不夠等級(jí)工傷怎么辦
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不構(gòu)成傷殘等級(jí)的工傷職工，就是不影響勞動(dòng)能力，沒(méi)有醫(yī)療依賴(lài)和生活自理障礙，只是享有工傷醫(yī)療和停工留薪期待遇。停工留薪期間不可以辭退，期滿(mǎn)后辭退條件和待遇與普通勞動(dòng)者無(wú)異。即解除合同合法的，職工具有《勞動(dòng)合同法》第三十九條規(guī)定的過(guò)錯(cuò)的沒(méi)有補(bǔ)償，沒(méi)有法定過(guò)錯(cuò)的按本單位工作年限每年支付一個(gè)月工資經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，違法解除的按緊急報(bào)警的二倍支付賠償金。
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工傷不夠傷殘等級(jí)的，由工傷保險(xiǎn)基金支付符合標(biāo)準(zhǔn)的醫(yī)療費(fèi)用、住院期間的伙食補(bǔ)助費(fèi)、到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費(fèi)；還有由用人單位按月支付職工的原工資福利待遇。
工傷不夠傷殘等級(jí)由工傷保險(xiǎn)基金支付賠償，如：治療工傷的醫(yī)療費(fèi)用和康復(fù)費(fèi)用、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費(fèi)等費(fèi)用；職工在停工留薪期間內(nèi)原工資福利待遇，由用人單位按月支付。
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工傷不夠傷殘等級(jí)怎么算工傷未達(dá)到傷殘等級(jí)的話(huà)，依然可以拿到部分工傷賠償項(xiàng)目，包括醫(yī)療費(fèi)、停工期間工資及護(hù)理費(fèi)和伙食費(fèi)等。因?yàn)闆](méi)有評(píng)上殘疾，就沒(méi)有傷殘津貼及傷殘金賠償。單位應(yīng)該承擔(dān)賠償責(zé)任，在員工的工傷鑒定書(shū)下來(lái)后，啟動(dòng)賠償程序。
2020.02.19 403 -
工傷不夠等級(jí)怎么賠償勞動(dòng)者發(fā)生工傷，沒(méi)有構(gòu)成傷殘等級(jí)賠償標(biāo)準(zhǔn)：由工傷保險(xiǎn)基金支付：醫(yī)療費(fèi)用，根據(jù)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的發(fā)票確定；伙食補(bǔ)助費(fèi)：前提，住院；根據(jù)當(dāng)?shù)貥?biāo)準(zhǔn)確定。由用人單位支付：停工留薪期工資，期間按原工資福利支付，原工資指的是受傷前12個(gè)月的平均工資。
2020.03.07 242 -
不夠工傷等級(jí)工資怎么放?按原來(lái)發(fā)。 1、認(rèn)定工傷后評(píng)不上等級(jí)，工傷治療和休息期間，勞動(dòng)者也是可以獲得工資的。 2、如果勞動(dòng)者工傷沒(méi)有評(píng)上等級(jí)，用人單位仍需承擔(dān)勞動(dòng)者工傷期間的醫(yī)藥費(fèi)、伙食費(fèi)、營(yíng)養(yǎng)費(fèi)、護(hù)理費(fèi)等，且勞動(dòng)者工傷期間的工資應(yīng)當(dāng)照發(fā)不誤。
2020.10.12 142
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工傷不夠等級(jí)怎么辦
未認(rèn)定具有傷殘等級(jí)，用人單位仍應(yīng)當(dāng)依照相關(guān)的法律法規(guī)對(duì)應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的賠償責(zé)任承當(dāng)義務(wù)，其應(yīng)當(dāng)對(duì)勞動(dòng)者產(chǎn)生的醫(yī)療費(fèi)用和工傷期間的停工留薪期工資。其醫(yī)療費(fèi)用的賠償標(biāo)準(zhǔn)，一般按照產(chǎn)生多少費(fèi)用即可以全額報(bào)銷(xiāo)。
2022-07-20 15,340 -
工傷不夠傷殘等級(jí)怎么辦
工傷保險(xiǎn)治療期間待遇為： (一)醫(yī)療費(fèi) 《工傷保險(xiǎn)條例》第三十條第三款，治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的，從工傷保險(xiǎn)基金支付。 (二)住院伙食補(bǔ)助費(fèi)
2022-05-17 15,340 -
工傷不夠成等級(jí)怎么辦
工傷不夠傷殘等級(jí)的，用人單位需要支付勞動(dòng)者除三個(gè)一次性(一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金)外的所有工傷待遇，比如：醫(yī)療費(fèi)、停工留薪期工資、伙食補(bǔ)助費(fèi)、護(hù)理費(fèi)等。?
2022-08-02 15,340 -
不夠等級(jí)工傷職工怎么辦
不構(gòu)成傷殘等級(jí)的工傷職工，就是不影響勞動(dòng)能力，沒(méi)有醫(yī)療依賴(lài)和生活自理障礙，只是享有工傷醫(yī)療和停工留薪期待遇。停工留薪期間不可以辭退，期滿(mǎn)后辭退條件和待遇與普通勞動(dòng)者無(wú)異。即解除合同合法的，職工具有《勞
2022-04-28 15,340
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工傷骨折怎么鑒定傷殘等級(jí)工傷骨折鑒定傷殘等級(jí)的程序如下：受傷職工收到工傷認(rèn)定書(shū)，待傷情穩(wěn)定后就可以申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定。 申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定應(yīng)當(dāng)填寫(xiě)勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)表，并提交下列材料：《工傷認(rèn)定決定書(shū)》原件和復(fù)印件； 有效的診斷證明、按照醫(yī)療機(jī)構(gòu)病歷管理有關(guān)規(guī)定復(fù)印或者
4,148 2022.04.17 -
01:20
工傷等級(jí)鑒定標(biāo)準(zhǔn)工傷等級(jí)鑒定標(biāo)準(zhǔn)按照相關(guān)規(guī)定，分為一級(jí)到十級(jí)，一般傷殘情況一級(jí)是最嚴(yán)重的，十級(jí)最輕的；具體還需要至到勞動(dòng)部門(mén)的傷殘鑒定部門(mén)進(jìn)行鑒定或者前往有資質(zhì)的傷殘鑒定機(jī)構(gòu)進(jìn)行鑒定。 一般常見(jiàn)的八到十級(jí)傷殘的評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)為： 1、八級(jí)工傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)：雙足部分肌
10,673 2022.04.17 -
01:23
工傷傷殘等級(jí)評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)《人體損傷程度鑒定標(biāo)準(zhǔn)》的相關(guān)規(guī)定，傷殘等級(jí)的評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)是： 一級(jí)傷殘：完全喪失勞動(dòng)能力，生活完全不能自理； 二級(jí)傷殘：社交困難，不能獨(dú)立工作，需要隨時(shí)有人照看； 三級(jí)傷殘：社交困難，生活不能完全獨(dú)立，需要有人照看； 四級(jí)傷殘：社交受限，
1,935 2022.05.13
