè)途徑可以要求支付工資：可以到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)局勞動(dòng)監(jiān)察投訴或者到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)局申請(qǐng)仲裁，要求支付工資。 如果未簽訂勞動(dòng)合同，還可以要求支付未簽訂勞動(dòng)合同的雙倍
2020.11.18 139 -
-
辭職了廠里不發(fā)工資怎么辦1、協(xié)商解決。 2、到勞動(dòng)行政部門(mén)舉報(bào)(通常是單位所在區(qū)的勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì))。 公司不按時(shí)支付員工工資的，員工可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同，并立即要求公司支付員工拖欠的工資以及按照拖欠工資的支付25%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。 3、也可以直接申請(qǐng)仲裁。
2020.09.20 226
-
廠里不發(fā)工資，怎么辦
廠里不發(fā)工資的，勞動(dòng)者可以向向本單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解、向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁或者向法院申請(qǐng)支付令或起訴。用人單位不得無(wú)故拖欠或克扣勞動(dòng)者的工資。
2021-08-18 15,340 -
廠里不發(fā)工資怎么辦
如果用人單位拖欠工資，可以向勞動(dòng)部門(mén)障監(jiān)察大隊(duì)投訴，也可以直接申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。首先，你應(yīng)該向你所在城市的勞動(dòng)局投訴你的公司。勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)會(huì)立案，留下你的基本信息。然后去你公司調(diào)查了解。事情屬實(shí)，他們會(huì)出
2021-11-01 15,340 -
廠里不發(fā)工資，怎么辦？
請(qǐng)問(wèn)你是因?yàn)槭裁丛虮婚_(kāi)除的呢，是你自己要離職的還是廠里開(kāi)除的呢，你在廠里工作多長(zhǎng)時(shí)間了，有沒(méi)有簽勞動(dòng)合同呢，廠里現(xiàn)在沒(méi)有給你的工資大概有多少，單位是不能拖欠勞動(dòng)者工資的，可以先和單位進(jìn)行協(xié)商，協(xié)商不
2022-04-06 15,340 -
廠里不發(fā)工資，怎么辦
工廠可以這樣做：1。協(xié)商或調(diào)解。與工廠協(xié)商，或向勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解；2。仲裁。尋求勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)的幫助；3。起訴。對(duì)仲裁裁決不滿意的，可以自收到仲裁裁決之日起15日內(nèi)向法院起訴。
2021-12-25 15,340
-
01:09
廠里拖欠工資不發(fā)怎么辦如果勞動(dòng)者遇到用人單位拖欠工資的情況，勞動(dòng)者可以采取合法的手段來(lái)追討工資，維護(hù)自己的合法權(quán)益。勞動(dòng)者可以到勞動(dòng)監(jiān)察機(jī)構(gòu)進(jìn)行投訴。此外還可以到人力資源和社會(huì)保障局的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。如果用人單位拒絕履行仲裁結(jié)果，還可以去法院申請(qǐng)
1,270 2022.04.17 -
01:07
廠里拖欠工資怎么辦不按時(shí)發(fā)工資根據(jù)我國(guó)相關(guān)法律規(guī)定，用人單位有按時(shí)支付勞動(dòng)者工資的義務(wù)，如果用人單位逾期不支付工資，勞動(dòng)者可以通過(guò)以下方式維護(hù)自己的權(quán)利：1、自行找用人單位協(xié)商，要求其支付工資；2、協(xié)商無(wú)果后，勞動(dòng)者可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴；3、勞動(dòng)者可以向當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)
2,154 2022.05.11 -
01:05
廠里一直拖欠工資怎么辦可以先與工廠進(jìn)行協(xié)商，協(xié)商不成的可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察部門(mén)或勞動(dòng)行政部門(mén)投訴，也可以向人民法院提起民事訴訟。 1、未按照勞動(dòng)合同的約定或者國(guó)家規(guī)定及時(shí)足額支付勞動(dòng)者勞動(dòng)報(bào)酬的； 2、低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)支付勞動(dòng)者工資的。當(dāng)事人可以向本單位勞動(dòng)爭(zhēng)
823 2022.04.17
