不交社保員工受傷怎么申請(qǐng)工傷保險(xiǎn)待遇？
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用人單位為未勞動(dòng)者繳納社保的，勞動(dòng)者受傷的，如果是屬于在工作的時(shí)間內(nèi)受傷的，勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)攜帶相關(guān)資料到當(dāng)?shù)氐纳绫２块T進(jìn)行工傷認(rèn)定，只有認(rèn)定為工傷的，等病情穩(wěn)定以后，在到當(dāng)?shù)氐?a target="_blank" href="http://dilbar.cn/citiao/3707918134251792303.html">勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)做傷殘鑒定，只有鑒定為傷殘等級(jí)，才可以要求用人單位按照傷殘等級(jí)進(jìn)行一定的賠償。 工傷保險(xiǎn)待遇主要的補(bǔ)償是：醫(yī)療費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金（個(gè)月本人工資）、一次性就業(yè)補(bǔ)助金（根據(jù)勞動(dòng)者所在省的工傷條例確定，解除勞動(dòng)關(guān)系時(shí)領(lǐng)?。?、一次性醫(yī)療補(bǔ)助金（根據(jù)勞動(dòng)者所在省的工傷條例確定，解除勞動(dòng)關(guān)系時(shí)領(lǐng)取)、停工留薪期工資（根據(jù)勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論通知書確定）、伙食補(bǔ)助費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)等。
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申請(qǐng)工傷保險(xiǎn)待遇的具體流程：職工發(fā)生工傷事故或者被診斷、鑒定為職業(yè)病的，用人單位自事故傷害發(fā)生之日起30日內(nèi)申請(qǐng)工傷認(rèn)定；職工經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定；攜帶工傷認(rèn)定決定書、勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論、醫(yī)療繳費(fèi)單據(jù)等資料向工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)工傷保險(xiǎn)待遇。
申請(qǐng)工傷保險(xiǎn)待遇的步驟：首先去申請(qǐng)工傷認(rèn)定；若被認(rèn)定為工傷，去向社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)工傷賠償；然后提交認(rèn)定決定書、所需賠償?shù)馁M(fèi)用的單據(jù)等資料；再等待審核；最后按規(guī)定去接收賠償。
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工傷保險(xiǎn)待遇怎么申請(qǐng)工傷保險(xiǎn)待遇申請(qǐng)流程是： 1、事故報(bào)告：事故發(fā)生后，用人單位應(yīng)在24小時(shí)內(nèi)電話報(bào)告勞動(dòng)和社會(huì)保障局醫(yī)療保險(xiǎn)處并向工傷保險(xiǎn)管理服務(wù)局備案，5個(gè)工作日內(nèi)提交工傷事故備表。 2、工傷認(rèn)定：職工受傷或患職業(yè)病后，用人單位應(yīng)在30內(nèi)向勞動(dòng)和社會(huì)保障局
2020.09.06 286 -
工傷保險(xiǎn)待遇申請(qǐng)表用人單位應(yīng)當(dāng)在工傷保險(xiǎn)的賠償申請(qǐng)表中寫明下列內(nèi)容：用人單位基本信息；工傷職工基本信息；請(qǐng)求事項(xiàng)；事實(shí)與理由；其他。職工經(jīng)工傷認(rèn)定為工傷的，享受工傷保險(xiǎn)待遇；經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定喪失勞動(dòng)能力的，則享受傷殘待遇。
2022.09.29 259 -
工傷保險(xiǎn)待遇申請(qǐng)標(biāo)準(zhǔn)職工在工傷認(rèn)定后，其發(fā)生的工傷醫(yī)療費(fèi)用，憑工傷認(rèn)定結(jié)論、出院小結(jié)復(fù)印件（包括：出入院日期、入院主訴、現(xiàn)病史、檢查、診斷、治療、手術(shù)經(jīng)過、治療后轉(zhuǎn)歸情況、出院注意事項(xiàng)。加蓋就診醫(yī)院章）、醫(yī)療費(fèi)用明細(xì)清單（包括：藥物、檢查、治療、手術(shù)、化驗(yàn)等每
2020.10.01 291
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受了工傷，怎么申請(qǐng)工傷保險(xiǎn)待遇
1、如果公司依法為員工交納工傷保險(xiǎn)的，意外發(fā)生后，由公司向當(dāng)?shù)厣绫＞稚暾?qǐng)工傷保險(xiǎn)待遇即可。 2、如果公司無為員工交納工傷保險(xiǎn)的，員工能夠申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁要求公司承受工傷保險(xiǎn)待遇。 3、其中，工傷認(rèn)定到當(dāng)?shù)?/p>
2022-11-05 15,340 -
工傷保險(xiǎn)待遇申請(qǐng)程序是怎樣的，工傷保險(xiǎn)待遇申請(qǐng)
一、先申請(qǐng)工傷認(rèn)定。單位應(yīng)自事故傷害發(fā)生之日起3日內(nèi)報(bào)告，單位自30日內(nèi)，受傷害職工在事故傷害發(fā)生之日起1年內(nèi)，可以向單位所在地勞動(dòng)部門直接提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。工傷認(rèn)定申請(qǐng)應(yīng)當(dāng)填寫《工傷認(rèn)定申請(qǐng)表》，并
2022-05-06 15,340 -
員工工傷保險(xiǎn)待遇申請(qǐng)表怎么寫？
工傷保險(xiǎn)待遇填寫比較簡(jiǎn)單，申請(qǐng)人根據(jù)表格填寫即可，具體如下： １、單位名稱，加蓋公章； ２、單位編碼（營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件上有）； ３、姓名、性別、出生年月、身份證號(hào)碼、工傷發(fā)生時(shí)間、醫(yī)療終結(jié)時(shí)間、傷殘鑒定
2021-07-09 15,340 -
怎么申請(qǐng)工傷保險(xiǎn)待遇
申報(bào)工傷的程序： （一）工傷申報(bào)申請(qǐng) 申請(qǐng)人按規(guī)定向勞動(dòng)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)，并提供相關(guān)的材料。 （二）工傷申報(bào)受理 1、保險(xiǎn)科接到申請(qǐng)后15日內(nèi)進(jìn)行審查。對(duì)符合條件的應(yīng)當(dāng)受理，對(duì)不屬于本管轄的告
2022-03-06 15,340
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00:53
員工工傷社保怎么賠付員工工傷社保賠付的規(guī)定如下：發(fā)生工傷，要先看單位有沒有為員工參保工傷保險(xiǎn)。 單位如果是不參保的話，單位是有過錯(cuò)的，單位不參保的話，那直接就是所有的費(fèi)用是由單位自己來承擔(dān)。 如果參保的話，大部分的錢就是國家工傷保險(xiǎn)基金付了，單位付小部分。具體
2,417 2022.04.17 -
00:53
工傷職工的工傷待遇由誰支付工傷職工的工傷待遇由誰支付要根據(jù)具體情況確定。如果用人單位按規(guī)定為勞動(dòng)者繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)的，那么大部分工傷待遇是由國家支付的，只有小部分費(fèi)用由用人單位支付。如果用人單位沒有按規(guī)定為勞動(dòng)者繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)的，那么全部的工傷待遇都是由用人單位支付。
2,360 2022.05.11 -
01:18
工傷五級(jí)待遇是什么不同傷殘的等級(jí)的工傷事故的賠償標(biāo)準(zhǔn)不同，具體由《工傷保險(xiǎn)條例》確定。賠償除了除了醫(yī)療費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、康復(fù)治療費(fèi)等賠償，還包括一次性傷殘補(bǔ)助金、傷殘津貼、醫(yī)療補(bǔ)助金、誤工費(fèi)等。首先，五級(jí)傷殘的員工，可以從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷
2,208 2022.04.17
