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未到期的勞動(dòng)合同也可以領(lǐng)失業(yè)金嗎?

2023-05-16 19:19

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2023-05-16回復(fù)

滿足以下條件可以領(lǐng)取失業(yè)金:根據(jù)《社會(huì)保險(xiǎn)法》第四十五條之規(guī)定,失業(yè)人員符合下列條件的,從失業(yè)保險(xiǎn)基金中領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金:(一)失業(yè)前用人單位和本人已經(jīng)繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)滿一年的;(二)非因本人意愿中斷就業(yè)的;(三)已經(jīng)進(jìn)行失業(yè)登記,并有求職要求的。根據(jù)《失業(yè)保險(xiǎn)金申領(lǐng)發(fā)放辦法》第四條:失業(yè)人員符合《失業(yè)保險(xiǎn)條例》第十四條規(guī)定條件的,可以申請(qǐng)領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金,享受其他失業(yè)保險(xiǎn)待遇。其中,非因本人意愿中斷就業(yè)的是指下列人員:(一)終止勞動(dòng)合同的;(二)被用人單位解除勞動(dòng)合同的;(三)被用人單位開除、除名和辭退的;(四)根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第三十二條第二、三項(xiàng)與用人單位解除勞動(dòng)合同的;(五)法律、行政法規(guī)另有規(guī)定的。

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不一定,勞動(dòng)合同到期并不意味著失業(yè),可以跟單位續(xù)簽勞動(dòng)合同。具備下列條件的失業(yè)人員,可以領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金: (一)按照規(guī)定參加失業(yè)保險(xiǎn),所在單位和本人已按照規(guī)定履行繳費(fèi)義務(wù)滿1年的; (二)非因本人意愿中斷就業(yè)的; (三)已辦理失業(yè)登記,并有求職要求的。

張麗麗律師

北京市京師律師事務(wù)所

合同期滿單位不續(xù)簽可以領(lǐng)失業(yè)金,用人單位需出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明,符合非因本人意愿中斷就業(yè),是可以領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的。

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  • 勞動(dòng)合同到期可以領(lǐng)取失業(yè)金嗎
    勞動(dòng)合同到期可以領(lǐng)取失業(yè)金嗎

    合同到期終止勞動(dòng)合同,同時(shí)符合以下條件的,可以從失業(yè)保險(xiǎn)基金中領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金: (一)按照規(guī)定參加失業(yè)保險(xiǎn),所在單位和本人已按照規(guī)定履行繳費(fèi)義務(wù)滿1年的; (二)非因本人意愿中斷就業(yè)的; (三)已辦理失業(yè)登記,并有求職要求的。

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  • 勞動(dòng)合同到期就可以領(lǐng)失業(yè)金嗎?
    勞動(dòng)合同到期就可以領(lǐng)失業(yè)金嗎?

    視情況而定,如果失業(yè)前用人單位和本人已經(jīng)繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)滿一年的;非因本人意愿中斷就業(yè)的;已經(jīng)進(jìn)行失業(yè)登記,并有求職要求的,可以領(lǐng)取失業(yè)金。

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  • 勞動(dòng)合同到期可以領(lǐng)取失業(yè)金嗎?
    勞動(dòng)合同到期可以領(lǐng)取失業(yè)金嗎?

    看情況。如果勞動(dòng)者與用人單位的合同到期后,不符合失業(yè)人員的要求,則不可領(lǐng)取失業(yè)金。

    2020.03.20 256
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  • 勞動(dòng)合同到期,不續(xù)簽,也可以領(lǐng)失業(yè)金嗎

    按《失業(yè)保險(xiǎn)條例》第十四條規(guī)定,具備下列條件的失業(yè)人員,可以領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金: (一)按照規(guī)定參加失業(yè)保險(xiǎn),所在單位和本人已按照規(guī)定履行繳費(fèi)義務(wù)滿1年的; (二)非因本人意愿中斷就業(yè)的; (三)已辦理失

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    勞動(dòng)合同到期不續(xù)簽的,如果符合以下條件能領(lǐng)失業(yè)金: 1、失業(yè)者在勞動(dòng)期間辦理了失業(yè)保險(xiǎn),并且繳費(fèi)滿一年; 2、失業(yè)不是因?yàn)楸救俗约旱囊庠福?3、已經(jīng)辦理失業(yè)登記,而且有求職要求。

    2022-11-03 15,340
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    合同到期的不一定可以領(lǐng)取失業(yè)金,領(lǐng)取失業(yè)金的前提是繳納一年失業(yè)保險(xiǎn)。如果合同到期后,勞動(dòng)者與用人單位續(xù)訂了勞動(dòng)合同,或者勞動(dòng)者馬上找到新工作的,勞動(dòng)者則不能領(lǐng)取失業(yè)金。

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  • 領(lǐng)失業(yè)金未簽勞動(dòng)合同可以領(lǐng)失業(yè)金嗎

    《實(shí)施〈中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法〉若干規(guī)定》 第十三條失業(yè)人員符合社會(huì)保險(xiǎn)法第四十五條規(guī)定條件的,可以申請(qǐng)領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金并享受其他失業(yè)保險(xiǎn)待遇。其中,非因本人意愿中斷就業(yè)。

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    合同期滿可以領(lǐng)失業(yè)金嗎?

    合同期滿后,同時(shí)符合其他條件的,可以領(lǐng)取失業(yè)金。法律明確規(guī)定,合同期滿后未和用人單位進(jìn)行續(xù)簽的,應(yīng)當(dāng)屬于非因本人意愿中斷就業(yè)。勞動(dòng)者同時(shí)符合以下條件的,可以從失業(yè)保險(xiǎn)基金中領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金: 1、失業(yè)前用人單位和本人已經(jīng)繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)滿一年的

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    合同到期后不一定可以領(lǐng)失業(yè)金。因?yàn)橹挥蟹戏ǘl件,勞動(dòng)者才可以領(lǐng)取失業(yè)金。依據(jù)《失業(yè)保險(xiǎn)條例》的規(guī)定,具備下列條件的失業(yè)人員,可以領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金: 1、按照規(guī)定參加失業(yè)保險(xiǎn),所在單位和本人已按照規(guī)定履行繳費(fèi)義務(wù)滿1年的; 2、非因本人意愿

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    失業(yè)后,只有在辦理完失業(yè)登記后,符合領(lǐng)取失業(yè)金條件的情況下,才可領(lǐng)取失業(yè)金。繳納方累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間滿1年不足5年的,領(lǐng)取期限最長(zhǎng)是12個(gè)月。累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間滿5年不足10年的,期限最長(zhǎng)為18個(gè)月。累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間10年以上的,期限最長(zhǎng)是24個(gè)月。一般會(huì)

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