工傷致殘等級(jí)
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工傷致殘等級(jí)分為十個(gè)等級(jí)。一至四級(jí)為全部喪失勞動(dòng)能力;五至六級(jí)為大部分喪失勞動(dòng)能力;七級(jí)至十級(jí)為部分喪失勞動(dòng)能力。被鑒定為一至四級(jí)的，應(yīng)當(dāng)退出工作崗位，終止與企業(yè)的勞動(dòng)關(guān)系，按月發(fā)給傷殘撫恤金，標(biāo)準(zhǔn)分別為本人負(fù)傷前12個(gè)月內(nèi)的平均工資的90%至75%。其中：一級(jí)90%，二級(jí)85%，三級(jí)80%，四級(jí)75%。(6)發(fā)給一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)相當(dāng)于傷殘職工本人負(fù)傷前十二個(gè)月內(nèi)平均工資收入的18至24個(gè)月工資。其中：一級(jí)24個(gè)月，二級(jí)22個(gè)月，三級(jí)20個(gè)月，四級(jí)18個(gè)月。(7)需易地安家的，發(fā)給相當(dāng)于上年度職工平均工資6個(gè)月的安家補(bǔ)助費(fèi)。(8)被鑒定為五至十級(jí)的，原則上由企業(yè)安排適當(dāng)工作，并可以享受一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)相當(dāng)于傷殘職工本人6個(gè)月至16個(gè)月的工資。其中：五級(jí)16個(gè)月，六級(jí)14個(gè)月，七級(jí)12個(gè)月，八級(jí)10個(gè)月，九級(jí)8個(gè)月，十級(jí)6個(gè)月。
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職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病的，享受工傷保險(xiǎn)待遇。未構(gòu)成傷殘，除傷殘賠償金外，以下項(xiàng)目照常支付。其中，由工傷保險(xiǎn)基金支付： (一)醫(yī)療費(fèi)， (二)康復(fù)治療費(fèi)， (三)輔助器具費(fèi)。由用人單位支付： (一)住院伙食補(bǔ)助費(fèi)， (二)外地就醫(yī)交通費(fèi)、食宿費(fèi)， (三)停工留薪工資(工傷期間，原工資待遇福利不變)， (四)護(hù)理費(fèi)(生活不能自理的工傷職工在停工留薪期間需要護(hù)理的，由所在單位支付)，若用人單位未為員工繳納社保，以上費(fèi)用全部由用人單位承擔(dān)。
工傷傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)：一級(jí)至四級(jí)一次性傷殘補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)分別為27個(gè)月、25個(gè)月、23個(gè)月和21個(gè)月的本人工資；一級(jí)至四級(jí)傷殘津貼標(biāo)準(zhǔn)分別為本人工資的90%、85%、80%、75%；其他。
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工傷傷殘等級(jí)對(duì)于工傷傷殘等級(jí)，根據(jù)我國(guó)相關(guān)法律規(guī)定，其工傷的傷殘等級(jí)共有十個(gè)等級(jí)，其中最重的為一級(jí)，最輕的為十級(jí)，對(duì)于各個(gè)等級(jí)的賠償是不同的。
2020.01.11 356 -
工傷等級(jí)傷殘工傷傷殘等級(jí)共有十個(gè)等級(jí)，最重的為一級(jí)，最輕的為十級(jí)。一級(jí)器官缺失或功能完全喪失，其他器官不能代償，存在特殊醫(yī)療依賴，生活完全或大部分不能自理。二級(jí)官嚴(yán)重缺損或畸形，有嚴(yán)重功能障礙或并發(fā)癥，存在特殊醫(yī)療依賴，或生活大部分不能自理。三級(jí)器官嚴(yán)
2020.07.03 280 -
職工工傷與職業(yè)病致殘等級(jí)根據(jù)我國(guó)《工傷保險(xiǎn)條例》，勞動(dòng)者工傷或職業(yè)病導(dǎo)致勞動(dòng)能力受損的，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定。傷殘等級(jí)由重到輕一共分為一到十級(jí)。不同級(jí)別的傷殘所能夠享受的工傷保險(xiǎn)待遇不同。例如：一到四級(jí)傷殘的工傷職工可以享受一次性傷殘補(bǔ)助金和傷殘津貼。五級(jí)六級(jí)傷殘
2020.11.12 347
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工傷致殘等級(jí)與傷殘等級(jí)的區(qū)別
責(zé)任范圍：雇主責(zé)任險(xiǎn)＜人身險(xiǎn)。雇主責(zé)任險(xiǎn)是根據(jù)雇主是否要承擔(dān)被保險(xiǎn)人的死亡、傷殘、醫(yī)療費(fèi)用責(zé)任進(jìn)行賠付；而人身險(xiǎn)是根據(jù)被保險(xiǎn)人的死亡、身體缺失或因意外事故導(dǎo)致的醫(yī)療費(fèi)用進(jìn)行賠付。簡(jiǎn)單來說，你不是在工作
2022-07-25 15,340 -
工傷致殘等級(jí)與傷殘等級(jí)一樣嗎
工傷傷殘等級(jí)和人身傷殘等級(jí)不一樣。 1、工傷傷殘等級(jí)是包含在工傷勞動(dòng)能力鑒定里面的，標(biāo)準(zhǔn)側(cè)重于以后的勞動(dòng)能力，這個(gè)標(biāo)準(zhǔn)與純醫(yī)學(xué)的的傷殘鑒定相比要低很多。 2、從法律架構(gòu)上來說，工傷傷殘等級(jí)鑒定（工傷勞
2022-08-10 15,340 -
因工致殘致殘等級(jí)等級(jí)劃分
職工因工致殘后可分為以下三種致殘等級(jí)情況按不同標(biāo)準(zhǔn)享受不同的待遇。職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘的，保留勞動(dòng)關(guān)系，退出工作崗位，享受以下待遇：（1）從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)
2022-04-28 15,340 -
工傷致殘等級(jí)鑒定
工傷致殘等級(jí)鑒定共分為十級(jí)，殘情定級(jí)后發(fā)給證件。殘情定級(jí)不實(shí)行"終身制"，勞動(dòng)鑒定委員會(huì)必須對(duì)工傷致殘人員定期進(jìn)行復(fù)查，殘情若有變化，等級(jí)應(yīng)作相應(yīng)變更。工傷致殘人員若要求進(jìn)行鑒定，勞動(dòng)鑒定委員會(huì)應(yīng)隨時(shí)
2022-08-08 15,340
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工傷傷殘等級(jí)評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)《人體損傷程度鑒定標(biāo)準(zhǔn)》的相關(guān)規(guī)定，傷殘等級(jí)的評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)是： 一級(jí)傷殘：完全喪失勞動(dòng)能力，生活完全不能自理； 二級(jí)傷殘：社交困難，不能獨(dú)立工作，需要隨時(shí)有人照看； 三級(jí)傷殘：社交困難，生活不能完全獨(dú)立，需要有人照看； 四級(jí)傷殘：社交受限，
1,935 2022.05.13 -
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工傷骨折怎么鑒定傷殘等級(jí)工傷骨折鑒定傷殘等級(jí)的程序如下：受傷職工收到工傷認(rèn)定書，待傷情穩(wěn)定后就可以申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定。 申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定應(yīng)當(dāng)填寫勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)表，并提交下列材料：《工傷認(rèn)定決定書》原件和復(fù)印件； 有效的診斷證明、按照醫(yī)療機(jī)構(gòu)病歷管理有關(guān)規(guī)定復(fù)印或者
4,148 2022.04.17 -
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傷殘等級(jí)一共有幾級(jí)工傷認(rèn)定傷殘等級(jí)共有一至十級(jí)。第一級(jí)最嚴(yán)重，第十級(jí)最為輕微。所以，賠償?shù)姆N類和金額也是第一級(jí)的最多，第十級(jí)的最少。具體的賠償金額，需要結(jié)合當(dāng)事人居住地的生活水平、工傷職工的工資和個(gè)人的傷殘情況等因素來確定。建議當(dāng)事人先申請(qǐng)工傷認(rèn)定，工傷認(rèn)定
12,873 2022.04.15
