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不夠工傷等級是怎么回事

2023-09-09 14:30

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2023-09-09回復

不構(gòu)成傷殘等級的工傷職工,就是不影響勞動能力,沒有醫(yī)療依賴和生活自理障礙,只是享有工傷醫(yī)療和停工留薪期待遇。停工留薪期間不可以辭退,期滿后辭退條件和待遇與普通勞動者無異。即解除合同合法的,職工具有《勞動合同法》第三十九條規(guī)定的過錯的沒有補償,沒有法定過錯的按本單位工作年限每年支付一個月工資經(jīng)濟補償金,違法解除的按緊急報警的二倍支付賠償金。

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對于有購買工傷保險的職工來說,完成了工傷鑒定之后,就會出一個鑒定結(jié)果,通過這個來確定賠償?shù)亩嗌佟?/p>

張麗麗律師

北京市京師律師事務(wù)所

工傷不夠傷殘等級的,由工傷保險基金支付符合標準的醫(yī)療費用、住院期間的伙食補助費、到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費;還有由用人單位按月支付職工的原工資福利待遇。

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    2020.03.07 242
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    不夠工傷等級工資怎么放?

    按原來發(fā)。 1、認定工傷后評不上等級,工傷治療和休息期間,勞動者也是可以獲得工資的。 2、如果勞動者工傷沒有評上等級,用人單位仍需承擔勞動者工傷期間的醫(yī)藥費、伙食費、營養(yǎng)費、護理費等,且勞動者工傷期間的工資應當照發(fā)不誤。

    2020.10.12 142
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    未認定具有傷殘等級,用人單位仍應當依照相關(guān)的法律法規(guī)對應當承擔的賠償責任承當義務(wù),其應當對勞動者產(chǎn)生的醫(yī)療費用和工傷期間的停工留薪期工資。其醫(yī)療費用的賠償標準,一般按照產(chǎn)生多少費用即可以全額報銷。

    2022-07-20 15,340
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    2023-04-07 15,340
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