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員工公積金糾紛怎么解決

2023-06-29 17:34

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在實(shí)際操作中,目前大部分勞動仲裁委均未將公積金爭議納入受案范圍,員工只能通過向公積金中心投訴等手段進(jìn)行自我救助。 公積金繳納如不合法,在公積金條例里是有相應(yīng)的救濟(jì)措施的,條例三十七條規(guī)定:“違反本條例的規(guī)定,單位不辦理住房公積金繳存登記或者不為單位職工辦理住房公積金賬戶設(shè)立手續(xù)的,由住房公積金管理中心責(zé)令限期辦理;逾期不辦理的,處1萬元以上10萬元以下罰款?!钡谌藯l又規(guī)定:“違反本條例的規(guī)定,單位逾期不繳或者少繳住房公積金的,由住房公積金管理中心責(zé)令限期繳存;逾期仍不繳存的,可以申請人民法院強(qiáng)制執(zhí)行?!边@說明條例實(shí)際上是通過行政手段對公積金繳納進(jìn)行救濟(jì)的,并沒有賦于勞動者可以將住房公積金作為一項(xiàng)民事權(quán)利(或勞動爭議內(nèi)容)向仲裁機(jī)關(guān)或人民法院提起仲裁或民事訴訟的權(quán)利。

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吳莉律師

廣東天穗律師事務(wù)所

1、發(fā)生工傷事故后,企業(yè)單位要及時(shí)報(bào)告工傷和職業(yè)病情況,不得瞞報(bào)和漏報(bào);其次,工傷職工或其親屬申請認(rèn)定工傷和享受工傷待遇;第三,企業(yè)工會組織可以代表工傷職工提出申請。 2、報(bào)告、申諸的時(shí)間要求:從工傷事故發(fā)生之日起或職業(yè)病被確診之日起,企業(yè)單位應(yīng)在15日之內(nèi)報(bào)告,工傷職工或其親屬應(yīng)在15~30天之內(nèi)申請。在此時(shí)間之內(nèi),報(bào)告和申請要越快越好,這有利于及時(shí)調(diào)查取證,有利于工傷職工及時(shí)享受有關(guān)待遇。 3、調(diào)查取證和認(rèn)定工傷:勞動行政部門接到工傷報(bào)告和申請后,應(yīng)抓緊調(diào)查取還,一般應(yīng)在7日內(nèi),特殊情況下延至30日,作出是否認(rèn)定工傷的結(jié)論,認(rèn)定工傷以書面形式通知。調(diào)查取證材料要包括:職工申請并對有關(guān)問題進(jìn)行核實(shí);醫(yī)院或醫(yī)療機(jī)構(gòu)治療工傷和職業(yè)病的診斷書及有關(guān)資料;企業(yè)的工傷報(bào)告和現(xiàn)場調(diào)查情況。

孟金龍律師

北京市京師律師事務(wù)所

公積金封存一般在三個(gè)工作日內(nèi)辦結(jié)。封存公積金需要職工攜帶身份證、公積金支取單到住房公積金管理中心的封管辦提出封存申請,封管辦審核資料作出準(zhǔn)予封存的書面答復(fù),單位攜帶該審核答復(fù)到繳存公積金的銀行網(wǎng)點(diǎn)辦理封存手續(xù)。

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